人事全般 | 東京都の求人・転職情報

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  • new電子部品事業の本部機能における人事担当(HRBP)/東京

    TDK株式会社

    No. 01005852001384

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    仕事内容 ■業務内容 TDKにおける電子部品事業の本部機能(ビジネスカンパニー)における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】 ・ビジネスカンパニーCEO・COO・CFO ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・メーカーにおける工場および本社、双方での人事業務経験をお持ちの方 ・英語力:ビジネス英語会話が可能な方 ※英語力は海外の関連事業部・現地法人関連の業務を希望される方に限る。 ■学歴 ・高等専門学校卒(高専卒)以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都中央区日本橋二丁目5番1号

  • newGlobal Mobility Japan Lead

    野村證券株式会社

    No. 01005176001235

    • 正社員
    仕事内容

    Responsibilities: Case Management: ・Lead the deployment of Japan outbound rotations, supporting stakeholders through the process and collaborating with global team to ensure an excellent employee experience ・Oversight for moves in to Japan, taking a lead role for more senior moves and partnerin...

    経験・資格

    ●Experience: ・proven experience in global mobility or international HR, preferably within the financial services industry ●Knowledge: ・Deep understanding of global mobility processes, immigration laws, tax compliance, and assignment management, with specialty level expertise in one or more area...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー

  • new損害保険/採用・研修担当

    東証プライム上場 国内大手金融機関

    No. 02004071000186

    • 正社員
    仕事内容

    【職務詳細】 主に採用業務をご担当いただきます。具体的には次のようになります。 ◇採用業務 -中途採用業務 -採用媒体の選定、運用、管理 -転職Agentとの調整業務 -派遣スタッフの管理 -採用面接対応、スケジュール管理 -その他、採用に関する付随業務など ◇研修業務 -研修計画の策定 -社内研修の企画、実施、効果検証 ...

    経験・資格

    【必須要件】 -大卒以上 -基本的なPCスキル(Word,excel,power point) -人事部門での中途採用の業務経験 *Agent活用経験必須 【歓迎要件】 *どれか一つでも当てはまる方(経験年数不問) -事業会社での中途採用業務の経験 -事業会社での研修業務の経験(企画・講師いずれかのご経験) -事業会社での人事業務の経験(分野不問)...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new法務担当

    野村證券株式会社

    No. 01005176001226

    • 正社員
    仕事内容

    法務部門は、契約書類の作成・審査、訴訟関連業務、新ビジネスの立上げへの法規制面からのサポート、株主総会及び取締役会といった会議体に関連する業務、出資や買収案件、知的財産権その他法的検討課題に対する助言など幅広い法務業務を取り扱っております。 例えば、他社との合弁で行うプライベート領域への投資やサス...

    経験・資格

    【必須要件】 企業法務又は法律事務所での実務経験(弁護士資格の有無は問いません) 【歓迎要件】 ・法律事務所、企業等における人事労務に関する法務の経験 ・グローバル企業におけるHR/Employment Legalの業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・新しい取り組みをリードする意欲のある方 ・チームワークを大事にできる方...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル

  • new将来のCHRO候補/事業を勝たせる「戦略採用プロデューサー」(マネジャー候補)/社長直下でハイレイヤー組織を創る/東京

    イーソリューションズ株式会社

    No. 01003680000070

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    脱炭素・ヘルステック等の社会実装を加速させるため、トップ層を口説き落とし、組織の未来を設計する「事業の心臓部」へ。

    社長直下の管理部にて戦略採用業務全般をお任せいたします。リクルーターとしての専門性を伸ばしながらも、経営者の視点を持ち、経営企画や管理部門全体のマネジメントまで幅広く経験を積み、自身の成長に繋げていただくことができます。 同社ビジネスや、社会課題の解決に共感してくださる方をお待ちしております。 ●...

