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創造性・生産性・エンゲージメントの高い職場づくりに貢献 ディフェンス事業の労務・安全衛生担当【主任】
株式会社 日立製作所
No. 01002978003628
- 仕事内容
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【配属組織について(概要・ミッション)】 社会BUディフェンスシステム事業部門(営業部門含む)における労務・安全衛生施策全般を企画立案から運用までを担当者と共に担当し、事業部幹部や職場と密接にコミュニケーションを取りながら同事業部のエンゲージメント向上・安全で健康的な心理的安全性の高い職場づくりにダイレ...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・HRに関する業務経験(分野は問いません) 【歓迎条件】 ・論理的思考力が身についている ・HRトレンドへの興味/関心が高い 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互い...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
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海外工場の管理部門マネージャー候補
ヒロセ電機株式会社
No. 01001125000121
- 仕事内容
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【職務概要】 「海外売上比率80%超」の礎である、海外工場(マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点)の管理部門の運営を担っていただきます。 【職務詳細】 ・Philosophy、生産ポリシー、業務フロー等の習得 ・工場総務業務(経理・総務・人事等)の管理/運営 ・現地従業員へのPhilosophyの浸透活動推進 ・海外工場で...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・人事、総務、経理業務等管理部門でのご経験 ・Philosophyに共感できること ・自ら課題を見出し、行動できる方 ・外国語でのコミュニケーションが可能な方 ・海外工場勤務希望者 【歓迎(WANT)】 ・工場総務経験 ・メーカーでの経験がある方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区中川中央二丁目6番3号
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人事企画組織での評価・報酬制度の設計・運用
流通・小売、ネット、モバイル、エンタメ事業会社
No. 02000055000360
- 仕事内容
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役割と期待内容 ・既存の評価報酬制度の運用設計ならびに社員への啓蒙 ・現行人事制度の課題特定と改善策の立案 ・人事関連データの集計、分析、可視化と報告 ・2027~2028年度を見据えた新たな評価・報酬制度の設計 ・その他人事企画部門でのテーマ(要員計画の運用・働き方関連制度設計ほか) 仕事のやりがい/キャリア ...
- 経験・資格
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応募資格(必須) ・事業会社で評価・報酬制度の主体者としての運用経験 ・Excel関数を使用した人事データの可視化 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる力 応募資格(歓迎) ・評価報酬制度設計をリードした経験 ・人事領域に幅広くかかわってきた中で、より専門性を高めたいと考えている ・経営企画、経営...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市
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副グループ長/野村かがやき株式会社 出向
野村證券株式会社
No. 01005176001168
- 仕事内容
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[1] 部の紹介、概要: 野村かがやき株式会社は、2019年10月に野村ホールディングスの全額出資会社として設立され、翌年1月に特例子会社として認定されました。社名には、「いつまでも輝き続ける会社でありたい」という願いと、「ここで働く障がいのある社員一人ひとりがいつまでも輝き続けてほしい」という思いが込められ...
- 経験・資格
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<必須要件> 特例子会社等で障がい者のマネジメントに携わった経験があること 障がい者のマネジメントに活かせるいずれかの資格を有していること(ジョブコーチ、精神保健福祉士、社会福祉士、臨床心理士、公認心理士、精神科看護師、作業療法士、産業カウンセラー等)
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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豊洲/大阪/名古屋/日本橋/横浜
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採用戦略の企画立案/実行を担うスペシャリスト
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
No. 01009304000226
- 仕事内容
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■担当予定の業務内容 まずは新卒採用業務と採用ブランディング/プロモーションをご担当いただきます。 具体的には以下の通りです。 <新卒採用業務> 母集団形成・選考・リテンション等の戦略/施策の企画と実行 <採用ブランディング/プロモーション> Owned Mediaや各種の“場”、媒体を活用したブランディング/プロモー...
- 経験・資格
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■必須経験/要件 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での採用関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること ・自身の意見を持ち、グローバルに臆せずコミュニケーションすることが出来ること ■持ち合わせていることが望ましい経験/要件 ・プロジェクトマネジメン...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号
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人事全般<採用、人事制度企画、研修運営など>/大阪・東京ほか
東証プライム上場 非鉄金属メーカー
No. 02004774000281
- 仕事内容
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【組織のミッション】 「事業の発展」と「社員の幸せ」を両立させ、経営を人事側面から牽引いただくことがミッションです。 現場の空気、働く人の声、そしてその土地の特性までを深く理解し、事業成長と社員のエンゲージメントをいかに両立させるかを追求することが最大の役割です。 単なる「管理部門」ではなく、現場に...
- 経験・資格
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■必須要件 ・大卒以上 ・人事部門における企画業務経験、もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験者 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区、大阪府大阪市、茨城県日立市、神奈川県横浜市、兵庫県伊丹市
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人事担当者
証券会社
No. 02004265000085
- 仕事内容
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同社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務...
- 経験・資格
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【必須経験・能力】 ・事業会社で人事経験をお持ちの方(業界問わず) ・人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方 ※人事経験として、すべての業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)を経験している必要はございません。 【歓迎経験・能力】 ・金融業界(証券、銀行、保...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区、神奈川県横浜市、福岡県福岡市
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採用人事(主任クラス):日本地域における経験者採用の戦略立案・企画運用【神奈川】
Astemo株式会社
No. 01006175000546
- 仕事内容
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配属組織名 人財統括本部日本人事総務本部人事総務部採用課 配属組織について(概要・ミッション) ■組織のミッション 配属先は人財統括本部・日本人事総務本部・人事総務部・採用課となります。 本組織では、Astemo株式会社の日本地域における採用活動の戦略立案~運用~管理を担っています。 各事業部ごとに採用ニーズ...
- 経験・資格
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必須条件 ■職務経験: ・経験者採用の人事として採用に関する戦略の立案や企画を推進してきた経験(リーダーもしくは主担当としての経験) ■保有スキル ・ビズリーチやLinkedinなどのダイレクトスカウトの活用スキル 歓迎条件 ■職務経験 ・エンジニア職種の採用支援もしくは採用経験 ・ダイレクトスカウト、求人広告、転...
- 想定年収
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800 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
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横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F
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採用人事(担当者クラス):日本地域における経験者採用戦略の実行・改善【神奈川】
Astemo株式会社
No. 01006175000545
- 仕事内容
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配属組織名 人財統括本部日本人事総務本部人事総務部採用課 配属組織について(概要・ミッション) ■組織のミッション 配属先は人財統括本部・日本人事総務本部・人事総務部・採用課となります。 本組織では、Astemo株式会社の日本地域における採用活動の戦略立案~運用~管理を担っています。 各事業部ごとに採用ニーズ...
- 経験・資格
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必須条件 ■職務経験: ・経験者採用の人事として採用戦略の推進に携わってきた経験 ■保有スキル: ・課題解決に向けた各種施策の企画力~実行力(施策規模の大小は不問) 歓迎条件 ■職務経験 ・エンジニア職種の採用支援もしくは採用経験 ・ダイレクトスカウト、求人広告、転職イベントなどの活用経験 ・リファラルや...
- 想定年収
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450 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F
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人事-制度企画/リーダー/横浜
JFEエンジニアリング株式会社
No. 01005573000408
- 仕事内容
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【配属ポジション】 室長の下で数人の部下を束ね、制度の企画立案、運用等を担うリーダーを想定しています。 【業務内容】 人事制度企画の統括をご担当いただきます。 具体的には、以下業務を想定しています。 ・M&A、PMI含む制度企画全般 ・勤怠給与制度のマネジメント ・海外関連の人事制度の企画、マネジメント...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事経験:採用、育成、制度管理を問わない。 【歓迎】 ・エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験がある人。メーカーでも可 ・工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者 【中途入社者への期待】 ・今後重要となる人事...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
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給与担当《経験者募集》※125日休み
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー
No. 02006169000646
- 仕事内容
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●案件概要 グループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社にてグループ全体を支える給与計算をご担当いただける方を募集しております。 同社は徹底したワークライフバランスの充実を図っています。 年間休日は125日(土日祝休み)を完備しており、プライベートの時間も大切にしながら長く活躍でき...
- 経験・資格
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【必須】 ・事業会社や社労士事務所での給与計算経験がある方 ・一定のエクセルスキルがある方 (VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える) 【求める人物像】 ・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方 ・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりが...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市
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社会保険担当《経験者募集》/25日休み
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー
No. 02006169000644
- 仕事内容
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●案件概要 グループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社にてグループ全体を支える社会保険手続きをご担当いただける方を募集しております。 同社は徹底したワークライフバランスの充実を図っています。 年間休日は125日(土日祝休み)を完備しており、プライベートの時間も大切にしながら長く活...
- 経験・資格
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【必須】 ・事業会社や社労士事務所での社会保険業務経験がある方 ・一定のエクセルスキルがある方 (VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える) 【求める人物像】 ・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方 ・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにや...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市
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労務(給与計算・勤怠)担当《経験者募集》
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー
No. 02006169000534
- 仕事内容
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不動産業界日本一を目指す同社グループーを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして各種制度(給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等)の運用を担当していただきます。 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることがで...
- 経験・資格
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【必須】 ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験がある方 ・一定のエクセルスキルがある方 (VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える) 【学歴】 ・大学卒以上 【求める人物像】 ・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方 ・ルーティンワークの中で、ミスなく...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市
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人事(労務管理リーダー候補)/横浜市みなとみらいから異動なし
千代田化工建設株式会社
No. 01005848000198
- 仕事内容
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配属後、以下の業務をご担当いただきます。 【雇入れ直後】 総合エンジニアリング企業である同社オフィスにて、働き方改革を推進し、労務管理を担当していただけるスタッフの募集です。 2024年4月に向けて、WLBの取れた働き方改革を推進し、最善の組織パフォーマンスを生み出すことを目的として、従業員が健康で安心し...
- 経験・資格
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【必須】 [1] 上記業務内容にあたる労務経験 [2] 人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方 [3] 周囲を巻き込みながら、主体性を持って業務に取り組むことができる方 【歓迎】 [1] 管理職経験があり、マネジメント力がある方 [2] 制度設計、規程改定を主導的な立場でやり遂げた経験のある方 [3] 300人超の企業で労働...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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650 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目 6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー
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人事企画・制度運用担当スタッフ
千代田化工建設株式会社
No. 01005848000197
- 仕事内容
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配属後、以下の業務をご担当いただきます。 人事部人事企画セクションの業務のうち、今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 [1] 組織を運営・発展させる力(同社人財開発基本方針に定める組織経営力)の開発に向けた教育体系の構築 [2] 組織エンゲージメント調査や組...
- 経験・資格
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【必須】 [1] 人事業務経験 [2] 何らかの全社施策の企画経験 ※人事に拘らない [3] 規定の改定経験 [4] 他者(経営陣・社員双方に適切なメッセージで)に伝えることが得意な方 【歓迎】 次のいずれかの経験をし、経営層などに自身の作成した資料やプレゼンをしたことがあれば尚可 [1] 人事制度の新設経験 [2] 教育体系の構...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目 6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー



