人事全般 | 東京都の求人・転職情報
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人事担当
東証スタンダード上場 DX・デジタルマーケティング会社
No. 02005405000366
- 仕事内容
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人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。 ▼ポジション概要 入社当初はまずは新卒or中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。同社の採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーション...
- 経験・資格
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必須スキル ・コミュニケーションと論理思考に長けている方 ・これまでの業務において、何かしら高い実績を継続的に出した経験をお持ちの方 歓迎スキル ・ベンチャーやWeb業界での就業経験
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区
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採用責任者
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
No. 02004322000602
- 仕事内容
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<採用業務> ・採用目標に対するエージェントコントロール エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。 ・面接 求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。 ・採用戦略の立案・実行 採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。 <事務業務...
- 経験・資格
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必須スキル ・ベンチャー企業での採用人事経験又は人材紹介営業経験 歓迎スキル 下記経験をお持ちの方 ・面接官のご経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・キャリアアドバイザーのご経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都目黒区
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人事労務(子会社本部長/部長候補)
東証プライム・インターネットサービス大手
No. 02003706001528
- 仕事内容
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【業務内容】 経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。 業務内容の変更の範囲:同社業務全般 ~お任せしたい業務イメージ~ ・人事戦略の企画・立...
- 経験・資格
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【必須要件】 -人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等)もしく労務知識全般(給与、勤怠、社保等) -社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること -マネジメント経験(2名以上) ■必須経験 下記いずれかに当てはまる方 -事業会社における人事または労務領域での実務経験 -人...
- 想定年収
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650 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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人事/人事企画・制度設計・人事運用領域/課長補佐
はなさく生命保険株式会社
No. 01009101000055
- 仕事内容
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急成長の会社での人材基盤構築に貢献。人事企画領域における担当者を募集!
■職務内容: 人事企画、制度設計を担当いただきます。 ・等級制度、報酬制度、その他諸制度の企画、設計 ・人事評価制度の企画、設計、運用、管理、改善 ・目標管理運営(目標設定~面談~評価~フィードバック) ・昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動、配置の検討 現在人事戦略の立案、戦略を上記事項の運用に落とし込...
- 経験・資格
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【応募資格(MUST)】 以下のご経験・スキルを必須といたします。 ■一般事業会社における人事企画関連業務経験 ■Word・Excel・PowerPointといった一般ソフトの実務使用経験 ■社内外の関係者と良好な関係を構築できるヒューマンスキル 最適社会人経験目安:10~20年 【応募資格(WANT)】 以下いずれかのご経験・スキルをお...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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東京都港区六本木三丁目二番一号 六本木グランドタワー18階
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HRBP/将来のHRリーダー候補/課題解決型ポジション
株式会社CARTA HOLDINGS
No. 01000137000468
- 仕事内容
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<HR本部について> CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門です。各事業ごとに急速に変化するビジネス環境に適応するために、事業会社とともに人材戦略を立て、その実現を通して事業と会社の成長を推進しています。 取り組みたい課題 CARTAで展開している20を超える事業は、いず...
- 経験・資格
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【必須要件】 1または2いずれかを満たしている方 [1] 中途・新卒採用、面接設計、研修企画、採用広報、データ分析 上記から2つ以上専門性をお持ちの方(例:中途採用+研修など) 外部企業を使った運用に留まらず、自社事業の成長にオーナーシップを持って、本質的に必要な施策を考えて実行してきた経験。 [2] 中途・新卒...
- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F
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人材戦略担当、中途採用・人材育成リーダー/事業成長を支える採用戦略と育成施策の推進/在宅勤務可
SCSK株式会社
No. 01002110000869
- 仕事内容
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◆組織について PROACTIVE事業本部直下に属する統括部は、本部内の戦略立案、企画、実行、リソース管理を担い、本部経営の品質・精度向上を図る組織です。 ◆組織の業務・事例紹介 ・本部内戦略立案、遂行支援(戦略マネジメント) ・経営管理、事業管理 ・採用業務、人材育成・研修 ◆職務内容・担当業務 1中途採用業務 ・...
- 経験・資格
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◆必須条件 ・事業会社または人材業界での選考面接、採用業務経験 ・研修企画や人材育成に関する実務経験 ・データを用いた採用・育成効果の分析・改善能力 ・基本的な人事関連知識(労務・評価・制度など) ◆歓迎条件 ・IT業界やコンサルティング業界での採用経験 ・ダイレクトリクルーティング、採用マーケティングの知...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
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人事課長(東京)
株式会社ラクス
No. 01006837000888
- 仕事内容
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<ミッション> 同社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・大卒以上 ・管理職経験 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験 【歓迎要件】 ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージメント改善に関する経験(人事データアナリ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1000 万円 ~ 1350 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
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オペレーション設計、構築、改善のリーダーまたはマネージャー候補
楽天グループ株式会社
No. 01000158004764
- 仕事内容
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業務内容 ・社内関係者および施策企画メンバーと連携し、ヒアリングの実施、その後に業務要件およびシステム要件を整理、そして施策ごとにオペレーション設計を担当いただきます。 具体的には ・業務要件、およびシステム要件整理 ・オペレーション設計 ・オペレーション構築、マニュアル作成、オペレーター教育の支援 ...