    経験・資格

    ■必須要件 ・採用実務経験 ・若手ハイポテンシャル採用実績 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・年間複数名の採用達成経験 ■歓迎要件 ・社会課題領域をはじめ、一言で言い表せないサービス・事業を行う企業での採用経験 ・リファラル制度はじめ、何かしら自発的に組織開発や成果向上の為に新しい取り組みを立ち上げた...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F

  • newIT組織の人事運営・人材開発・人材採用担当

    野村證券株式会社

    No. 01005176001116

    • 正社員
    仕事内容

    野村グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール(グローバルマーケッツとインベ...

    経験・資格

    <必須要件> 人事運営、人材開発、人材採用業務経験 「金融」、「IT」、「人材」への興味と関心。また、それらを通じて野村のビジネスに貢献したい強い意欲 関連部署(IT内外の社内各部署、ベンダー等)と連携し、戦略・立案可能なコミュニケーションスキル ネイティブレベルの日本語力 ビジネスレベルの英語力 <あれば...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー

  • new人事戦略・企画担当/人事企画部

    野村證券株式会社

    No. 01005176001099

    • 正社員
    仕事内容

    Job/Group Overview: 野村グループは全世界で約26,000人、日本国内で約15,000人の社員が所属し、全世界約30の国と地域でビジネスを展開するグローバル金融サービス・グループです。 人事企画部は、野村グループの人事グループにおけるソリューション・プロバイダーとして、マネジメントからの人事戦略に関する問題提起...

    経験・資格

    物事を論理的・構造的に理解・分析し、問題の本質を見抜くことができる Excel等のアプリケーションによる数理データの基本的な分析や簡単なモデル構築ができる 難しい課題に対して、高い知的好奇心をもって粘り強く思考できる 高いコミュニケーション能力を有し、円滑に関連部署や周りのメンバーと協働できる 新しい環境...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー

  • new人材開発担当者

    日系大手金融機関

    No. 02005176001010

    • 正社員
    仕事内容

    【部の紹介、概要】 配属予定部署は、人材マネジメントサイクル「採用・育成・評価・配置/登用」の中でも、特に「採用」、「育成」、「評価」の役割を担っています。 人的資本経営が注目される中、同グループの人材育成の中核的役割を担っています。 【担当業務、責務】 ・研修(階層別研修、自己選択型の研修、選抜研修...

    経験・資格

    【必須要件】 ・社内外ステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ・物事を論理的に理解・分析し、本質を見極めることができること ・未経験のエリアへのチャレンジや、ゼロから創造することを楽しめる前向きさ ・多様なメンバーとのチームワークを楽しめる柔軟性 ・Officeアプリケ...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都江東区

  • newCIセクターのHRデジタルトランスフォーメーションを推進するマネージャー

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003413

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    本ポジションは、CIセクターのデジタルHR戦略の策定と推進において、その推進役となるマネージャのポジションとなります。本ポジションは、グローバルに広がった社内外のステークホルダーと連携し、HRテクノロジーを活用したビジネス価値の実現と、従業員体験の向上を目的とした取り組みをリードします。具体的には下記...

    経験・資格

    【必須条件】 ・HR変革、デジタルHR戦略、またはHRテクノロジー分野における経験 ・HRの実務知識、業界動向、最新テクノロジーへの理解 ・多様な事業部門やセクター、地域におけるステークホルダーとの連携経験 ・優れたコミュニケーションスキルと対人能力、シニアマネジメントを含む多様な層との協働・影響力 ・英語力...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1250 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)

  • newグループ労務マネージャー候補(PMI・ガバナンス構築)

    東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

    No. 02004322000659

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 グループ全体の「労務ガバナンスの最適化」と「PMI」の推進ホールディングスの経営管理部メンバーとして、グループ各社を横断的に支える以下の業務を推進いただきます。 [1] 連続的M&AにおけるPMI(人事労務統合) ・M&A検討段階における労務デューデリジェンス(リスク抽出) ・買収直後の労務体制の...

