人事全般 | 東京都の求人・転職情報

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28576 - 90件を表示
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  • new採用オペレーション担当(デジタル部門)

    株式会社三菱UFJ銀行

    No. 01003852002002

    • 正社員
    仕事内容

    キャリア採用におけるオペレーション業務全般を担っていただくことを想定しております。 各ポストに日々多くの応募をいただいており、書類選考、日程調整、合否連絡を中心に面接官や人事部と連携をしてプロセスを進めていただきます。 【具体的な業務詳細】 ・応募~各面接設定までの各オペレーション対応 ・Teamsを活...

    経験・資格

    ■必須要件 ・1000名規模以上の企業での事務職 ・外部企業とのコミュニケーション経験 ・チャットツールの活用経験 ・Excel、PowerPointを使用した資料作成経験 ■歓迎要件 ・採用アシスタント業務の経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都千代田区麹町4-1

  • new人事部_副部長候補

    東証プライム上場 大手インターネットサービス企業

    No. 02002751001116

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●業務内容 初期的には、労務、ペイロールなど人事として不可欠な機能を管掌いただきつつ、将来的には評価、制度、役員報酬など、より経営に直結する領域へと対応範囲を広げていただき、人事部門の体制強化に寄与いただくことを期待しています。 〈業務内容詳細〉 ・人事部長の補佐として、複数の人事機能にまたがるマネ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・一定規模(500名以上~2000名程度)の上場企業での人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 -給与、労務についての実務経験や専門知識を踏まえての部門マネジメント経験 - ERPとの連携を前提としての人事システムのリプレイスな...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 2000 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new中途採用リクルーター(エンジニア採用)/東京

    ウェルスナビ株式会社

    No. 01008123000372

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    期待する役割 エンジニア採用における中途採用業務を一気通貫でお任せします。 開発部門における責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、JD作成から応募~入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標の達成を目指していただきます。 採用活動への投資に積極的な環境なので、人材...

    経験・資格

    必須(MUST) 人事としてのエンジニア採用経験、もしくはエージェントとしての難易度の高いエンジニアの採用支援経験 論理的思考力に基づいた、平易かつ魅力的な文章作成能力 成果創出や目標達成への強い意欲 不確実な状況下でも、自らの意思を持ってプロジェクトを前進させる推進力 歓迎(WANT) EM・テックリードなど難易...

    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

  • new人事企画&推進

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158004707

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <業務内容> [1] 人事制度企画・設計 ・人事制度(評価・報酬・等級・キャリア・育成・定着など)の企画・設計・導入・運用 ・従業員キャリア開発プログラムの企画・導入・運用 ・人材育成・定着に関する課題抽出と解決施策立案・実行 ・タレントマネジメントプログラム(人材発掘・育成・配置・評価・登用)の企画・設計・...

    経験・資格

    【必須要件】 ・経験者採用:事業会社での人事企画経験、または人事系コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験 ・ポテンシャル採用:経験不問。人事領域でキャリアを築きたいという強い意欲を重視 【歓迎要件】 ・人材開発、採用、組織開発いずれかの経験 ・課題設定力・問題解決力 ・ロジカルなコミュニケー...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • new海外人事オペレーションの専門家/大阪

    大手監査法人系列の税理士法人

    No. 02009047000059

    • 正社員
    仕事内容

    【主な職務】 海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家 ・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家 ・アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う ・海外赴任人事領域のオペレーション改善...

    経験・資格

    【求める人物像】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・チームで協働して仕事に取り組める方 【経験】 <必須> ・日系企業の海外人事給与オペレーションの経験者 ・海外人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験者。 購買力保証方式の計算や、給与改定、みなし税の計算...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
    大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング

  • new人事部労政グループスタッフ_富士フイルムホールディングス出向[WEB面接可]

    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

    No. 01005906000307

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。 【具体的には】 グループ会社も含めた ・法令対応、規則規程、ガイド案の提案、策定、整備 ・労働時間管理や働き方改革に関する提案、運用 ・正社員、契約社員等従業員の賃金・賞与・退職金関連施策の提案、運用 ・国内...

    経験・資格

    【必須】 ・事業会社において人事経験をお持ちの方 ・労政分野におけるいずれかの経験をお持ちの方 (規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管理等) 【歓迎】 ・人事労務・法律関係のいずれかの資格をお持ちの方 (衛生管理者・社会保険労務士・ワークルール検定・ビジネス実務法務検定等)

    想定年収

    600 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂九丁目7番3号Midtown West(東京ミッドタウン内)

  • new中途採用担当

    株式会社LIFULL

    No. 01000079000977

    • 正社員
    仕事内容

    ●チームビジョン 「LIFULLの成長を加速させる革進者の採用」 経営理念を実現するために、プロでエンゲージメントが高く、LIFULLの事業成長を加速させる革進者を集め続けられる採用チームを目指しています。そのために、同社は採用のプロフェッショナルとして、個人・チームともに革進をし続ける意志を込めています。 ●...

    経験・資格

    【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社でのダイレクトリクルーティングの活用や人材紹介会社との連携、リファラル採用の企画・実行等、幅広い採用活動の経験 ・人材業界でのRA/CAのご経験 【求める人物像】 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・複...

