人事全般 | 東京都の求人・転職情報

求人概要 同社は「人材こそが最大かつ唯一の財産である」という経営理念のもと、経営方針を達成するために、「良い＋強い」会社と、個人の「成長＋幸せ」の両立を将来の目指す姿として掲げています。 ご入社後は、IHIグループ全体を俯瞰する本社人事(CoE)として、経営・事業課題と直結した人事プロジェクトの推進に携わ...

応募資格 【必須要件】 ■いずれかの人事領域における高い専門性を有する方 ■人事領域に限定されない、企画・管理・ファイナンス等の幅広い業務経験 ■上場企業または同等規模の企業における実務経験 【歓迎要件】 ◆事業会社・コンサルいずれの業務経験をお持ちの方 ◆製造業での業務経験 ◆プロジェクトマネジメントの経験...

700 万円 ～ 1650 万円

東京都江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル

楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。コマース＆マーケティングカンパニーでは、インターネット・ショッピングモールである楽天市場をはじめ、オンライン旅行予約サイト(OTA)の「楽天トラベル」などのECサービスや、日本...

必須要件： ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・変化を前向きに捉え柔軟かつスピーディに行動できる姿勢 ・経営層や現場との円滑なコミュニケーションを基にした課題解決能力 ・関連部門、同僚、社員とホスピタリティをもってコミュニケーションできる力 ・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都世田谷区玉川1-14-1

【配属組織名】 人財統括本部デジタルシステム＆サービス人事総務本部インフラ制御システム人事部 【配属組織について(概要・ミッション)】 【配属組織について】 ・本ポジションは、日立製作所デジタルシステム＆サービスセクター(以下、DSSセクター)において、社会インフラ分野を担う「インフラ制御システム事業」を...

【必須条件】 ・正解のない中で立場の違いを乗り越えたコミュニケーションを取った経験 ・人事勤労総務部門の経験に関わらず、自ら起点になって課題を深堀りし、提案、実行、定着まで担当した経験 ・採用、配置、評価、処遇、育成など一連の人事サイクルの人事実務経験 【歓迎条件】 ・HRBP経験 ・COE経験 ・人事以外の...

1250 万円 ～ 1500 万円

茨城県日立市大みか町五丁目2番1号
東京都品川区南大井６丁目２６-１

業務について ■業務詳細 人事部門のスペシャリストとして、以下の業務を経験・適性に応じて担当いただきます。 制度企画・運用：人事評価・昇格制度、報酬制度(国内・海外)、勤怠管理、働き方改革関連制度 採用業務：新卒・中途採用戦略の立案、チャネル選定、内定者フォロー 人財育成・キャリア支援：研修企画・カリキ...

必要な資格 ■必須条件： ・事業会社における人事経験 ・「仕事の内容」に記載の1～[10] のうち、3項目以上の実務経験(主体的にかかわったご経験) ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 ■歓迎条件： ・経営層との折衝・提案経験 ・事業部門に入り込み、人材・組織課題の解決を支援した...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

募集背景 電通デジタルは、より複雑化・高度化する顧客ニーズに対応し、持続的な成長を実現するために、事業拡大と体制強化を図ってきました。また、DXの推進やAI競争の激化に伴い、人材の育成・確保、組織文化の変革といった課題への対応は、経営の最重要課題の一つとなり、強固な人事・組織戦略が不可欠です。人材開発...

応募資格(必須) 人事実務経験 人事戦略の企画および実行のリード(人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出とストーリーライン策定など、形や答えのないものから立ち上げて具現化までリードした経験) 経営層および事業責任者レイヤーとの合意形成および課題解決力 全社横断レベルの人事プロジェクトマ...

700 万円 ～ 1200 万円

東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

【配属組織名】 人財統括本部人事勤労本部タレントアクイジション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■タレントアクイジションのCoE機能 人財の獲得は会社経営の根幹をなす重要事項であり、「グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得と育成」は重要な経営方針にもなっています。 タレントア...

【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社の人事部門における企画立案経験 ・担当者として、年間50名以上の目標をもって新卒採用業務を担当した経験 ・1,000名以上の事業会社での人事(人事・労務・採用のいずれか)のご経験 ・工場や事業部での人事・労務のご経験 【歓迎条件】 ・他部署との折衝・調整や...

500 万円 ～ 800 万円

東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル

【業務内容】 会計・税務分野の相談担当 ・三菱UFJ銀行の行員や取引先法人のサイト(SQUET)を通じて寄せられる会計や税務関連の一般的な相談事項について、チームのメンバーと分担の上、ご対応頂きます。 ・相談回答の他、会計や税務関連のコンテンツの執筆も随時行って頂く予定です。 【総合相談部について/ポジション...

【必須条件】 税務や会計分野の専門知識保有者(税理士試験科目合格2科目以上) 【歓迎条件】 公認会計士や税理士の資格保有者歓迎

400 万円 ～ 700 万円

東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

部署説明 ■コーポレート本部人材開発室Talent Managementグループ 組織の成長を支える「人と組織力の最大化」。 採用から育成、配置、定着まで一貫したタレントマネジメントを通じて、社員一人ひとりが自律的に能力を発揮し、企業の持続的な成長に貢献できる環境をつくる。 業務内容 ・人事採用戦略の企画および実行(新...

