すべての人事 | 神奈川県の求人・転職情報
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労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者
ソニー株式会社
No. 01009303000020
- 仕事内容
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ソニーグループ各社(ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社)における労務・評価・報酬・等級制度、賃金施策等の企画・運用を担うチームの中核として実務及び関連PJのリーディング等をお任せします。 ■組織の役割 ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以...
- 経験・資格
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【必須(must)】 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること 【尚可(want)】 ・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都品川区大崎2-10-1
神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1
神奈川県厚木市旭町4-14-1
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日本リージョンにおけるHR(労務政策)担当【神奈川】
Astemo株式会社
No. 01006175000414
- 仕事内容
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Astemo株式会社と日本国内グループ会社におけるすべてのビジネスについて、日本地域における労務政策に携わって頂くことになります。 ●配属組織について(概要・ミッション) 日本人事総務本部人事総務部は、日本地域に適用する人事総務に関する事項全般を管轄し、総務、採用、処遇戦略、労務雇用企画、教育など各課が設...
- 経験・資格
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●必須条件 ・人事労務業務の経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word,Excel,Power Point) ●歓迎条件 ・労務政策に関わる業務経験者 ・本社機能として、労使折衝業務の管理職、リーダーないし主担当としての業務経験者 ・労働組合役員経験者 ●求める人物像 ・あるべき姿と...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F
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エンプロイーリレーションズ(労働環境改善)/グループリーダー候補
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
No. 01000055000349
- 仕事内容
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まずは実務に幅広く携わって頂きながら、事業とも連携を取り、全社にまたがる労働環境改善アクションをリードいただきます。 【業務詳細】 ■労働環境改善アクション ■安全衛生(健診、ストレスチェック、衛生委員会、長時間労働) ■人事労務リスク対応、調査、再発防止対策、賞罰委員会運営 ■社員サポート、休職対応 ■相...
- 経験・資格
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【必須経験・スキル】 ■労働環境改善を主体的にリードした経験のある方 ■ハラスメント、不正調査の実務対応、賞罰委員会運営、再発防止アクション等の経験 ■労働関連法令に関する知識 ■マネジメントやプロジェクトを率いた経験 ■社員サポート対応経験 【歓迎経験・スキル】 ■社会保険労務士資格 ■産業カウンセラー
- 想定年収
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550 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14階
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グローバルHRガバナンス/管理職候補
東証プライム上場 油圧フィルタメーカー
No. 02008563000100
- 仕事内容
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・グローバル拠点(米国・欧州・アジア子会社等)における人事ガバナンス体制の企画・構築・運営 ・グループ全体での人事制度(等級・評価・報酬)の共通フレーム設計と運用支援 ・各国労働法規制や就労慣行の調査・整理、コンプライアンス体制の強化 ・グローバル人材データベース整備・モニタリング体制構築(人件費、異...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・企業における人事またはHR領域での実務経験 ・海外子会社の人事・労務管理に関する知識または実務経験 ・人事評価制度・報酬規程等の設計、または運用経験 【歓迎要件】 ・グローバル企業での人事制度設計・HRガバナンス経験 ・海外赴任・出向者の人事管理経験 ・労務コンプライアンス、国際人事法...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1600 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市
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バックオフィススタッフ
株式会社3DC
No. 01009346000007
- 仕事内容
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基本的なPCスキルのある方、幅広くご応募ください!
【仕事内容】 ・VP of corporate planning (FP&A、経理、リーガル、人事総務、等)を担当しているマネージャーのサポート 【アピールポイント】 ・急成長中のディープテック・スタートアップで、本格的な事業構築フェーズを経験できます。 ・カーボンニュートラル達成の鍵となる技術であり、「産業の心臓」と言われ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・社外対応コミュニケーション ・エクセルパワポ等の基礎スキル 【求める人物像】 ・スタートアップのカルチャーに対する興味・関心 ・コーポレート・ブランディングに対する興味・関心 ・自主的に行動できるリーダーシップ ・チームワークを重視する姿勢
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 新川崎・創造のもり地区 AIRBIC A38&A41
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富士通のコーポレート職/障がい者求人
富士通株式会社
No. 01000255001736
- 仕事内容
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職務内容 富士通コーポレート部門の担当として業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は、ご本人のご経験、スキル、適正や希望に応じて、決定させていただきます。 ※以下は業務の一例となります。 【人事関連】人事・報酬、組織設計、タレントマネジメント、働き方改革、組織開発などの各種人事施策の企画/実行業...
- 経験・資格
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必須のキャリア、スキル、資格など ・PCスキル(Word:文章作成、Excel:グラフ作成や簡単な関数を使用した資料作成) ・コーポレート職でのご経験。 語学力 英語:不問 ※事前に障がいの程度をお知らせ下さいませ。 理由:(株)エリートネットワークのオフィス環境でカウンセリングにお越し頂くのが難しい場合がございま...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
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[HQ017]人事業務全般_富士フイルムホールディングス出向[WEB面接可]
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
No. 01005906000309
- 仕事内容
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職務内容 =========================== WEBでの面接も対応可能です。 詳細は、書類選考合格後にご案内いたします =========================== 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、グループ会社も含めた人事業務全般(HRBP、人事企画、社員教育、採用等)をお任せいたします。 【具体的には...
