まずは、背筋を伸ばして相手の顔をしっかりと見ること。そして声は面接官より少し大き目に、語尾まではっきり聞こえるように言い切るよう心掛けましょう。

実際の面接の場での声の大きさは、面接官に比べて、応募者の方が、1.2倍、つまり2割から3割大き目であると納まりが良いと思われます。少なくとも面接官の声より小さな声で話すことは避けるべきでしょう。

当たり前のことのように思われるかもしれませんが、これを面接の間ずっと続けることで印象がかなり良くなります。また、声を大きく出すことによって少しずつ緊張が解れたり、自ずと自信を持って話せるようになるといった効果もあります。