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自己資本比率100%(無借金・無調達)で成長を続ける同社が展開する事業は「モバイルゲーム事業」と「Webサービス事業」の2軸で、マーケティング・分析力・運営力を強みとしています。 その中で各事業の更なる拡大を目指していくには、ミドル層の強化は必須であり、当ポジションの方には同社の事業拡大を支えるべく人事企画...

●人事企画に関する業務経験 ●メンバーマネジメント経験

500 万円 ～ 1000 万円

東京都

●支社制度社員に関する人事制度運営全般 ・採用審査 ・退職手続 ・定年/再雇用者管理 ・福利厚生制度運用 ・人事異動および登用制度の運用・企画 ・業績等に基づく社内資格制度の運用・企画 ・勤怠管理の運用・企画 ・労務関連の諸対応(労働基準監督署対応、社員対応等) ・営業社員報酬制度および代理店手数料制度の運用...

【必須】 ●大卒以上 ●管理部門、営業推進部門経験 【尚可】 ●人事経験 ●営業職員や関連部門と円滑なコミュニケーションが行える方 ●複数の人事制度運営を行ううえで、正確かつ緻密に業務遂行し、タスク管理がしっかりできる方 ●法令・就業規則・規程をもとに粘り強く調べ、広い視野で物事を考えられる方 ●協働の意識を持...

500 万円 ～ 1000 万円

東京都千代田区

●人事制度企画、設計、運用 ●各種人事業務など 特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広く人材戦略室の業務に携わっていただきます。 ※本社制度社員の人事領域を担当いただきます。

●大卒以上 ●人事業務経験者 ※複数の人事機能経験者 ※人事制度企画経験者であれば尚可

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

【業務内容】 ●研修運営(スケジュール調整・開催案内、資料・備品準備、運営) ●効果測定(受講アンケートの入力・集計、報告書作成) ●企画書、研修資料・配布物作成のアシスタント ●社内外関係者との連絡、調整 ●社員の外部セミナー参加における対応 ●診断ツール受診における対応およびデータ管理 他 ※アシスタント業務...

【必須要件】 ●営業/コンサルタントアシスタントまたはそれに準ずる経験 ・企画書、販促資料、議事録の作成(アシスタント可) ・書類作成・処理、ファイリング ・顧客先への同行、電話・メール対応 ・業務改善の提案、企画立案の経験 等 【スキル面】 ・基本的なPCスキル(ExcelとPowerPoint) ・社会人としてのビジネス...

350 万円 ～ 500 万円

東京都中央区

【業務内容】 ●人財育成方針、教育計画の立案 ●教育制度/体系の企画、計画の立案・運用 ●社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案 ●各研修(主に中堅～管理職)の企画、資料作成、運営、効果測定

【必須要件】 ※いずれかの経験があること(コンサルティング・事業会社どちらでも可) ●社員教育に関わった経験 ●研修実務経験(企画、設計、プログラム・資料作成、実施のいずれかでも可) ●研修体系の構築や見直しの経験(年数問わず) ●組織/人財開発/制度構築・運用に関わった経験 ●自ら施策の企画立案をした経...

500 万円 ～ 700 万円

東京都中央区

【仕事内容】 ●新卒採用・中途採用・アルバイト採用 ・採用手法の企画 ・面接官 ・効果測定 ・応募者管理 ・採用ナビのサポート ・人材紹介会社とのやりとり ・説明会運営補助 ・面接資料の準備・ファイリング ・面接官、求職者の案内 ・面接関係者の日程調整 ・応募者書類の管理 ・資料作成、データ入力 ・電話応対(社...

【必須要件】 ●採用主担当経験 ●Excel：一般的な関数(SUM,IF必須、vlookupも希望) ●World：段落書式、見出し設定 ●OutLook：メール文の作成・送付 ●PowerPoint：資料作り程度 【歓迎要件】 ●Excel：ピポットテーブル ●World：図の挿入 ※新卒・中途採用どちらかの経験でも歓迎 【求める人物像】 ●明るくコミュニケー...

400 万円 ～ 750 万円

東京都中央区

未経験歓迎／月平均残業約16時間

ご経験や適性、ご志向に合わせて経理・財務・人事・法務・内部統制・情報システムいずれかの職種をご案内致します。 社会的影響力の高い同社にて、管理部門職種としてキャリアをスタートすることができます。 【キャリアステップ】 入社後はご経験に合わせて現社員の業務サポートから始めて頂き、徐々に業務を引き継いで...

【必須要件】 ・対社内外の折衝業務経験をお持ちの方 ・管理部門職種の就業に対する興味をお持ちの方 【学歴】 大学院、大学卒以上

400 万円 ～ 600 万円

東京都豊島区

同社グループの建築・不動産領域の新卒・中途採用業務のマネジメントをお願い致します。 【具体的には】 ・人員計画立案 ・採用計画立案 ・各部署との調整業務 ・進捗管理 ・分析

●職務経験：必須(（事業会社での新卒・中途採用経験、年間数百名単位の大量 採用経験、部門マネジメント経験) ●業界経験：不問(建築・不動産業界での経験あれば尚可) ●資格：不問

750 万円 ～ 900 万円

東京都

同社グループの建築・不動産領域の新卒採用業務及びマネジメント全般をお願い致します。（プレイングマネージャー） 【具体的には】 ・採用計画立案 ・各部署との調整業務（ヒアリング等） ・学校訪問 ・合同会社説明会 ・母集団形成 ・会社説明会運営 ・面接調整 ・面接 ・内定者フォロー　等

●職務経験：必須(事業会社での新卒採用経験、新卒50名/年以上の採用経験、マネジメント経験) ●業界経験：不問(建築・不動産業界での経験あれば尚可) ●資格：不問

550 万円 ～ 700 万円

東京都

各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する同社にて、戦略人事をお任せいたします。 主な業務は採用です。 採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業...

【必須】 人材業界もしくは採用業務経験 【歓迎】 ・人材紹介エージェントとしての業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 【求める人物像】 ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマイ...

400 万円 ～ 800 万円

東京都千代田区

国内外の同社グループ全体の”健康経営戦略の企画立案及び推進”全般を担当していただきます。 【職務内容】 ●グループ健康経営戦略の企画立案及び推進 ・健康経営のミッション定義及び中長期ビジョンの策定 ・健康経営戦略の企画立案 ・中長期戦略の立案 ●健康施策の企画立案 ・運動、食事、睡眠、メンタルなど各領域での...

【必須要件】 ・健康経営、ウェルビーイングに関わる実務経験 ・管理部門での福利厚生の主担当経験 【求める人物像】 全体像を把握した上で「スピード感」をもった挑戦力 自ら課題を発見し自らソリューションを提供する自律性 アドバイザーでなく「執行」しきる実現力 突然降ってきたミッションやゼロから仕組みを構築...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都新宿区

人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長(2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標)のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。 プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携...

＜必須要件＞ 下記いずれのご経験を満たす方 ・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること ・多数の利害関係者を巻き込んで企画立案、実行した経験があること 且つ、下記いずれかのご経験を保有されている方 ・人事部門で実務経験をされ、人事制度企画に携わったご経験 ・人事コンサルティング会社等で、事業...

600 万円 ～ 950 万円

東京都港区

著名なプロ経営者の下で、競争力UPの為、人事制度などの刷新を行って頂きます！ 【役割】 ●人事諸制度改定PJの主要リーダ ・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる ●要員計画の策定・運用 ・人件費コントロール ・部署別HCの適正化 ・中計要員計画 ●人事KPI ・人事ダッシュボードマネジメント ●組織マ...

【必須要件】 ・従業員500名以上の事業会社での人事経験 ・人事制度(報酬・賞与・評価)設計、企画、導入実績 ・人件費予算策定、実績管理 ・管理職相当でのマネジメント経験( └プロジェクトリーダ等でメンバーのマネジメント経験も可 【歓迎要件】 ・事業人事経験者(HRBP) ・(他業務経験)営業、事業経験、経理、財務...

750 万円 ～ 1200 万円

東京都渋谷区

CTO直下で、技術広報からエンジニア採用まで裁量多くお任せします。 【具体的にお任せしたいこと】 ・技術ブランディング施策の立案、実行 ・プロダクトVisionの検討から浸透施策の立案、実行 ・エンジニア採用に伴うリクルーター業務 ・エンジニア関連イベントの企画・運営 ・技術系メディア、技術系イベント主催企業な...

【必要としているご経験】 ・エンジニアリングへの興味/関心 ・多岐に渡るステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・エンジニア採用のご経験 ・IT企業での広報経験

500 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区

働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する同社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。 (今後社会保険手続きをお任せしていく可能性がありま...

【必須スキル】 ・給与計算 ・給与システムを利用しての給与計算 【歓迎スキル】 ・従業員300名以上の給与計算 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険手続き(今後お任せしていく可能性があります) ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・創意工夫し、提案することが出来る方 ・変化を恐れず、楽しめる方 ・失敗から多...

400 万円 ～ 500 万円

東京都中央区