必要な能力・経験(must) ・事業会社で複数領域での人事業務経験 ※採用経験のみは不可 ・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション力と巻き込み力 ・自律的業務遂行力 必要な能力・経験(want) ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・ITやAIに精通した...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

実際に担当いただく業務は、応募者の経験や志向に応じて柔軟に検討。 人事部に所属し下記業務を担っていただくことを想定。具体的な業務内容は以下のいずれか。 ・人事に関わるデータベース・BIシステムの企画・提案・実行支援 ・人事に関わるデータサイエンス業務(各種人事データ分析・可視化) ・人事に関わるシステム...

【MUST】 以下いずれかの実務経験 1人事企画／HRアナリティクス 2データ分析業務(人事領域以外も可) 3データを用いた課題解決経験 4DX・IT領域における実務経験 5社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 【WANT】 1生成AI、AIエージェント、データ分析、クラウド等の先端技術に関する知見・活用経験 2...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都中央区

【ミッション】 経営戦略と連動した採用計画の立案・実行を通じ、年間約50名規模の組織拡大を人事の側面からリードしていただきます。 【具体的な業務】 1新卒採用(年間5～10名規模) ・採用計画の策定 ・母集団形成(ナビサイト運営、説明会・インターンシップの企画・運営) ・選考プロセスの設計・運営(書類選考、面接...

○必須となる職務経歴等 ・採用業務の企画・立案・運営の経験または人事制度の企画・立案・運営の経験 ※採用は新卒・中途問わない、面接対応のみの経験は不可 ○望ましい業務知識等 ・上記以外の人事経験 ○能力・人柄等 ・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に責任感高く業務に取り組むことができる方。 ・周囲...

600 万円 ～ 900 万円

東京都千代田区

【エムスリー人事グループ】 ・ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ・チーム体制 - 2025年現在、約30名のスタッフが人事グループに在籍 -人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動して...

【応募条件】 ＜必須スキル・経験＞ ‐採用業務経験(事業会社または人材紹介エージェント問わず) ‐採用において面接官や面談のご経験がある方 ＜歓迎スキル・経験＞ ‐事業会社または人材紹介会社等において中途採用における一連の業務のご経験がある方 ‐ダイレクトリクルーティングにおける高い実績 ‐全社横断的なプロジ...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

●業務内容 初期的には、労務、ペイロールなど人事として不可欠な機能を管掌いただきつつ、将来的には評価、制度、役員報酬など、より経営に直結する領域へと対応範囲を広げていただき、人事部門の体制強化に寄与いただくことを期待しています。 〈業務内容詳細〉 ・人事部長の補佐として、複数の人事機能にまたがるマネ...

【必須要件】 ・一定規模(500名以上～2000名程度)の上場企業での人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 -給与、労務についての実務経験や専門知識を踏まえての部門マネジメント経験 - ERPとの連携を前提としての人事システムのリプレイスな...

1000 万円 ～ 2000 万円

東京都港区

◆募集背景 SCSKの中核を担う約2,500名規模の事業グループの成長を、人材面から支えるため人事戦略機能を強化しています。本ポジションでは、事業部門や経営層と連携しながら、中期経営計画に基づく人事戦略の企画・推進を担っていただきます。採用・育成・配置などの施策を通じて、事業成長に貢献する役割です。戦略人事...

◆必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方： ・人事企画、採用、育成、制度運用などの企画・推進経験 ・事業部門での人材施策や組織課題対応の経験 ◆歓迎条件 ・HRBPとしての経験 ・戦略人事領域での企画・推進経験 ・経営層や部門責任者との連携経験

650 万円 ～ 1000 万円

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア

職種担当として、担当する職種の母集団形成～クロージングまでを担っていただきます。 その後は、社内状況と市況に即した採用戦略や戦術を描き、現場をリードして施策を推進していただきます。 ご経験やご希望に合わせて、採用戦略の設計立案・採用全体のマイルストーン管理・研修やオンボ―ディングの企画運用など、幅広...

●応募資格(必須) 【共通】 ・課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験 【新卒採用】 ・企業の新卒採用担当経験 または ・人材会社などでの営業経験 【中途採用】 ・企業の中途採用担当経験 ※採用計画立案・実行、応募～クロージングまでの工程すべての経験を求めます ●応募資格(歓迎) ・インターネット業界/エンタ...

600 万円 ～ 1200 万円

東京都品川区大崎 2 丁目１番１号 ThinkPark Tower 19 階

【データ活用×人事】データ活用のリーディングカンパニーにて中途採用担当を募集

＜募集背景＞ 現在、人事組織そのものを強化し、最終的に全社への貢献価値を上げるべく、三ヵ年計画を立てています。 三ヵ年計画では、「HRテックの活用を通じた業務効率化や自動化・データ活用のリテラシー向上の実現」や「人事内の”育成→成長→成果”サイクル作り」等が盛り込まれており、同時に、組織体制や役割分担、...

■必須 ・中途採用(支援)のご経験 ※人材紹介会社、人事いずれの立場でも構いません ・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・業務プロセスの可視化・構造化を行い、再現性のあるオペレーションに落とし込む等、業務設計力のある方 ■尚可 ・人事関連の施策や企画のリード経験 ・...

500 万円 ～ 700 万円

東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