- 経験・資格
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必須要件: ・業務分析、オペレーション設計、オペレーション構築の経験 ・オペレーション改善、問題解決(インシデント発生原因分析、再発予防策の立案、実行)の経験 ・要員計画、マニュアル作成、人材育成の経験 ・オペレーション改善、インシデント発生原因分析、再発予防策の立案、実行の経験 ・オペレーション品質向...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1
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総務(GSD)
楽天グループ株式会社
No. 01000158004721
- 仕事内容
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●楽天・事業について グループセールスディビジョンでは、楽天グループのコア事業である楽天モバイルにおいて、法人顧客向けのモバイル通信サービスおよび関連ソリューションを提供しています。 <楽天モバイル法人関連サイト> https://business.mobile.rakuten.co.jp/ ●部署・サービスについて 人事総務部は、人事グ...
- 経験・資格
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●必須要件: ・社会人経験2年以上 ●歓迎要件: ・総務業務経験者歓迎
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1
東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル
東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー14F
東京都港区南青山2丁目6-21
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア
東京都世田谷区玉川2-21-1
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中途採用担当
株式会社LIFULL
No. 01000079000977
- 仕事内容
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●チームビジョン 「LIFULLの成長を加速させる革進者の採用」 経営理念を実現するために、プロでエンゲージメントが高く、LIFULLの事業成長を加速させる革進者を集め続けられる採用チームを目指しています。そのために、同社は採用のプロフェッショナルとして、個人・チームともに革進をし続ける意志を込めています。 ●...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社でのダイレクトリクルーティングの活用や人材紹介会社との連携、リファラル採用の企画・実行等、幅広い採用活動の経験 ・人材業界でのRA/CAのご経験 【求める人物像】 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・複...
- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都千代田区麹町1-4-4
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労務・健康推進/労務企画部健康推進室/メンバー~リーダー候補
楽天グループ株式会社
No. 01000158003904
- 仕事内容
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<楽天・事業について> 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様な...
- 経験・資格
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<必須要件> ・健康推進に関する業務経験(健康診断、安全衛生、休職対応等) <歓迎要件> ・産業保健業務経験 <求める人物像> ・従業員、会社、双方の立場で物事を考えることができる方 ・相手の立場になり、バランスよくコミュニケーションが取れる方
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区南青山2丁目6-21
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年間数百人の採用を行う東証プライムグループの採用担当者
株式会社M&A総合研究所
No. 01008854000061
- 仕事内容
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<人事職の特徴> 【会社の特徴】 同社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 【同社採...
- 経験・資格
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1採用業務経験者の場合 【必須】 ・採用業務の経験 2採用業務未経験者の場合 【必須】下記いずれか ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 <共通:求める人物像> ・論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 17F
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人事オープンポジション/マネージャー/大手SPA
東証プライム上場 アイウェアの企画・製造・販売会社
No. 02006655000051
- 仕事内容
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今回は、人事ポジションのオープンポジション(マネージャー)募集となります。 ▼HRBP・部門支援 ・店舗運営部門など特定部署の人事窓口 ・要員計画と採用活動 ・組織課題の把握・解決に向けた人事施策提案・実行 ・評価・配置・労務対応 ▼人事企画・制度設計 ・等級、評価、報酬制度の設計・運用・メンテナンス ・タレ...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・人事領域の経験 ・マネジメント経験
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区
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組織開発マネジャー候補/人事
Sansan株式会社
No. 01006538001225
- 仕事内容
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<組織のミッション> CultureとPeopleに向き合い、事業成長を加速させることがミッションです。 個と組織、個と個、組織と組織の間に立ち、問い、つなぎ、整えることを通じて、全社の「人と組織の可能性」を広げ、成果と成長が循環する原動力となることを目的としています。 <具体的な業務> Culture&People部(CP...
- 経験・資格
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応募資格(必須) ・事業会社の人事部門(エンゲージメント施策、MVV浸透施策、全社会議企画・運営、組織開発、全社的な研修体系の構築、人事企画など)における実務経験 ・組織横断的なプロジェクトを主体的に企画し、リードした経験 ・経営層や各部門の責任者など、複数のステークホルダーと調整・交渉を行いながら業務を...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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750 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
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人事企画/メンバー
東証プライム上場 アイウェアの企画・製造・販売会社
No. 02006655000053
- 仕事内容
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人事戦略本部人事部の一員として、同社の変革を支えるための人事業務です。まずはタレントマネジメントシステムの運用からご担当いただき、適性やご志向に応じて、組織強化・人材育成など人事業務全般(企画・運用・課題発見・改善)をサポートしていただくこともございます。 ■業務内容 人事制度の安定的な運用を担って...
- 経験・資格
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■必須条件(すべて必須) ・Excel(ピボットテーブル、VLOOK、IF関数)およびPowerPointの実務使用経験 ・企業での就業経験(正社員または契約社員) ■歓迎条件 ・人事総務の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・地道な作業にコツコツと取り組むことが得意な方 ・複雑な制度や業務を理解し、論理的思考で柔...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都港区



