人材開発・人材育成・研修 | 東京都の求人・転職情報
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海外人事/課長候補/東京・栃木本社
デクセリアルズ株式会社
No. 01009011000144
- 仕事内容
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海外赴任・駐在員の管理:社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。 グローバル人材戦略の立案:各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。現地法人との連携:海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人...
- 経験・資格
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応募資格(Must) ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・組織マネージメントのご経験(人数規模は問わず) ・海外赴任者の給与、税務、ビザ手続きなどの実務経験 ・英語でのコミュニケーションが可能 応募資格(Want) ・JOB型人事制度の導入経験もしくは運用経験 ・人事としての海外駐在経験 ・グローバルでのシステムの...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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850 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
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栃木県下野市下坪山1724
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F
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人事ジェネラリスト/労務・育成など幅広く担当
株式会社電通デジタル
No. 01007713000754
- 仕事内容
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●役割と期待内容 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 ●具体的には、 1社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよ...
- 経験・資格
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●応募資格(必須) ・人事労務(採用除く)実務経験 ・労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ・Excel、Word、PowerPointの実務レベル ●応募資格(歓迎) ・クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 ・採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的...
- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)
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HR_組織人材開発
キャディ株式会社
No. 01008752000163
- 仕事内容
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第2創業期を迎え急速に拡大・多様化する全社の組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードいただける方を募集します。
●業務内容 ・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 ・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 ・マネージャー・評価者育成施策の実行(人事企画機能と連携) ・各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) ・全社キックオフ、マネージャーMTGなど各種イベント・会議体の企画・実行 ・Value, Cultureに関する...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず) ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる ・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 【歓迎要件】 ・IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず) ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネ...
- 想定年収
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550 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)
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R&Dコンテンツ開発リード/コーチング研究所
株式会社 コーチ・エィ
No. 01000411000097
- 仕事内容
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コーチングおよび組織開発に関する哲学・理論・実践方法を研究し、同社の新しいサービス創出や既存プロジェクトの品質向上に取り組むポジションです。 同社CoachAは、日本におけるコーチングの先駆者として、25年以上にわたり「人と組織の変革」に挑み続けてきました。 この長い歩みを支えてきたのは、絶え間ない学びと...
- 経験・資格
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必須スキル ・大学(四年制)卒業 ・コーチング、リーダーシップ開発、組織開発、または関連分野での実務経験 ・ライティングスキル:理論や手法を整理し、プログラムや教材として分かりやすく文章化する力 ・英語力:読み書き・会話共にビジネスレベル 歓迎スキル ・コーチング手法、成人発達理論、または応用行動科学へ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル
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研究開発部門/プランナー
株式会社 コーチ・エィ
No. 01000411000088
- 仕事内容
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システミック・コーチングによる効果をデータで検証し、顧客にお届けしていくポジションです。営業部門、R&Dチームなどと密に連携します。 【主な業務内容】 ・コーチングプロジェクトを実行中の顧客企業における調査、集計(例:リーダーシップ、組織風土、対話リテラシー調査など) ・上記を携えての営業同行、デー...
- 経験・資格
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【必須要件】 下記のいずれか一つ以上に該当すること。 ・調査(定量・定性問わず、企画・実査・分析・報告等の一連)の実務をリードした経験 ・統計解析(因子分析、回帰分析、仮説検定など)技術を用いた定量分析の実務経験 ・テキストデータを用いた質的分析・研究の業務経験 ・人材系・組織系ソリューションサービスにお...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル
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人事・広報/AmebaLIFE事業本部
株式会社サイバーエージェント
No. 01000008001329
- 仕事内容
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●ミッション・業務 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 Amebaブランドサイト ●主な業務内容 <人事> 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 採用...
- 経験・資格
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【必須スキル】 ・事業会社または人材会社での人事関連業務(採用経験) ・組織・人に関する課題解決への高い関心と実行力 ・事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験(立案~実行まで) ・プレスリリースや取材資料などのライティングスキル 【歓迎スキル】 ・組織開発・制度運用・育成設計のいずれかの実務経験 ・営...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
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クリエイティブ人事(新卒採用担当)/CA Creative Center
株式会社サイバーエージェント
No. 01000008001255
- 仕事内容
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まずは、クリエイティブ人事として、新卒採用ミッション担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。 サイバーエージェントクリエイターコース(デザイナー総合職・ゲーム専門職) 新卒採用/育成 ・採...
- 経験・資格
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●必須スキル/経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用人事経験 ※担当職種不問 ・人事経験 ※業界業種不問 ・人材業界経験 ※業界業種不問 ●歓迎要件 ・IT、Webサービス、ゲームなど近しい業界での人事経験 ・クリエイターの採用支援実績がある方 ・クリエイター、もしくはクリエイターと一緒に働いたことがある...
- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
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人事・採用コンサルタント
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
No. 02004322000622
- 仕事内容
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【仕事内容】 クライアントの人事・採用戦略策定~実務遂行を担い、クライアントビジネスに貢献、ケイパビリティ拡大、新規ビジネス立ち上げなどに挑戦いただけます。 プロジェクトは1人1社が基本で、必要に応じて複数社を兼任いただくこともございます。1社に深く入り込み人事・採用領域における戦略企画や採用実務、調...
