人事全般 | 東京都の求人・転職情報
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技術広報/ITエンジニア
株式会社CARTA HOLDINGS
No. 01000137000458
- 仕事内容
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【業務内容】 ご経験や志向性を踏まえ、以下の業務範囲において主担当または共同で戦略策定から実行までを推進いただきます。 ・技術ブランディング戦略の企画・実行 ・エンジニア発信コンテンツの企画・制作支援 ・主催・会場スポンサーイベントの企画実施 ・カンファレンス出展企画・運営 ・エンジニアリングカルチャ...
- 経験・資格
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▼必須要件 ・IT/Web業界でのエンジニアorエンジニアリングマネージャーor人事(エンジニア採用)の実務経験(かけ合わせ可) ・技術やエンジニア・エンジニアリング文化への理解とリスペクト ・社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整能力 ・基本的なプロジェクトマネジメントスキル ・基礎...
- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F
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中途採用担当
株式会社LIFULL
No. 01000079000977
- 仕事内容
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●チームビジョン 「LIFULLの成長を加速させる革進者の採用」 経営理念を実現するために、プロでエンゲージメントが高く、LIFULLの事業成長を加速させる革進者を集め続けられる採用チームを目指しています。そのために、同社は採用のプロフェッショナルとして、個人・チームともに革進をし続ける意志を込めています。 ●...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社でのダイレクトリクルーティングの活用や人材紹介会社との連携、リファラル採用の企画・実行等、幅広い採用活動の経験 ・人材業界でのRA/CAのご経験 合わせて ・より高い成果のために自ら改善・変革を提案し、周囲を巻き込んで完遂したご経験 【求める人物像...
- 想定年収
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600 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都千代田区麹町1-4-4
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メガバンク・グループのITを支える企業の人材育成、研修企画・設計・運営担当
大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業
No. 02009382000038
- 仕事内容
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【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループのシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略、人...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 <経験> 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 <経験> システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築しながら...
- 想定年収
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950 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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東京都中野区
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メガバンク・グループのITを支える企業の人材育成、研修企画・設計・運営担当/アソシエイト
大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業
No. 02009382000035
- 仕事内容
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【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループ会社のシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 <経験> 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 <経験> システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる方 ...
- 想定年収
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650 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
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東京都中野区
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総務マネージャー/コーポレート統括本部(中核人材・幹部候補)
国内シンクタンク
No. 02000364000518
- 仕事内容
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コンサルティングファームの総務マネージャーとして経営と現場社員のサポート、ソフトとハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体の底力をUPすることで、働きがいのある会社づくりに貢献していただく方を募集します。 以下の総務業務のうちの全部または一部において、全社最適の視点を持ってコー...
- 経験・資格
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■経験・スキル 以下の複数の経験が必須となります [1] 社員相談対応(会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応) [2] 労務対応(職場トラブル、健康管理、体調不良) [3] 安全衛生(産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策) [4] ファシリティマネジメント(企画…オフィス設計、運用…社内) [5] 全社イベント(フ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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650 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事労務スタッフ(給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生等)/東京
株式会社インターネットイニシアティブ
No. 01000032000586
- 仕事内容
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職務内容 リーダークラス、及びメンバークラスの方の募集となります。 ●入社後お任せしたい業務 ・人事労務関連業務全般(給与計算・社会保険・勤怠管理および福利厚生業務等) 上記の他、採用・研修・キャリア形成などへのキャリアステップも可能性があります。
- 経験・資格
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【応募資格】 <リーダークラス> ●必須の経験・スキル 人事労務経験 <メンバークラス> ●必須の経験・スキル 以下のいずれかの勤務経験 ・IT企業での勤務経験 ・一般企業での人事労務経験 ●あれば尚よい経験・スキル ・後輩育成等のリーダー経験 ・給与計算経験 ・就業規則等の規程改定の経験 ・労働関連法令に関す...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
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フィールド・メディカル・ストラテジー・ヘッド
田辺ファーマ株式会社
No. 01007156000127
- 仕事内容
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職務内容 Field Medical Strategy Headとして治療領域横断でMSLチームのパフォーマンス管理・育成をリードしていただく、マネジメントポジションです。 ●MSLコーチングにおけるAI Coaching Frameworkおよび策定CRM基盤を活用したデータドリブンなMSLマネジメントの推進 ●訪問数KPIから「HCP行動変容・エビデンス影響度」...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・学歴・専攻:医学・薬学・生命科学系学士以上 ・経験業界(年数)・職種(年数)・内容: - MSLとしての実務経験、うちシニアMSLまたはMSLリーダー経験 - Veeva CRM等のMSL向けCRMシステムの実務活用経験 - Commercial・R&D・ITとのクロスファンクショナル連携プロジェクト推進経験 ・語学・資格:ビジネ...
