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内定・退職交渉のQ&A

退職の意思表示をしてから、退職までの流れについて教えて下さい。

以下のスケジュールを確認しながら、退職の準備を進めていきましょう。

◆2ヶ月前
「退職の意思表示をする」 ・・・直属の上司への意思表示

◆1ヶ月半前
「退職日を決める」・・・引継ぎ日、引継ぎ日数の確認

◆1ヶ月前
「退職届を提出する」 ・・・上司との話し合い

◆20日前
「業務の引継ぎ」 ・・・返却するもの、受け取るものの確認

◆10日前
「取引先への挨拶回り」 ・・・挨拶状の準備

◆退職当日
「退職」・・・社員証や社章・バッジ、名刺等の返却、及び引継ぎ完了の確認
職業紹介優良事業者認定マーク
当社は、全国に約28,000事業所ある人材紹介会社の中で、厚生労働省が審査し、 わずか40社しか選ばれない「職業紹介優良事業者」に認定されています。
※平成26年(第一回認定):全国で27社のみ、平成30年:全国で43社のみ(第二回認定)、令和2年:全国で39社のみ(第三回認定)、令和5年:全国で40社のみ(第四回認定)
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