- 経験・資格
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応募資格 【必須】 ●事業会社において人事経験のある方 (HRBP・人事企画立案/実行・規則規定改定・給与社保・安全衛生 等) 【求める人物像】 ●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせる方
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂九丁目7番3号
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1
神奈川県海老名市本郷2274
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グローバル人事担当
株式会社マクニカ
No. 01000424000274
- 仕事内容
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●具体的な職務内容 [1] 海外赴任者のマネジメントおよびサポート ・海外赴任に伴うビザ取得支援、赴任から帰任までのシームレスな支援 ・海外赴任者の給与設計/算出、現地法令に従った税務申告支援 ・市場調査に基づく海外勤務規程の策定 ・社会保障協定/海外旅行保険等の更新、赴任経費の予算管理・精算の実施 [2] 海...
- 経験・資格
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●応募条件/資格 ・人事に関する実務経験 ・海外業務経験や高い英語力を有する(TOEIC800点以上) ・高等専門学校卒以上 ●歓迎/経験・能力 ・海外現地法人、海外赴任者の管理経験 ・海外子会社含めた人事システムの導入、運用経験 ・グローバル人事制度の導入、または運用経験 ●求める人物像 ・積極性、能動性、自律性の...
- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
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日本リージョンにおけるHR担当/グローバルモビリティ/神奈川
Astemo株式会社
No. 01006175000344
- 仕事内容
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Astemo株式会社と日本国内グループ会社におけるすべてのビジネスについて、日本地域における海外人事制度の立案を軸に携わって頂くことになります。 <ミッション/期待する役割・責任> 日本地域における海外人事制度の企画立案、導入、運用が主なミッションとなります。 グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・海外人事制度の立案の経験もしくは海外人事制度の運営の経験がある方 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・TOEIC概ね750点以上の英語力のある方(英会話での打ち合わせが可能な方) ・人事関連業務の経験がある方、または人事関連業務の経験がなくても、グローバル新制度や新システムの導入、グロー...
- 想定年収
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350 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F
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人事担当(人事戦略/企画)/新横浜
東証プライム上場 半導体向け検査・計測装置製造メーカー
No. 02005818000005
- 仕事内容
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職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。社内で既に起きている、あるいは潜在的な課題を発見し、それらを解決するアプローチ手法を考え実行して頂く事を期待しています。 【具体...
- 経験・資格
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●必須条件: ・人事経験 ●歓迎条件: ・教育/研修業務経験 ・組織風土改革、コミュニケーション活性化、エンゲージメント等に関する知見のある方
- 想定年収
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800 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市
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人材開発業務担当
株式会社マクニカ
No. 01000424000255
- 仕事内容
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●具体的な職務内容 人材育成プログラムの企画・実施 ・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営 ・内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施 タレントマネジメント ・優秀な人材の発掘と育成 ・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施 組織開発 ・...
- 経験・資格
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●経験 ・人材開発または関連業務の経験 ●スキル ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・分析能力と問題解決能力 ・チームリーダーシップと協調性 ・最新の人材開発トレンドやツールに関する知識 ・及び上記の実行を英語で行えること ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上に相当するレベル) ...
- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
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人事制度企画担当
株式会社マクニカ
No. 01000424000254
- 仕事内容
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●具体的な職務内容 報酬制度の企画・運用 ・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築 ・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化 福利厚生プログラムの管理 ・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用 ・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入 ...
- 経験・資格
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●経験 報酬・福利厚生関連業務の経験 ●スキル ・高度な分析能力とデータ管理スキル ・エクセルをはじめとするデータツールの操作スキル ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・法令遵守の知識とコンプライアンス意識 ・上記の実行を英語にてできること(TOEIC800点以上に相当するレベル) ●学歴 ...
- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
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労務(給与計算・勤怠)担当《経験者募集》
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー
No. 02006169000534
- 仕事内容
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不動産業界日本一を目指すグループを支える管理本部・人事部にて各種制度(給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等)の運用を担当していただきます。 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップ...
- 経験・資格
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【必須】 ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験がある方 ・一定のエクセルスキルがある方 (VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える) 【学歴】 ・大学卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市
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労務(給与計算・勤怠)担当《経験者募集》
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー
No. 02006169000591
- 仕事内容
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不動産業界日本一を目指すグループを支える管理本部・人事部にて各種制度(給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等)の運用を担当していただきます。 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップ...
- 経験・資格
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【必須】 ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験がある方 ・一定のエクセルスキルがある方 (VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える) 【求める人物像】 ・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方 ・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにや...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市
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人事部・福利厚生担当/首都圏
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー
No. 02006169000516
- 仕事内容
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会社の成長・拡大に伴う人事部員の募集です! 急成長・急拡大する同社グループを人事面から支援いただく人材を募集いたします! 【具体的な業務内容】 グループ会社における以下業務をご担当頂きます。 ●各種人事業務の運用 ●福利厚生施策の運用 ●健康経営推進施策の企画立案・実行 ※まずは得意領域から担当いただきます
- 経験・資格
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【必須】 ・中堅企業以上での人事経験があること ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【求める人物像】 ●自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ●組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ●曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ●柔軟に新しいことに...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区、神奈川県横浜市