    経験・資格

    【必須スキル】 ・事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験 ・労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 ・変化を楽しみ、自走してプロジェクトを推進できる方 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士資格(資格を実務に活かしたい方を強く歓迎します) ・M&Aにおける労務D...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都港区、東京都豊島区、東京都目黒区

  • newキャリア採用グループリーダー

    インターネットプラットフォーム運営会社

    No. 02006121000561

    • 正社員
    仕事内容

    ■人事本部について 人事の部門は、同社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、...

    経験・資格

    【必須要件】 ・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【歓迎要件】 ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new労務総務リーダー候補

    東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

    No. 02004322000650

    • 正社員
    仕事内容

    事業の成長・拡大を続けるアップルワールド社出向にて、労務担当を募集します。 今後の事業拡大に伴い労務総務の強化を図っており、管理部門において幅広くご活躍いただける人材を募集しています。 【主な業務内容】 <労務管理>(勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認) ※給与・社保はアウトソースして...

    経験・資格

    【必須スキル】 ・労務(勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応等)の実務経験 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・Word/Excel/PPT/スプレッドシートなどの基本的なPC操作スキル 【歓迎スキル】 ・勤怠管理システ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都文京区

  • newPeople Empowerment/人材開発・組織開発(従業員エンゲージメント向上) マネージャー候補

    監査法人系列財務アドバイザリーファーム

    No. 02003770000212

    • 正社員
    仕事内容

    業務内容 成長中の企業における組織や人事の課題を発見し、課題解決のために経営陣や全部門と密接に連携しながら業務を推進いただきます 〇評価制度の運用・改善 ・人事及び評価システムを利用した運用業務、及び、運用における課題発見と解決業務 〇部下から上司への評価(アップワードフィードバック)の運用・改善 ・...

    経験・資格

    【スキル要件】 事業会社やコンサルティング会社にて、企業の戦略実現のために、以下のような施策を企画・運用・改善した経験がある方。 ・評価制度や人事制度の企画、運用、改善 ・従業員エンゲージメントサーベイの運用、改善 ・社員の研修プログラムの企画、運用、改善 【歓迎要件】 ・将来的に企画、及び、マネージ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • new一般事務・庶務 アシスタント/障がい者求人

    東証プライム上場 ファインナシャルアドバイザリーファーム

    No. 02005143000449

    • 正社員
    仕事内容

    業務内容紹介 【業務内容】 東京本社/管理部門・営業部門にて一般事務・庶務をお任せいたします。 ※各部署の想定業務(例) ◇共通:請求書支払処理、稟議申請、電話応対、コピー、ファイリング、その他庶務全般 ■経理部及び財務部:郵便物開封作業、通帳記帳、簡単な仕訳業務、入力作業 ■人事1部(労務):給与計算、勤怠...

    経験・資格

    応募資格 【必須要件】 ・企業での一般事務経験をお持ちの方。 ・基本的なPCスキル(ビジネスメールやWord/Excel/PowerPoint。データ入力程度可)をお持ちの方。 【歓迎要件】 ・管理部門での就業経験をお持ちの方。 ・GmailやGoogleカレンダーなどGoogleアプリケーションの使用経験をお持ちの方。 ※事前に障がいの程度...

    想定年収

    300 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new営業本部企画部オープンポジション/女性キャリア採用(ポジティブアクション)

    豊田通商株式会社

    No. 01005290000465

    • 正社員
    仕事内容

    本ポジションに関して 本求人は女性のキャリア形成支援を目的とした【ポジティブアクション求人】(男女雇用機会均等法第8条に基づく募集)です。 豊田通商は、DE&I推進を通じて、女性が長期的に活躍し続けられるよう、それぞれのライフイベントやキャリアステージに柔軟に対応し、これまでの多様なご経験・スキルを活...

    経験・資格

    必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区港南二丁目3番13号(品川フロントビル)
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル

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