    想定年収

    600 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都千代田区麹町1-4-4

  • newオープンポジション

    株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

    No. 01007266000468

    • 正社員
    仕事内容

    FOOD&LIFE COMPANIESは、「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」という理念を掲げ、売上高1兆円規模の外食チェーンを目指し、日本独自のフードビジネスのグローバル展開を加速させています。 DX戦略の推進に必要なDX人財の採用や現在募集していない職種につきましても、積極的に採用を検討させ...

    経験・資格

    上記事業内容に関心にある方歓迎

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
    東京都中央区日本橋人形町二丁目3番8号2階
    東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館 8F

  • new新卒採用リーダー候補

    株式会社じげん

    No. 01004322000627

    • 正社員
    仕事内容

    求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。じげんグループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しており、当ポジションでは「攻めの採用」として新卒採用を中心とした業務をお任せ致します。採用...

    経験・資格

    【必須スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での新卒採用人事経験 ・人材系メディア・人材紹介などの人材業界営業のご経験 ※四年制大学卒以上 【歓迎スキル】 ・IT関連企業に対する人材業界営業経験 ・ベンチャー企業での人事経験 ・IT業界での業務経験 【求める人物像】 ・目標達成意欲の強い方 ・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門3-4-8

  • new人材開発 マネージャー候補

    株式会社ビズリーチ

    No. 01006121000646

    • 正社員
    仕事内容

    人材開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼お任せしたいプロジェクトの例 ・マネジメント育成体系の構築・運用(マネジメント要件の策定、研修プログラムの設計・実行など) ・新卒育成プログラムの体系化・運用(数年単位の育成目標設計、既存プログラムの見直し・...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事領域(人材開発・組織開発、または関連分野)での実務経験 ・組織マネジメント経験 ・事業会社において、複数のステークホルダーを巻き込みながら施策を推進した経験(プロジェクトマネジメント経験) ・抽象度の高いテーマを具体化し、企画立案から実行まで一貫して携わった経験 【歓迎要件】 ・研修プ...

    想定年収

    700 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1

  • new総務マネージャー/コーポレート統括本部(中核人材・幹部候補)

    国内シンクタンク

    No. 02000364000518

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    コンサルティングファームの総務マネージャーとして経営と現場社員のサポート、ソフトとハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体の底力をUPすることで、働きがいのある会社づくりに貢献していただく方を募集します。 以下の総務業務のうちの全部または一部において、全社最適の視点を持ってコー...

    経験・資格

    ■経験・スキル 以下の複数の経験が必須となります [1] 社員相談対応(会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応) [2] 労務対応(職場トラブル、健康管理、体調不良) [3] 安全衛生(産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策) [4] ファシリティマネジメント(企画…オフィス設計、運用…社内) [5] 全社イベント(フ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 1250 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事労務スタッフ(給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生等)/東京

    株式会社インターネットイニシアティブ

    No. 01000032000586

    • 正社員
    仕事内容

    職務内容 リーダークラス、及びメンバークラスの方の募集となります。 ●入社後お任せしたい業務 ・人事労務関連業務全般(給与計算・社会保険・勤怠管理および福利厚生業務等) 上記の他、採用・研修・キャリア形成などへのキャリアステップも可能性があります。

    経験・資格

    【応募資格】 <リーダークラス> ●必須の経験・スキル 人事労務経験 <メンバークラス> ●必須の経験・スキル 以下のいずれかの勤務経験 ・IT企業での勤務経験 ・一般企業での人事労務経験 ●あれば尚よい経験・スキル ・後輩育成等のリーダー経験 ・給与計算経験 ・就業規則等の規程改定の経験 ・労働関連法令に関す...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム

  • newHR分野におけるグローバルDXを推進するスペシャリスト(デジタルHR部)

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003085

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルHR部は、日立グループコーポレート部門として、グループ・グローバル共通の人財マネジメント統合プラットフォームである「Workday」の導入、運用を企画・推進すると共に、活用推進、およびそれに伴うWorkdayの機能設定、その他HRデータの利活用やHRテクノロジー活用によ...

    経験・資格

    【必須条件】 ・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方 ・人事分野におけるDX・AI適用の推進に強い意欲がある方 ・英語力(TOEIC 800点以上目安) ※業務上英語での会議や資料作成があります ・多様性のある様々な社員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・従...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル

  • newグローバル人事(海外赴任者管理、出向・出向受入管理)/リーダー

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001283

    • 正社員
    仕事内容

    多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。 グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。 <主な業務>...

    経験・資格

    <必須の経験> ・人事業務(給与/福利厚生、人事企画、労務、人事管理等)実務経験 ※採用/教育のみのご経験は対象外 ・決められたマニュアルに沿ったオペレーションだけではなく、業務の管理、組み立て、運用ができる方 ・疑問を持ちながら、どうすればベストか、何が必要かを考えられるタイプ ・次のステップとしてグロ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new人事ゼネラリスト

    Rapidus株式会社

    No. 01009092000081

    • 正社員
    仕事内容

    最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した同社において、ゼネラリストとして人事関連業務に従事していただきます。 具体的には、以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 ●勤怠管理関連 ●人事データのメンテナンス ●人事関連システムのメンテナンス、導入 ●定期健康診断...

    経験・資格

    ●必須スキル・経験 ・大卒以上 ・人事関連業務に従事した経験 ・PCの基本スキル(Excel:関数やグラフ作成、Word/PPT:会議資料作成レベル) ●歓迎スキル・経験 ・英語 ・折衝経験(社内外問わず) ・プレゼン経験(社内外問わず)

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 11階

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