すべての人事 | 東京都の求人・転職情報

〈具体的な業務例〉 ・将来ありたい組織の姿から逆算した人事戦略の立案と実行 ・各採用チームのマネジメント 各マネージャーやリーダーとの壁打ち、テコ入れ施策の実行や採用上のボトルネックを解消していくことを期待します ・採用目標の設定と達成 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用ブランディング戦略の立案～...

【必須経験】 ・人事、特に採用に関する実務経験 ・エンジニア採用の経験 ・グローバル採用の経験 ・リーダーシップとチームマネジメントのスキル ・ビジネスレベル相当の英語力 【歓迎経験】 ・IT、ベンチャー企業での勤務経験 ・多文化環境での勤務経験 ・1,000名以上の大規模企業での勤務経験 ・採用人数や採用手法に...

900 万円 ～ 1300 万円

東京都港区

主にtoB事業を除いたエンジニア職の採用担当をお任せします。 採用メンバーは部門や職種ごとに担当を持っており、現場との要件すり合わせ～母集団形成、クロージング対応まで一連の流れを担っています。 また、2024年末までにエンジニア組織の公用語を英語化することを目指しており、現在はバイリンガルおよび非日本語話...

【必須要件】 ●人事としてエンジニア採用に携わった経験もしくは、人材紹介エージェントとしてエンジニアポジションをメインで担当していた経験(両面型 or CA) ・HRに関わるご経験 ・ソフトウェアエンジニアとのコミュニーション経験、エンジニアリングの知識を持ち合わせている方 ●英語力(目安：TOEIC700点以上) 【歓迎...

550 万円 ～ 850 万円

東京都港区

人事労務として、以下の役割を担っていただきます。 具体的な期待役割については、お強みやご志向性に合わせてご相談させていただきますが、人事規程周りやM&A対応などの上流の部分も積極的にご担当いただければと考えています。 〈具体的な業務例〉 ・多様な働き方に関わる制度企画、人事関連規程の管理変更 ・全社...

【必須要件】 ・700名以上の会社で労務業務を行ってきたご経験 ・人事規程の制定・改定に携わった経験 ・事業会社かつ、労務業務を内製化されていた企業での給与計算や社会保険手続き経験 ・多様なシステム(給与計算システム、勤怠管理システムなど)やExcel等による業務効率化をされてきたご経験 【歓迎要件】 ・複数企...

650 万円 ～ 850 万円

東京都港区

採用Opsチームの責任者として下記業務をお任せします。 ・十数名規模の採用Ops組織(正社員、派遣社員、アルバイト社員含む)のマネジメント(目標設計/評価、チーム体制の検討、メンバー採用など) ・採用活動に関するオペレーション改善の企画・提案・実行 ・採用活動に関するデータ分析とレポーティング ・採用管理システ...

【必須要件】 ・採用リクルーターもしくは、採用オペレーション業務のご経験 ・年間目標数100名規模以上もしくは、複数職種の採用をご経験されていた方歓迎 ・採用プロセスやオペレーションの仕組み化や効率化に携わった経験 ・チームマネジメント経験(管理職経験があると尚可) ・採用管理システムを使った採用経験 【歓...

600 万円 ～ 800 万円

東京都港区

人事労務部門の責任者として、評価報酬制度の構築等に従事して頂きます

・労働集約的な事業を営む他社での人事労務部門責任者ポジション経験者 ・評価報酬制度の構築ができる方(特に本部系) ・過渡期にある同社事業フェーズ移行への対応力、柔軟性(中小企業⇒中堅企業以上への成長過程でのキャリアアップを経験してきている方だと尚可) ・経営幹部、関連部署との社内調整能力

400 万円 ～ 800 万円

東京都渋谷区、大阪府大阪市

在宅勤務やスーパーフレックス制の活用推奨中／ライフワークバランス抜群です！

給与計算・社会保険手続等を中心に、労務管理、採用、社員教育等、人事業務を幅広くお任せして参ります。 週2日の在宅勤務を推奨している他、スーパーフレックス制を活用してライフワークバランスを実現した働き方が可能です。

【必須要件】 ・4年制大学卒業以上(学部・学科不問) ・50名～100名規模の人事(給与計算)経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・社労士事務所や人事アウトソーシング企業の方も歓迎します。 ・事業会社にて、給与計算や社会保険を中心とした人事領域の専門性を極めたい方。

400 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区

社長直下の運営本部にて、300名以上の社員が属する事業部を統括して頂きます 成長フェーズにある同社にて、事業成長を加速させられる人材を募集します

・多店舗展開する他社での事業部長クラス以上経験者 ・現場重視、店舗⇒ブロック⇒エリアといった構造の組織統率経験、部門横断的な課題解決力、社内外への発信力、影響力 ・過渡期にある同社事業フェーズ移行への対応力、柔軟性(中小企業⇒中堅企業以上への成長過程でのキャリアアップを経験してきている方だと尚可)

1200 万円 ～ 1600 万円

東京都渋谷区、大阪府大阪市

主に下記を含む(且つ下記に限定されない)給与に関する業務 ・給与マスターデータの管理：入退職者、長期休暇取得中の社員、ストックオプション、年次賞与、勤怠管理等の更新 ・給与事務：銀行口座への社員への給与振込と付随する各種社会保険、年金、健康保険関連の支払い業務、残業時間や休暇取得日数のトラッキング ・...

【必須要件】 ・人事、給与管理業務経験 ・給与に関する各種法規への理解と認識 【尚可要件】 ・福利厚生、社保の知識 ・ビジネスレベルの英語(読み書き及び口頭でのコミュニケーション)

※ご経験、スキルにより応相談

東京都大田区

●Job Description Given fast growth of the company group in Japan, we have an opening for a newly created Position as Junior HR Business Partner with following duties and assignments; 急速な組織の成長を踏まえ、下記職務を遂行するジュニアHRビジネスパートナーを新たに募集します ・Support managing all ...

●Qualifications Bachelor’s Degree in Human Resources or related field from a four-year college or university is desirable but not required; 人事、労務関連の学士尚可 Certified Social Insurance Labore is desirable but not required; 社労士資格保有者大歓迎 Working experience as HR Business Partner at...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都大田区

業務内容は、同社が運営する予備校の校舎長業務全般 業務詳細(一部) ・生徒／保護者様へのご入会営業 ・講師アルバイト／インターン生の採用／教育／マネジメント ・生徒／保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理 ・FC本部との折衝 など 将来的には下記の業務を担っていただく予定です。 ・各校舎長やリー...

【必須要件】 ・現教育に問題意識を持ち、ご自身でそれを変えていきたいという方 【歓迎要件】 ・教育業界／予備校塾業界の出身者(アルバイト経験含む)

400 万円 ～ 500 万円

東京都、大阪府

●受験予備校やオンライン学習塾の各拠点を取りまとめる営業責任者候補を募集します。 ●以下のような仕事を担っていただきます。 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・各種施策の立案および実行(集客など) ・新規事業企画 ・拠点の数値管...

【必須要件】 ・人や数字に関するマネジメント経験をお持ちの方(業界 / 規模 / 人数は問いません) ・P/Lの管理経験

600 万円 ～ 800 万円

東京都、大阪府

運営の障がい者(発達障がい)雇用事務所での業務指導および管理業務をお任せします。 ※配属センターに関して：現在、東京都渋谷区のサポートセンターと神奈川県横浜市のサポートセンターにて募集しています。面接を通して、適性に応じて配属センターが決まります。 ●東京都渋谷区 各種印刷物の制作を中心としたサポート業...

＜応募資格/応募条件＞ ●必須条件： ・発達障がいに関する知識、または習得していく意欲 ・プログラミングを学んだ経験、理解 ・Word、Excel、PowerPointが一通り操作できる方(複雑な関数等は使いません) ●歓迎条件： ・C#.net/SQLserver/VisualStudio/Gitのいずれかの言語の理解(開発経験あれば尚可) ・障がい者職業生...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都渋谷区、神奈川県横浜市

同社が運営する自社サイトにおける、プロダクト開発チームの採用をお任せします。 現場の担当者及びEngineering Directorと連携し、エンジニア、PdM、PjM、UIUX等のポジションの採用を推進していきます。 採用だけではなくプロダクト開発チームの育成やリテンション施策の実施、さまざまな制度設計にも携わっていただき...

【MUST】 ・エンジニアポジションの採用業務経験 ・ダイレクトリクルーティング媒体の運用経験 ・エージェントの開拓及びリレーション構築経験 ・英語を使った実務でのコミュニケーション経験 【WANT】 ・実務での開発経験 ・ハイクラスのポジションの採用担当経験 ・評価制度、その他福利厚生制度等の企画・運用経験 ・...

500 万円 ～ 700 万円

東京都

以下の業務に従事して頂きます。 - コーポレート部(約30名)のメンバーマネジメント ※コーポレート部は、採用/労務/総務/法務/経理で構成 - 新卒採用・中途採用の運用管理 - 人員配置・異動等の検討 - 評価制度の運用、評価の実施(4月・10月) - 人事・福利厚生制度など関する施策立案・改善・運用 - 給与計算、社会保険...

●必須スキル・経験 - 人事・総務職のプレイヤー経験 - コーポレート部門(＝管理部門)のマネジメント経験 ※非経理・財務畑 ●求める人物像 - 未経験分野に積極的に取り組むことができる - 指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方 - 自部署以外ともやり取りを積極的に行い、チームワークが取れる方 - 現...

700 万円 ～ 1000 万円

東京都

給与計算を中心とした、労務・給与を担当頂ける方を募集しております。

上記仕事内容経験者を歓迎します

100 万円 ～ 500 万円

北海道、東京都