東京都の求人・転職情報

・金融分野の各種業法の知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 ・金融コンプライアンスに関する相談や質問への対応 ・金融分野の各種業法に準拠した内部管理態勢の構築・運用

【求めるスキル・経験】 ・金融分野のコンプライアンス業務経験 ・金融分野の法令及び監督指針の理解 ・金融分野の個人情報の保護に関する法令及び関連ガイドラインの理解 ・犯罪収益移転防止法及び関連ガイドラインの要求要件の理解 【あると望ましいスキル・経験】 ・金融分野の複数業種のコンプライアンス業務経験 ・...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区

・特許・意匠・商標など知的財産権に関するヒアリング・発掘・権利化・クリアランス ・知的財産権の維持管理 ・社内啓蒙活動 ・その他、OSSやドメイン、営業秘密、ブランディング、著作権等を含む知的財産に関連して発生する一切の業務(サポート業務含む) ※ご経験によっては、ゆくゆくマネジメント業務にもチャレンジい...

【求めるスキル・経験】 ・事業会社での権利化・調査のご経験 ・社外社内との調整力、コミュニケーション能力 ・自発的な発信力/行動力 ・柔軟性/吸収力 【あると望ましいスキル・経験】 ・ソフトウェア特許に関する業務経験 ・OSS /ITに関する業務経験 ・知財情報調査・分析(IPランドスケープ)のご経験 ・不正競争防止...

700 万円 ～ 1000 万円

東京都港区

募集事業部門では、組織・職種・業務など、個人の特性に合わせたアサインを検討しています。リクルーター個人の採用出力だけでなく、採用部として、メンバーの強みを掛け合わせた組織力の最大化を目指します。エンジニア組織や他リクルーターと協業しながら、チームとして難易度の高いエンジニア採用を推進いただける方...

【求めるスキル・経験】 ・ITエンジニア中途採用のご経験 ・採用戦略立案など上流から携わったご経験 【歓迎するスキル・経験】 ・SRE/PdM/QAなどの専門色の強い職種採用に関する知見 ・グローバル採用の知見 ・採用広報の知見 ・日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ・自ら考え、試行錯誤しながら手を動かすことが...

500 万円 ～ 750 万円

東京都港区

募集事業部門は、今期は大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。 ●各本部へのHR支援領域の拡大 ●適時適量・厳選採用に適した方法論の確立 ●本部横断のカンパニー課題への対応 【具体的には】 ・部毎の人員計画・実績・予測の管理 ・新規入社者のオンボーディング ・採用プロジェクトの推進 ・各種指標の数...

【求めるスキル・経験】 ・採用業務だけでなく事業成長に寄与したいという想いをお持ちの方 上記に加え下記いずれかの経験・スキルを一つ以上お持ちの方 ・中途採用経験(事業会社人事または、人材紹介会社出身者) ・セールスやマーケティングなど成果創出するためのPDCAサイクルを回すことのできる方 【歓迎するスキル・...

650 万円 ～ 850 万円

東京都港区

採用戦略＆オンボーディング企画は、採用支援と入社後活躍の領域の拡大と標準化を目指します。 ●採用戦略の企画と実行 ●オンボーディングの企画と実行 ●データ分析とプロセス改善 ●候補者の選考体験の設計と改善 【具体的には】 ・採用ニーズの分析や市場動向の調査を通じた適切な採用戦略を策定 ・入社後の定着や活躍を...

【求めるスキル・経験】 ・採用業務だけでなく事業成長に寄与したいという想いをお持ちの方 上記に加え下記いずれかの経験・スキルを一つ以上お持ちの方 ・年間50名以上の中途正社員採用経験 ・事業企画の経験 ・人事企画経験 【歓迎するスキル・経験】 ・業界を問わずHRBP経験 ・採用統括/マネージャー経験 ・SaaSビジ...

650 万円 ～ 850 万円

東京都港区

〈具体的な業務例〉 ・将来ありたい組織の姿から逆算した人事戦略の立案と実行 ・各採用チームのマネジメント 各マネージャーやリーダーとの壁打ち、テコ入れ施策の実行や採用上のボトルネックを解消していくことを期待します ・採用目標の設定と達成 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用ブランディング戦略の立案～...

【必須経験】 ・人事、特に採用に関する実務経験 ・エンジニア採用の経験 ・グローバル採用の経験 ・リーダーシップとチームマネジメントのスキル ・ビジネスレベル相当の英語力 【歓迎経験】 ・IT、ベンチャー企業での勤務経験 ・多文化環境での勤務経験 ・1,000名以上の大規模企業での勤務経験 ・採用人数や採用手法に...

900 万円 ～ 1300 万円

東京都港区

ビジネス領域における新卒採用の戦略および計画の策定～入社支援までの一連の業務をお任せします。 ・将来ありたい組織の姿から逆算した採用戦略の立案 ・既存の手法にとらわれない、新たな母集団形成の設計・企画～実行 ・内定承諾者向けフォロー施策の企画、実行 ・採用イベントや勉強会の企画・運営、その他採用PR活...

＜必須スキル・経験＞ 以下、いずれかのご経験 ・事業会社で人事として新卒採用を担当されたご経験 ・新卒採用領域における戦略提案のご経験(採用コンサルタント、人材紹介会社でのRA・CA、RPO提案、求人媒体セールスなど) ＜歓迎スキル＞ ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ・様々なステークホルダーを巻き...

450 万円 ～ 600 万円

東京都港区

主にtoB事業を除いたエンジニア職の採用担当をお任せします。 採用メンバーは部門や職種ごとに担当を持っており、現場との要件すり合わせ～母集団形成、クロージング対応まで一連の流れを担っています。 また、2024年末までにエンジニア組織の公用語を英語化することを目指しており、現在はバイリンガルおよび非日本語話...

【必須要件】 ●人事としてエンジニア採用に携わった経験もしくは、人材紹介エージェントとしてエンジニアポジションをメインで担当していた経験(両面型 or CA) ・HRに関わるご経験 ・ソフトウェアエンジニアとのコミュニーション経験、エンジニアリングの知識を持ち合わせている方 ●英語力(目安：TOEIC700点以上) 【歓迎...

550 万円 ～ 850 万円

東京都港区

【募集部門の業務内容】 国内の大企業及び外資系企業へ、税務申告の業務プロセスの改善や電子帳簿保存法・電子インボイス対応やテクノロジーを活用したDX推進、企業の税コストやリスクを管理するための税務ガバナンス体制構築・運用支援、納税状況の開示や炭素税といったESGに関わる税のアドバイスを行っています。 税務...

＜以下の方歓迎＞ ・税理士(科目合格を含む)・公認会計士資格をお持ちの方 ・会計/税務アドバイザリー企業、監査法人、税理士法人(事務所)出身の方 ・事業会社での経理・税務部門のご経験がある方 ・デジタル・テクノロジーの活用に興味のある方 ・英語を使用した業務に興味のある方 ＜言語＞ 英語：不問。ただし、英語...

450 万円 ～ 950 万円

東京都千代田区、福岡県福岡市

人事労務として、以下の役割を担っていただきます。 具体的な期待役割については、お強みやご志向性に合わせてご相談させていただきますが、人事規程周りやM&A対応などの上流の部分も積極的にご担当いただければと考えています。 〈具体的な業務例〉 ・多様な働き方に関わる制度企画、人事関連規程の管理変更 ・全社...

【必須要件】 ・700名以上の会社で労務業務を行ってきたご経験 ・人事規程の制定・改定に携わった経験 ・事業会社かつ、労務業務を内製化されていた企業での給与計算や社会保険手続き経験 ・多様なシステム(給与計算システム、勤怠管理システムなど)やExcel等による業務効率化をされてきたご経験 【歓迎要件】 ・複数企...

650 万円 ～ 850 万円

東京都港区

【担当業務】 主にクライアントの税務ガバナンスや税務DXによる業務効率化実現に向けたコンサルティングおよびエンジニアリング業務として提案や導入支援、トレーニング等を行います。 ● 業務要件整理および定義書・仕様書等の作成 ・業務プロセスの整理およびシステムに関する仕様の整理と資料の作成 ● システム環境構...

【必須】 ・業務側もしくは導入側のメンバーとして、システム導入における企画構想、要件定義のいずれかのフェーズに参画し、相対する担当者とのフェイシングの経験がある方 【推奨】 業務側もしくは導入側のメンバーとして、以下のいずれかの経験があれば尚可 ・業務改善、効率化プロジェクトに参画した経験がある方 ...

450 万円 ～ 950 万円

東京都千代田区、大阪府大阪市

【担当業務】 ・税務リスクマネジメントの観点から、税務業務の規程・ガイドラインの作成 ・税務業務フローを把握し整理した上で、業務マニュアルの作成 ・ITツールを活用した税務業務のデジタル化 ・企業の税務課題や論点を整理しマネジメント向け税務リスク報告書の作成 ・会計・税務業務の実務を理解した上で、国内外...

【必須】 ・会計事務所又は企業での経理・税務業務経験 【推奨】 ・公認会計士 ・税理士 ・企業での経理、税務業務経験者 ・DX業務経験者 ・監査法人、税理士事務所勤務経験者 【歓迎】 ・税法の知識だけではなく、業務フローをイメージして、クライアントや法人を超えた同社メンバーとのコミュニケーションができる方 ...

600 万円 ～ 1100 万円

東京都千代田区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、福岡県福岡市

採用Opsチームの責任者として下記業務をお任せします。 ・十数名規模の採用Ops組織(正社員、派遣社員、アルバイト社員含む)のマネジメント(目標設計/評価、チーム体制の検討、メンバー採用など) ・採用活動に関するオペレーション改善の企画・提案・実行 ・採用活動に関するデータ分析とレポーティング ・採用管理システ...

【必須要件】 ・採用リクルーターもしくは、採用オペレーション業務のご経験 ・年間目標数100名規模以上もしくは、複数職種の採用をご経験されていた方歓迎 ・採用プロセスやオペレーションの仕組み化や効率化に携わった経験 ・チームマネジメント経験(管理職経験があると尚可) ・採用管理システムを使った採用経験 【歓...

600 万円 ～ 800 万円

東京都港区

人事労務部門の責任者として、評価報酬制度の構築等に従事して頂きます

・労働集約的な事業を営む他社での人事労務部門責任者ポジション経験者 ・評価報酬制度の構築ができる方(特に本部系) ・過渡期にある同社事業フェーズ移行への対応力、柔軟性(中小企業⇒中堅企業以上への成長過程でのキャリアアップを経験してきている方だと尚可) ・経営幹部、関連部署との社内調整能力

400 万円 ～ 800 万円

東京都渋谷区、大阪府大阪市

・現シニアMGRと連携しながら、総務機能の立ち上げ、強化を推進 ・患者様センター対応実務：個人顧客からの問い合わせ、返金相談、クレーム対応等 運営部門と協調しながら対応 ・組織変更や異動に伴う組織図、社内システムユーザー管理、メンテナンス等実務(Microsoft365、稟議システム等)

・自分が前へ出るというより、サポートスタッフ志向が強い方 ・ITリテラシー、業務改善志向のある方

100 万円 ～ 500 万円

東京都渋谷区、大阪府大阪市