- 想定年収
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1100 万円 ~ 1700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-1-1
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採用担当:ジョブローテーションを前提とした人事ジェネラリスト
キオクシア株式会社
No. 01008658000388
- 仕事内容
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【採用背景】 同社は2017年4月にメモリ事業を専業として株式会社東芝から独立し、2024年12月にキオクシアホールディングスとして東証プライム市場に上場しました。 現在、半導体業界は継続的な拡大期にありますが、メモリ業界に位置する同社は生成AIの普及に伴うデータ需要の爆発的な拡大を受け、事業規模が急速に拡大、...
- 経験・資格
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【必須要件】 ■人事職にて採用実務経験をお持ちの方 (出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎) 【歓迎要件】 ※必須要件に加えて □製造業でお任せする業務(労務管理、人員計画立案、人事制度企画・運用、人材開発・組織開発・従業員エンゲージメント・多様性推進・人権に関する業務等)に関するご経験をお持ちの方 【学...
- 想定年収
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550 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
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人事労務(給与計算・福利厚生・人事システム運用)_H2631
キオクシア株式会社
No. 01008658000387
- 仕事内容
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【採用背景】 同社は2017年に株式会社東芝から独立し、2024年12月に東証プライム市場へ上場しました。現在、自動車の自動運転技術やAIの急速な普及に伴い、同社のメモリ事業は世界規模で爆発的な拡大期を迎えています。グループ全体で1万人を超える組織へと成長を続ける中、上場企業としてのガバナンス強化や、相次ぐ税...
- 経験・資格
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【必須要件】 <担当者クラス> ■人事職にて、給与計算・源泉徴収・社会保険・福利厚生の実務経験をお持ちの方 (出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎) <スペシャリスト・リーダー候補> ■人事職にて、給与計算・源泉徴収・社会保険・福利厚生の実務経験をお持ちの方(出身業界不問) ■税制改正の対応を行った経験が...
- 想定年収
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550 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
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人事・人材開発(指名報酬諮問委員会の業務)
キオクシア株式会社
No. 01008658000386
- 仕事内容
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職務内容 【採用背景】 同社は、「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションのもと、フラッシュメモリ・SSDの開発・製造・販売事業等を行う会社で、2024年12月に東京証券取引所プライム市場に上場しました。 AIが基盤となって発展していく社会の中で、データ活用のニーズは多様化しており、フラッシュメモリ・S...
- 経験・資格
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【必須要件】 ■上場会社での指名・報酬諮問委員会の事務局業務の経験 【歓迎要件】 □ビジネスレベルの英語力(TOEIC750点以上目安、英語でのコミュニケーションや書類作成がスムーズに行えるレベル)をお持ちの方 □株式報酬(ストックオプションやRSなど)に関する知識、または導入・運用のご経験をお持ちの方 □役員処遇に...
