すべての人事 | 神奈川県の求人・転職情報
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採用担当/川崎
UTグループ株式会社
No. 01008105000329
- 仕事内容
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UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。特に派遣サービスは同社の主力サービスであり、エンジニアや事務担当者などとして働きたいと考えていらっしゃる求職者の方々...
- 経験・資格
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【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方(経験年数不問) ・採用業務の経験 ・人材業界での営業もしくはコーディネーターの経験 【歓迎要件】 ・エンジニア領域の採用の知見をお持ちの方 ・求人広告の知見をお持ちの方 ・業務に対して柔軟な考え方で対応できる方 ・業務習得に対して前向きに自立して行える方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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350 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階
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人事領域全般|ゼネラリスト求人・神奈川
SOLIZE株式会社
No. 01006091000192
- 仕事内容
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攻めの人事として新たな変革をリードする、革新的なメンバーを探しています。 同社の組織は、人事機能である人事/採用/研修の機能が専門分野別に分かれており、各部門が連携して人事施策を推進しております。 成長を続ける同社グループは、事業のさらなる発展とともに人的資本経営を加速させ、経営と人事が一体となった...
- 経験・資格
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【必須】 事業会社での人事経験 上記に加え、業務プロセスの分析、改善・効率化を図った経験のある方 【歓迎】 ・人事的な課題をデータに基づいて検証し、解決した経験 ・人事コンサルのご経験をお持ちの方 ・社内規程改定等の業務を主担当としての経験をお持ちの方 ・人事制度設計や運用、組織開発などの業務経験をお...
- 想定年収
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400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F
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事業企画/モビリティアセットマネジメント事業における海外子会社管理及び事業支援/管理職
ヤマハ発動機株式会社
No. 01007231001143
- 仕事内容
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【職務内容】 事業戦略グループのリーダーとして以下を担う: ・事業の主体となる直系子会社の事業支援(含む、与信管理フレーム枠の高度化、資金調達) ・事業子会社及び戦略出資先の業績管理 ・事業子会社財務の本体決算への連結化に伴う準備対応 ・その他部門企画業務サポート 【やりがい・魅力】 アフリカ・インドで...
- 経験・資格
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【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院を卒業された方 ・事業管理の実務経験者 ・英語を使った業務経験 ・TOEIC 700点以上 《歓迎》 ・財務または経理の実務経験者 ・金融機関等での与信管理・債権管理の経験者 ・海外での勤務経験 【求める人物像】 《必須》 ・新しい事業や技術に対して好奇心があり、積極的に学んで...
- 想定年収
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1050 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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静岡県磐田市新貝2500
神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-1
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学童事業 運営サポート(首都圏エリア)
株式会社ベネッセスタイルケア
No. 01002297000219
- 仕事内容
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ベネッセの学童・放課後事業の運営サポートのお仕事。子どもが好きな方大歓迎!拠点サポートを通じて子どもたちや職員の成長を促進し、より良い学童保育を共に築いていく、そんなやりがいと達成感を実感できるお仕事です。 この求人のポイント 社会が変わる中、求められる価値も大きくかわっている「学童事業」。社会の...
- 経験・資格
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■必須要件■ ・子ども、もしくは福祉に関わる仕事に携わったご経験をお持ちの方 (例:保育士、教員、学童スタッフ、各種スクール・塾の講師、学校支援員、介護スタッフ、福祉事業所職員など) ■歓迎要件■ ・学童事業の経験がある方 ・拠点運営の経験のある方 ・企画や戦略立案等のご経験のある方 ・企業において、採用関...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京、千葉、神奈川
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労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者
ソニーグループ株式会社
No. 01004623003023
- 仕事内容
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●組織の役割 ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。 ・人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ・労務問題への個別対応、労働組合対応など組織的な労政領域を担当 ・グローバルな経済、労働市...
- 経験・資格
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【必須(must)】 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること 【尚可(want)】 ・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区港南1-7-1
横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号
神奈川県厚木市旭町4-14-1
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人事(労務管理リーダー候補)/横浜市みなとみらいから異動なし
千代田化工建設株式会社
No. 01005848000198
- 仕事内容
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配属後、以下の業務をご担当いただきます。 【雇入れ直後】 総合エンジニアリング企業である同社オフィスにて、働き方改革を推進し、労務管理を担当していただけるスタッフの募集です。 2024年4月に向けて、WLBの取れた働き方改革を推進し、最善の組織パフォーマンスを生み出すことを目的として、従業員が健康で安心し...
- 経験・資格
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【必須】 [1] 上記業務内容にあたる労務経験 [2] 人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方 [3] 周囲を巻き込みながら、主体性を持って業務に取り組むことができる方 【歓迎】 [1] 管理職経験があり、マネジメント力がある方 [2] 制度設計、規程改定を主導的な立場でやり遂げた経験のある方 [3] 300人超の企業で労働...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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650 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目 6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー
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人事企画・制度運用担当スタッフ
千代田化工建設株式会社
No. 01005848000197
- 仕事内容
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配属後、以下の業務をご担当いただきます。 人事部人事企画セクションの業務のうち、今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 [1] 組織を運営・発展させる力(同社人財開発基本方針に定める組織経営力)の開発に向けた教育体系の構築 [2] 組織エンゲージメント調査や組...