- 経験・資格
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●必須スキル ・報告書(レポート)などのアウトプット作成経験をお持ちの方 上記に加え、以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方 ・RPO会社や人材紹介会社でクライアントワークの経験 ・組織・人事系のコンサルティングファームでの経験 ・事業会社での採用における実務経験 ・法人向け無形商材の企画・提案営業...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事労務(子会社本部長/部長候補)
東証プライム・インターネットサービス大手
No. 02003706001528
- 仕事内容
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【業務内容】 経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。 業務内容の変更の範囲:同社業務全般 ~お任せしたい業務イメージ~ ・人事戦略の企画・立...
- 経験・資格
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【必須要件】 -人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等)もしく労務知識全般(給与、勤怠、社保等) -社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること -マネジメント経験(2名以上) ■必須経験 下記いずれかに当てはまる方 -事業会社における人事または労務領域での実務経験 -人...
- 想定年収
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650 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者<人事/未経験ok>【クオンツ・コンサルティング】
株式会社クオンツ総研ホールディングス
No. 01008854000103
- 仕事内容
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【業務内容】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など 【...
- 経験・資格
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【必須】 ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかの経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 【求める人物像】 ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 17F
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戦略人事(HRBP)
アニメグッズの販売を行うグループの純粋持株会社
No. 02009223000003
- 仕事内容
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フルフレックス/残業20H以内
グループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義...
- 経験・資格
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必須スキル・経験 ・事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験(内容問わず) ・採用や教育に関わったご経験のある方(人事職でなくてもOK) 歓迎スキル・経験 ・多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方 こんな方と働きたい ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近く...
- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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人事総務部
東証スタンダード上場 健康食通販事業ならびにマーケティング支援企業
No. 02005542000031
- 仕事内容
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●業務概要: 事業を伸長していくための戦略的な採用や育成、また給与計算、労務などをご経験に応じてお任せいたします。 経営陣と近い距離で管理業務全般にチャレンジできます。 ●具体的な業務内容 ・新卒採用活動(企画、運営) ・人事関連制度、就業規則の運用 ・異動等に伴う社内対応 ・勤怠データのチェック・修正 ・...
- 経験・資格
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【必須】 ●管理部門の実務経験がある方 【歓迎】 ●医療や食品業界に興味関心をお持ちの方 管理部門内でジョブローテーションの可能性がございますので、様々なことにチャレンジしたい方をお待ちしております。 【学歴】 専修、短大、大学、大学院
- 想定年収
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400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都北区
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ワークショップファシリテーター【Design Div】
株式会社グッドパッチ
No. 01009213000091
- 仕事内容
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グッドパッチにおけるワークショップファシリテーターの役割 グッドパッチのワークショップファシリテーターがデザインしているもの、それは自ら変化を起こそうとしている人の、「やってみたい!」という気持ち「ココロ」のデザインです。ビジネスシーンの人や組織の課題に伴走し、ハートを揺さぶる体験で、一歩踏み出す...
- 経験・資格
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■必須要件(MUST) 社内外のステークルダーを巻き込んだ、ワークショップの設計、ファシリテーションのご経験をお持ちの方。 クライアントワーク従事経験(クライアント共感・課題定義) 人との対話を通じて、変化・成長を促すことに興味関心、喜びを感じられる方。 誰かを楽しませたり、喜んでもらうモノやコトづくりが大好...
- 想定年収
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600 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
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ピープルアナリティクス担当(人事データ分析・活用)/人事未経験可
東証プライム上場 グローバル展開を推進する外食大手
No. 02006411000106
- 仕事内容
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今後世界展開を加速していくにあたり、効果的な採用・人財育成が会社として急務となっています。その際、各種人事情報、データを人材マネジメントの意思決定に活用していきたいです。取り扱うデータの特性上、社外の取引先やIT部門へ依頼できないため、人事組織内にデータ分析・活用を推進していける人財を求めています...
- 経験・資格
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※人事未経験可 【必須要件】 [1] 統計分析に関する基礎的な素養のある方。 [2] Python、Tableau、SQL、PowerBI、Excel(VBA)のいずれか(または類似のツール)を用いたデータ集計・分析経験のある方。 [3] ピープルアナリティクスの要件定義、システム開発等に携わったことのある方。 ※[1] [2] のご経験は必須 【歓迎】 ピ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事部門長候補
全国に50院超を展開する医療法人グループのシェアードサービス
No. 02008088000171
- 仕事内容
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同社は、全国100院以上の自由診療クリニックを展開しています。 事業拡大に伴う組織の成長を支えるため、戦略的な人事機能の構築が急務です。事業成長を人事面から牽引してくださる方を募集します。 《ミッション》 人事部門長として労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修などの 会...
- 経験・資格
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【必須要件】 ■事業会社での人事実務経験 ■人事責任者として部門マネジメント経験 【フィットする人物像】 ※ご経験 ■学歴:大卒以上 ■ベンチャー企業のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 ■全社横断PJのマネジメント経験、または、複数の関連部署との協業・調整業務に携わった経験をお持ちの方 ■関連部署や役...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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900 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都港区



