人材開発・人材育成・研修 | 東京都の求人・転職情報
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人材開発担当
デジタルアーツ株式会社
No. 01006596000390
- 仕事内容
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同社は、Webセキュリティ、メールセキュリティ、ファイルセキュリティなど、情報漏洩対策を中心とした各種セキュリティソリューションを提供する、プライム市場上場のソフトウェアメーカーです。 1995年の創業以来、企業、官公庁、教育機関、個人ユーザーに向けて、高品質な情報セキュリティ製品を開発・提供してきた...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・社内外のプロジェクトでリーダーや調整役を担った経験があり、以下の「いずれか」のご経験をお持ちの方 -社内教育研修の運営経験 -教育研修制度のコンサルティング経験 -組織内で人事や営業、開発などで新人・メンバー育成に携わった経験 ・大卒以上 【歓迎スキル】 ・社員教育に関する外部講師の経験 ...
- 想定年収
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500 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F
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人事(外国人教員の採用・入職時のオリエン・ビザ手続き等)
グローバル教育に力を入れている東京都の私立大学
No. 02009152000006
- 仕事内容
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●人事職の仕事内容 ・教職員の採用・入職手続き・生活サポート・退職に関わる業務 ・教員評価に関する業務 ・人事労務に関する業務 ・人事書類の英訳業務 ・派遣職員採用・管理に関する業務 ・その他上記に付随する業務
- 経験・資格
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<学歴> ・大学 卒以上 <MUST> ・英語力ネイティブもしくはビジネスレベル ・外国籍の方は日本語:N1レベル以上 以下いずれかに当てはまる方 ・外国籍採用や人事労務経験、ビザ申請業務経験者 ・留学業界等でインバウンド事業に知見のある方 ・外国籍対応のご経験がある方
- 想定年収
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450 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都新宿区、東京都豊島区、埼玉県川越市
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営業部門の人事
外資系生命保険会社
No. 02001837000643
- 仕事内容
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人事業務未経験で制度設計・人事企画に携わりたい方歓迎!
【職務内容】 営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行 ●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート ・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心である制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進する ●人事制度の運用および改善のための企画・立案業務 ・営業社員...
- 経験・資格
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【応募必須要件】 ※人事経験不問、下記[1] と[2] を満たす方 [1] 会社規模1000名以上の組織での就業経験 ※誤差の範囲であればご応募可 [2] 社会人経験3年以上で下記いずれかのご経験 ・会社課題に関わる取り組み(プロジェクト)のご経験 ・データに基づく課題抽出、分析のご経験 ・担当業務において部署を横断した業務実...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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社員向けの教育研修担当者/東京/業界経験不問
医療業界専門のCSO事業会社
No. 02006955000667
- 仕事内容
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同社で研修教育を担う人財開発部にて、研修実務を担うメンバークラスの募集です。 研修カリキュラムは、大きく3つの区分に分かれています。 1専門研修(薬学や医薬業界に特化した研修) 2一般研修(業界問わず一般的な研修) 3中途入社者向けのオリエンテーションや、社内検定など いずれの研修も内製メインで各チームメンバ...
- 経験・資格
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【必要な能力、経験】 <必須> ・大卒以上 ・研修部門もしくは人事部での就業経験(経験年数問わず) ・医療業界についての興味 <歓迎要件> ・研修担当としての講師経験 ・新卒研修の経験 ・階層別研修経験やコーチングに関する知見 ・社内外を問わず、他部門との調整業務 【求める人物像】 ・人に対して興味...
- 想定年収
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300 万円 ~ 450 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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CHRO候補
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
No. 02004322000564
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】 ●各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み~ロードマップ設計~推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事...
- 経験・資格
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必須スキル ●人事経験をお持ちの方 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・人事関連部門におけるマネジメント経験 ・採用戦略立案の経験 ・人事評価制度の企画・運用経験 歓迎スキル ・IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ち...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1000 万円 ~ 1800 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人材育成担当
エムスリーキャリア株式会社
No. 01005849000408
- 仕事内容
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●職務概要 同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ2009年に創業し、医療の人や組織の課題解決を目的とした様々なサービスを提供しています。売上高の年平均成長率は125%と着実にサービスを拡大しており、現在も「つぎを創る」をテーマに、既存事業のサービス強化・...
- 経験・資格
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●応募資格(必須) ・営業部門の研修設計、実行を行った実績(法人営業なら尚良し) <具体的なイメージ> ・経営層または事業部のマネージャー層との連携、折衝を主導 ・人材開発領域の抽象度の高いテーマから企画立案、課題解決のご経験 ※事業会社、支援会社(研修や人事コンサルティング)は問わず ※コンサルや営業部門のマ...
- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
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人事部管理職候補
東証スタンダード上場 医療関連事業会社
No. 02003777000061
- 仕事内容
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採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役を担って頂きます。 (ただしプレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務も担います) 【具体的には・・・】 ・採用(新卒・中途・派遣)に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事職経験 【歓迎要件】 ・採用教育と人事給与両方の経験 ・TOEIC700点以上 ・簿記2級以上 【学歴】 大卒以上 【活かせる経験、スキル】 ・給与社保、労務、採用教育など人事部として一般的なキャリア ・公的資格として社会保険労務士、簿記など。一定の英語力(英語での簡単なメールのやりとり程度)は必要
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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初の人事専任者募集!人事マネジャー候補
オールワンストップのリノベーションサービス提供企業
No. 02009234000001
- 仕事内容
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完全リモート(出社義務なし)/フルフレックス
あらゆる活動の土台となる企業文化を醸成し、さらなる成長に向けた、健全な組織づくりにコミットする組織人事(カルチャー・エンゲージメント)を募集します。 同社としては、はじめての人事採用となりますので、大きな裁量を持ちながら、幅広い仕事に挑戦できます。直近で起こりうる100人の壁を乗り越え、力強いメンバー...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・採用戦略立案、実行のご経験 ・経営陣との合意形成のご経験 ・組織の潜在課題の解決のご経験 【歓迎要件】 ・採用、人事制度、労務などの人事領域などにおける変革を主導した経験 ・0からチームを組成した経験 ・人事関連部門に...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都
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DXコンサルタント【法人】
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312000605
- 仕事内容
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経営/事業レベルのアジェンダに対して、コンサルティングサービスを通じて顧客企業のデジタル変革(DX組織立上げ、新サービス創出、業務プロセス改革(BPR)等)を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、社内組織、社外企業や海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。 【案件例】 D...
- 経験・資格
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※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること ・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験 ・新規ビジネス/...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1350 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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グループの内部統制全般に係る業務/東京・兵庫
株式会社 神戸製鋼所
No. 01003058001338
- 仕事内容
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入社直後は同社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には同社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、取り組みの企画・立案を担っていただきたいと考えております。 【キャリアパス】 同社グループの内部統制人材としての育成プラン ...
- 経験・資格
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【必須の経験・スキル】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社(メーカーなど)での営業や調達、生産などの業務経験(管理部門も可) ・財務・財務経理や法務の実務経験、経営企画や企画管理などの管理業務の経験 ・グループ会社管理やグローバル事業管理の業務経験 【あると好ましい経験・スキル】 ・事業経験や管...
- 想定年収
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550 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
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人材サービスのコンサルティング営業/仙台・東京・大阪・福岡・沖縄
東証プライム上場 人材派遣会社
No. 02009054000010
- 仕事内容
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人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成、など ●クライアント対応・アポイント取得(新規・既存) ・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ・人材サービスの提案・見...
- 経験・資格
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【応募資格】 ●高卒以上 【必須要件】 ●法人営業経験 ※業界不問 ●営業マネジメント経験 【歓迎要件】 ●人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ●新規開拓のご経験がある方 【求める人物像】 ●主体性を発揮できる方 ●密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ●新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ●様...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都新宿区、宮城県仙台市、大阪府大阪市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市
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人事
国内最大手クラスのプライム上場総合エネルギー産業のグループ企業
No. 02006033000025
- 仕事内容
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人事全般における企画・運用~業務改善に至るまで広くお任せいたします。 <業務の一例> ・人事制度の企画・詳細設計・運用・改善 ・人材採用育成計画の企画・立案・実行 ・エンゲージメント向上施策の企画・立案・実行等の組織開発 ・人事関係諸規則の整備、法令対応 ・組織風土の活性化、労務リスク管理 ※業務上、国...
- 経験・資格
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【必須】 ・大学卒業以上 ・人事・労務の経験(業界不問) ・人事・労務の業務でゼロから仕組みを設計しPDCAサイクルを回した経験 具体的には人事制度企画運用、就業規則作成運用、組織設計人事調整、労務課題対応、人事システム導入運用のいずれかを主導した経験がある方 ・人事領域において複数領域での経験(制度運用+...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区
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中途採用担当@渋谷
レバレジーズ株式会社
No. 01006228000450
- 仕事内容
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◎詳細 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 以下のような業務に携わっていただきます ・採用戦略の企画・立案 事業フェーズや部門課題に応じた採用ターゲットの設計から、最適なチャネル選定・母...
- 経験・資格
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必須要件 ・大卒以上 ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験があり、社内で上位の成果を残している方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 歓迎要件 ・大規模人数(年間100名以上)の採用経験 ・エンジニ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
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新卒採用担当@渋谷or大阪
レバレジーズ株式会社
No. 01006228000499
- 仕事内容
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◎詳細 レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。 いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。 <具体的な業務内容> ・採用...
- 経験・資格
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必須要件 ・大卒以上 ・正社員として2年以上の就業経験があること ・無形商材の営業経験、あるいは企画職としての実務経験がある方 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験 ex.営業企画(カスタマーサクセスなども含む)や経営企画など ・上記定量的なミッションにおいて、高い成果をあげていること 歓迎要件 ・成長企業...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 7F・8F
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グローバル人事マネージャ
株式会社インターネットイニシアティブ
No. 01000032000486
- 仕事内容
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今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得/育成/維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ・採用/人事制度/人材開発/組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験 ・人事チームマネジメント経験 ・人事プロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WAN...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム



