人事全般 | 東京都の求人・転職情報

社員一人ひとりの自律的な成長や挑戦を支える教育体制を強化する取組の中で 主体的な「学び」や「挑戦」を支える育成施策の企画・運営を担当いただきます。 ・社員の研修企画・設計・実行 ・外部講師・教育パートナーとの連携・調整業務 ・部門横断的な教育ニーズの把握と育成施策の検討 ・教育体系の見直し、新たな体系...

【必須(MUST)】 ・社会人経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ・研修業務への高い挑戦意欲をお持ちの方(未経験可) ・チームで協力しながら前向きに業務を進められる方 【歓迎(WANT)】 ・教育・研修・人事領域での経験 ・商社勤務経験者(総合・専門)や、営業など対人業務の経験 ・国内外の関連会社への人...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー23～26階

CUCおよびグループ会社における、人事労務業務、業務フロー整備等のリードをお任せいたします。事業拡大に伴い、従業員数のみならず年々グループ会社も増加しており、経営組織体制の基盤を整えることが必要不可欠になっています。同社及び支援先の拡大に対応し、医療というマーケットから社会へ貢献していくために従業員...

【必須要件】 ・労務経験 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・VBAやGASを用いて業務を効率化した経験 ・システム導入のプロジェクトマネージャー経験 ・社会保険労務士資格保有者 【求めるスタンス】 社内外を含めた多職種との調整・...

500 万円 ～ 700 万円

東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

同社は成長戦略に沿って、人材開発体制の強化を進めております。新人研修や新任役職者研修をはじめとした教育研修体制の整備を進め、将来的には社内コーチの育成やリスク・コンプライアンス教育の高度化を目指しています。そのため、教育研修の企画・実行をリードいただける方を募集します。 ■業務内容 成長戦略に沿っ...

必須スキル・経験 ・IT企業におけるインハウスでの人材開発、教育研修のいずれかの経験 ・全社教育計画などの立案や企画経験のある方 ・社内研修講師として研修の企画～実施(特に新人研修)の経験 ・外部研修会社やコンサルとの研修カリキュラムを構築した経験 ・研修効果の測定や改善など実施以降のモニタリングやPDCAま...

650 万円 ～ 900 万円

東京都品川区東品川4-13-14　グラスキューブ品川8F

・人事事務(給与・賞与・退職金、社会保険、福利厚生、勤怠労務管理) ・入退社関連事務処理 ・その他、人事業務全般 【ポジションの魅力】 人事事務の業務に幅広く携わることができます。 安定した環境においてチャレンジの機会が与えられ、成長できる環境があります。

【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・Excel・PowerPoint実務経験(高度なスキルは必要ありません。Excelの基本的な関数を理解してデータの集計・管理が行えるレベル) ・社内関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・他人を尊重し、挑戦・成長意欲の高い方

350 万円 ～ 450 万円

東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする 人事戦略の立案・実行 評価・報酬制度の企画・運用 ┗全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用する データ...

応募資格(必須) 評価・報酬制度の運用に関わった経験 スタートアップ企業において人事領域に携わった経験 応募資格(歓迎) スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験 組織マネジメント経験 こんな方と働きたい キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感い...

600 万円 ～ 1200 万円

東京都台東区浅草橋4-2-2　D'sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階）

デジタル戦略部を兼務しながら、SMBCグループ企業であるSMBCサイバーフロント(株)へ出向し、経営管理業務を担当いただきます。 【概要】 SMBCサイバーフロント(株)は、2025年2月に新設したスタートアップ企業で、中堅・中小企業のお客さまを対象にセキュリティ対策を支援していますが、大企業に対する支援にも挑戦して...

【必須】 経営管理業務の経験、またはそれに準ずる業務経験 【歓迎】 ■財務部門の在籍経験 ■総務部門の在籍経験 ■人事部門の在籍経験 ■リスク管理部門の在籍経験

700 万円 ～ 1500 万円

東京

■仕事内容 全社の人材育成を担う組織にて、人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の推進をお任せします。いずれは課長候補として組織マネジメントも担っていただく想定です。 【主な業務内容】 ・人材育成施策の運用 ※経営理念研修、階層別研修、デジタルスキル研修など ※研修カリキュラム作成及び研修講師...

＜必須の経験＞ ・人材育成/研修領域でのご経験 ・PPTでの顧客または内部向け提案資料作成経験およびプレゼン経験 ・プロジェクト推進経験 ※人事領域でなくても可 ＜必須のスキル＞ ・Excel関数(IF、CountIf、Vlookup等)、PPT(提案資料作成)などのビジネスOAスキル ・不特定多数に伝えるコミュニケーション＆文章作成ス...

500 万円 ～ 650 万円

東京都豊島区

インターネット広告事業本部の労務担当として、社員が安心して働ける環境を創り出すための業務全般をお任せします。 勤怠改善のためのPJT設計、推進や人事コンプライアンス研修の企画・実施など、多岐にわたる業務を通じて、社員一人ひとりのパフォーマンスが最大化されるような環境づくりをリードしていただきます。単...

【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど) ・インターネットビジネスへの興味関心がある方 ・事業成長の当事者として高いコミットメントを持ち、組織へ貢献したい方 ・社内外の多数に渡るステークホルダーとの調整をしてきたご経験がある方 【歓迎要件】 ・企業の人事としてのご経験がある方(中途または新卒採...

500 万円 ～ 850 万円

東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 19F - 23F

グループのセントラル人事、労務部門として、ホールディングス本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、労務機能を幅広くご担当いただきます。人事業務についてはオペレーションの安定稼働に向け、新システムの導入・業務プロセスの見直し・改善・効率化を推進してい...

◆必須スキル/経験 事業会社での人事労務に関する実務経験 勤怠管理の実務経験 人事労務業務に関する基礎知識、労働基準法など、労働関連法規に関する基本的な知識 ◆歓迎スキル/経験 人事労務関連規程の作成・改訂経験 チームリーダーや後輩指導などのマネジメント経験 社会保険労務士、第一種／第二種衛生管理者資格の...

600 万円 ～ 800 万円

東京都港区

■お任せする業務 BPO事業を展開するビジネスエンジニアリング事業本部において、中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討(人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど) ・応募者対応：書類選考...

■MUST： ・正社員領域の人材サービス業界でのCAまたはRA経験、及び中途採用担当経験 ■WANT： ・IT領域、BPO領域の採用経験 ・法人営業経験(ソリューション提案) ・マネジメント経験

450 万円 ～ 800 万円

東京都港区

同社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。 主に、キャリア採用業務の企画・実行をお任せいたします。業績の成長により、年々採用要望(人数、質)...

■必要条件 ・法人営業の経験がある方(尚可：無形商材) ■歓迎条件 ・企業で活躍できる社員を増やしていくことに興味のある方 ・複数メンバーのリーディングや組織のマネジメントの経験者、もしくは目指していきたい方 大学院、大学

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 15F

＜業務内容＞ 各営業本部における企画系業務全般(戦略・人事・管理等) ※配属時の業務アサインについては、面談等を通じて決めさせていただきます。 ＜キャリアパス＞ 本部企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、営業部への異動や国内外関連会社への経営支援(出向/海外駐在)の可能...

必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴がある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区港南二丁目3番13号（品川フロントビル）
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル

「組織と人の強化」を推進する中核ポジション。 従業員体験(EX)をデザインしながら、企画～運用まで一貫してリードする人事企画・運用を担当いただきます。 人事としての強みをさらに伸ばし、 事業に近い立場で“戦略人事”として活躍できるポジションです。 担当業務は、以下領域を中心に、ご経験に応じて幅広くお任せ...

必要な能力・経験(must) ・事業会社における人事経験 ・人事制度の運用や改善 ・データを用いた分析・検証 ・年齢や役職を問わず、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 必要な能力・経験(want) ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・エンゲージメントサーベイを実施した経験 ・労務管理に関する知識

550 万円 ～ 750 万円

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

【業務の魅力】 ・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行を通じて、人的資本経営を推進することができます。 ・全社の人事制度に関わる企画や改善提案を行うためインパクトの大きさを実感できるポジションです。 ・社内のステークホルダーと協働し、制度の浸透・運用まで一貫して関与することができます。 【業務詳細...

【必須(MUST)】 最終学歴大学卒業以上で、下記の要件を満たす方。 ・人事制度(人員配置/キャリア形成支援/評価/報酬分野)の企画・設計の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・人的資本経営に関する知見・実務経験 ・経営企画・事業企画部門との連携経験 ・社内制度の導入・運用・浸透までの一貫したプロジェクト経験

600 万円 ～ 2000 万円

東京都江東区

【ポジション概要】 労務・コンプライアンスを中心に、人事制度の企画から運用、グループ会社との連携まで幅広く担っていただけるポジションです。 【ミッション】 同社の成長に伴い、人事部門には多様な役割が求められています。 日常的な労務対応に加え、コンプライアンスやガバナンス対応、制度設計や改善など、幅広...

求める人材 ・複数の人事領域における実務経験(例：労務対応＋制度運用)をお持ちの方 ・主体性を持って自律的に業務を推進できる方 ・周囲への気配り・ホスピタリティを発揮できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・機密情報の取り扱いに慎重かつ適切に対応できる方 ・コミュニケーションを大切にし、人と関わることが好...

650 万円 ～ 900 万円

東京都千代田区富士見二丁目13番3号