- 経験・資格
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【必須】 [1] 人事業務経験 [2] 何らかの全社施策の企画経験 ※人事に拘らない [3] 規定の改定経験 [4] 他者(経営陣・社員双方に適切なメッセージで)に伝えることが得意な方 【歓迎】 次のいずれかの経験をし、経営層などに自身の作成した資料やプレゼンをしたことがあれば尚可 [1] 人事制度の新設経験 [2] 教育体系の構...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目 6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー
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採用・研修・キャリア開発
千代田化工建設株式会社
No. 01005848000176
- 仕事内容
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総合エンジニアリング企業の人事部総合職メンバーの募集です。 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 [1] キャリア開発 HRBP(Human Resource Business Partner)との連携、社員のキャリア面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 [2] 研修企画・運営 若手・中堅層を中心とす...
- 経験・資格
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【必須要件】 [1] 民間企業の事業部門における採用経験、もしくは人事部門の業務経験 [2] 当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決をした経験 【歓迎要件】 [1] 民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・採用業務いずれかの経験 [2] エンジニアリング業界や建設業界等でEPCに関...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目 6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー
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人事/グローバルな教育体系の整備・強化/研修の企画・運営
ヤマハ発動機株式会社
No. 01007231000910
- 仕事内容
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【職務内容】 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営 ・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、...
- 経験・資格
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【応募資格】 ・学歴不問 《必須》 ・英語を使った業務の経験 《歓迎》 ・人材マネージメントの知識と経験 ・グローバル人材管理/教育等の経験 ・TOEIC 700点相当の語学力 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神と率先力を有する方 ・英語を使った業務に抵抗感の無い方 《歓迎》 ・協調性を持ってチームで業務遂...
- 想定年収
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450 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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横浜または静岡県磐田市
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人事/グローバルコアタレントマネジメントの企画・運営
ヤマハ発動機株式会社
No. 01007231000897
- 仕事内容
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【職務内容】 ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。 ・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール(部長級・課長級・若手層)構築の企画、運用 ・タレントマネジメント会議体の運営 ・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHR...
- 経験・資格
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【応募資格】 ・学歴不問 《必須要件》 ・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験 ・人材育成、人事業務の経験 《歓迎要件》 ・海外拠点での業務経験 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC 730点相当 【求...
- 想定年収
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450 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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横浜市/静岡県磐田市
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総務人事業務【鎌倉製作所】
三菱電機株式会社
No. 01001184002319
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●業務内容 鎌倉製作所にて人事総務業務全般(人事・労政・人材育成・採用等) ・採用・人事異動・評価/考課・社員外従業員管理・退職等の所内における人事企画・調整・手続き等に関する業務 ・労政企画(労働時間管理・就業規則・給与制度運営)、労働組合対応、各種労務管理(傷病者管理等)及び労務相談対応(ハラスメント、...
- 経験・資格
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●必須 ・人事総務関連業務の経験 ●尚可 ・労働関連法令に関する知識 ・語学力(英語) ※現在日常業務で頻繁に使うことはありません。
- 想定年収
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450 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市上町屋325番地
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HRBP/採用担当/東京・横浜
株式会社野村総合研究所
No. 01000547000486
- 仕事内容
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●職務概要 新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与して頂くことを想定しています。 ●具体的な職務内容 新卒採用 ・新卒採用拡大に向けた施策の立案・推進 ...
- 経験・資格
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【必須スキル・経験・資格】 以下全てのご経験をお持ちの方 ・中途採用業務のご経験(企画・推進のご経験) ・新卒採用業務のご経験(企画・推進、インターン運営・受入に係るご経験必須) 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・IT、コンサル業界の業界知識 ・キャリアコンサルタント国家資格 ・IT、DXなどに関する知見 ・英語力
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
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海外工場の管理部門マネージャー候補/中国・インドネシア・マレーシア
ヒロセ電機株式会社
No. 01001125000121
- 仕事内容
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「海外売上比率70%超」の礎である、海外工場(マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点)の管理部門の運営を担っていただきます。 入社後2~3年は日本国内で経験を積んで頂いた後、海外駐在(目安5年程度)をしていただきます。 帰国後は、ご本人の志向性に合わせて再度海外駐在の機会の他、国内に於ける様々なキャリア...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ●以下、いずれかの経験 ・人事、総務、経理業務等管理部門でのご経験 ・製造業における生産技術や購買の業務経験 ●自ら課題を見出し、行動できる方 ●外国語でのコミュニケーションが可能な方 ●海外工場勤務希望者 【歓迎(WANT)】 ・工場総務経験 ・メーカーでの経験がある方 【学歴】 ・高専、大学卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区中川中央二丁目6番3号
中国2拠点、インドネシア、マレーシアのいずれか
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労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
No. 01009304000147
- 仕事内容
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ソニーグループ各社(ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社)における労務・評価・報酬・等級制度、賃金施策等の企画・運用を担うチームの中核として実務及び関連PJのリーディング等をお任せします。 ■組織の役割 ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以...
- 経験・資格
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必要となるスキル/経験 【必須(must)】 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること 【尚可(want)】 ・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号
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労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者
ソニー株式会社
No. 01009303000020
- 仕事内容
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ソニーグループ各社(ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社)における労務・評価・報酬・等級制度、賃金施策等の企画・運用を担うチームの中核として実務及び関連PJのリーディング等をお任せします。 ■組織の役割 ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以...
- 経験・資格
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【必須(must)】 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること 【尚可(want)】 ・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都品川区大崎2-10-1
神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1
神奈川県厚木市旭町4-14-1



