すべての人事 | 東京都の求人・転職情報
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経営企画室採用担当(リーダークラス)
自社メディアの企画運営を行うインターネットサービス企業
No. 02008355000019
- 仕事内容
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●事業戦略に応じた新卒採用・中途採用の実現を中心に、採用広報・インナーブランディング施策の企画・実行をお任せします。 【具体的には】 ●新卒採用・中途採用 ・採用戦略の計画立案・選考プロセスの設計 ・現場や経営層からの要件ヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティング施策の企画・実行 ・人材紹介...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ●経営陣を巻き込み主体的にプロジェクトを推進していく力をお持ちで以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の提案営業経験をお持ちな方で高い実績を出されてきた方 ・IT、広告、デジタルマーケティングなどの企業で企画立案経験をお持ちな方で人事へキャリアチェンジをされたい方 ・広報・PR活動、...
- 想定年収
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400 万円 ～ 600 万円
- 勤務地
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東京都
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ヒューマンリソース戦略企画
株式会社電通総研セキュアソリューション
No. 01005313000204
- 仕事内容
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●全社(ヒューマン)リソース戦略構築、推進の実施を担っていただきます。 ＜企画立案＞ ・人材戦略に関わる制度や計画を企画・立案・推進して頂きます。 ●全社リソース戦略立案/設計/構築、要員計画の立案 ●上記に基づく、採用計画、研修計画、アサイン計画、ローテーション計画立案 ●評価制度の拡充、導入計画策定、実施...
- 経験・資格
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＜下記のいずれかを満たす方＞ ●コンサルティング企業におけるHRプロジェクト経験 ●小・中規模企業における戦略立案(ビジネス、人事/組織、その他)経験 ●小・中規模企業における人事制度設計・組織設計経験 ●IT業界(運用ビジネス環境尚可)における人事/労務経験 ●キャリアマネジメント/カウンセリング経験 ＜必須スキル/...
- 想定年収
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400 万円 ～ 800 万円
- 勤務地
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東京都
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人事担当(採用中心)
データサイエンス教育専門企業
No. 02008313000008
- 仕事内容
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●現存のメンバーと分担・協業しながら、以下の人事業務に携わっていただきます。 ●最初はできる業務から入っていただき、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ・採用戦略の設計 ・適切な採用チャネルの選定 ・求人原稿の作成、媒体運用 ・母集団形成のための新規施策 ・人材エージェントとのリレーションづくり ・選考フロ...
- 経験・資格
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【必須】 ●下記のうちいずれかのご経験のある方 ・事業会社における人事採用業務経験 ・人材関連企業における営業経験 ・組織・人事コンサル業務経験 【歓迎】 ●ベンチャー企業での就業経験 ●IT業界、コンサルティング業界に何らかの親和性のある業務経験 【求める人物像】 ●戦略的思考力をお持ちの方 ●リーダーシップを...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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300 万円 ～ 600 万円
- 勤務地
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東京都
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人事部
丸紅株式会社
No. 01003948000207
- 仕事内容
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●入社後は、下記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・推進を担当。その後、能力や適性を踏まえ、数年内に課長への登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任等を想定。 ・同社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 ・本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事...
- 経験・資格
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【必須応募要件】 ・企業での業務経験 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC730レベル以上) 【望ましい経験・資格等】 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験
- 想定年収
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700 万円 ～ 1500 万円
- 勤務地
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東京都、海外
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人事・総務・情報システム業務【シニアマネージャー又はマネージャー】
総合型J-REIT運用会社
No. 02008202000001
- 仕事内容
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【業務内容】 ●人事・労務業務 ・人事制度の運用、社員採用、派遣社員契約関係 ・勤怠管理、社員の健康管理、労務関係諸手続(社労士との連絡等) ●総務業務 ・会議体運営(招集、議案書作成、会議開催、議事録作成) ・備品の購入等(什器備品の購入手配、リース資産管理、業者管理) ・固定資産管理(会社所有の有形・無形固...
- 経験・資格
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●大学卒業以上 ●正社員による社会人経験3年以上 ●上記仕事内容の経験者 【求める人物像】 柔軟な発想と広い視野で、広範な業務にチャレンジできる方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ～ 1000 万円
- 勤務地
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東京都
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人事
大手広告代理店グループのイベント・スペースマーケティング専門会社
No. 02008150000001
- 仕事内容
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●経験豊富な先輩と共に、制度設計・育成を、企画・提案・運営していただきます。 【ポジションの魅力】 ●管理部門の人事ではなく、経営企画部門の人事。オペレーションではなく企画が主業務となります。経営戦略からの制度設計・運用構築など、戦略人事を担当することが可能です。 ※雇用形態：契約社員
- 経験・資格
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【必須要件】 ●人事経験 ●育成・人事制度構築の実務経験 ●以下のご経験をお持ちの方 ・給与計算、年末調整 ・社会保険事務手続き(資格取喪、算定、労働保険料算出、各種給付金など) ・労務管理(労働時間管理、組織人事) ・採用(要員計画から入社まで) ・育成(研修立案から運営まで) ・人事制度構築(協力会社と協業) ・法...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ～ 600 万円
- 勤務地
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東京都
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人事(メンバー)
東証グロース上場 医療系CRM開発・販売・ITサポート企業
No. 02006673000005
- 仕事内容
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●採用関連業務(面接手配、紹介会社対応、新卒ガイダンス対応等) ●入社事務処理 ※スキルアップに伴い業務幅は広がっていきます。
- 経験・資格
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●対人スキル(人材業界・コンサル商材等での営業経験) ●行動力 ●ロジカルな思考 ●PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント) ※学ぶ意欲があれば人事職経験は不問です
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都