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550 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
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人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)
キオクシア株式会社
No. 01008658000384
- 仕事内容
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【採用背景】 同社は、「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションのもと、フラッシュメモリ・SSDの開発・製造・販売事業等を行う会社で、2024年12月に東京証券取引所プライム市場に上場しました。 AIが基盤となって発展していく社会の中で、データ活用のニーズは多様化しており、フラッシュメモリ・SSDの需要...
- 経験・資格
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【必須要件】 ■人事・労務関連の業務経験をお持ちの方(出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎) 【歓迎要件】 □TOEIC750点以上(英語でのコミュニケーションが対応でき、かつ書類作成ができること) □10,000人規模の製造業における人事・労務関連の業務経験 □株式報酬制度の導入の経験 【学歴】 大卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
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人事・人材開発
キオクシア株式会社
No. 01008658000374
- 仕事内容
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【業務概要】 人事(総合職)として、以下の業務うち、人材開発関連業務から担当いただきます。 ・人材開発・組織開発・従業員エンゲージメント・多様性推進・人権に関する業務 ・労務管理(給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など) ・人員計画立案(人事配置、組織編制) ・人事制度企画・運用(評価、処遇、異動) ・採用...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事に関する実務経験をお持ちの方 (人事実務経験者を広く歓迎、出身業界不問、異職種の経験も歓迎します。) 【歓迎要件】 製造業でお任せする下記のような業務経験をお持ちの方 ・人材開発、組織開発 ・労務管理 ・人員計画立案 ・人事制度企画・運用 ・新卒採用の採用計画、充足戦略立案等 【学歴】 ...
- 想定年収
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550 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
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グループ人事/マネージャー候補/グローバルモビリティ&コーディネイショングループ
楽天グループ株式会社
No. 01000158005191
- 仕事内容
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●楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわ...
- 経験・資格
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●必須要件: ・事業会社での給与計算または税金関連の業務経験 ・海外人事やモビリティ(リロケーション関連サポート等)に関する実務経験 ・英語での実務経験 ●歓迎要件: ・税務関連の知識をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・海外赴任者として赴任された経験がある方 ・人事企画や制度設計の経験がある方
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1
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人事総務職<クボタ空調>【東京】
株式会社クボタ
No. 01007025002042
- 仕事内容
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業務用セントラル空調機シェアトップクラス/大手メーカーグループ]~土日祝休み・福利厚生充実~
クボタ空調株式会社会社概要 【会社名】クボタ空調株式会社 【設立】1970年10月 【本社住所】東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー(クボタ東京本社内) 【資本金】4億円 【従業員】380人 【業種】産業用空調機・周辺機器の製造・販売・保守メンテナンス・空調工事 【ホームページ】https://kubota-airconditioner.co...
- 経験・資格
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【学歴】 ・大学、大学院卒 【必須】 ・人事労務経験 【歓迎】 ・メーカー工場での人事/総務経験、マネージャ経験 【求める人物像】 ・目の前の課題だけでなく、組織全体・未来を見据えて動ける方 ・「人は一人ひとり違う」という当たり前を大切にし、多様性に配慮できる方 ・現場に寄り添いながらも、時に勇気をもっ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー
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海外HRBP・人事企画担当
【東証プライム 】グローバル小売企業
No. 02004126000155
- 仕事内容
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ミッション グローバルビジネスの拡大を支えるため、各国の経営と連動しながら 人材・組織の観点で事業成長を実現する人事基盤を構築する。 関係部門 海外各国の経営陣・事業責任者現地HRチーム本社人事(採用・制度・人材開発・HRBP) 事業インパクト グローバル人事基盤の整備による経営高度化海外拠点の成長支援(フェ...
- 経験・資格
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■Mandatory(必須条件) ▼実務経験 HRBPまたは人事企画の実務経験 人事制度(等級・評価・報酬)の設計または改革経験 グローバル企業での人事経験 ▼専門スキル 人事制度設計・タレントマネジメントに関する専門知識 経営層との折衝・課題解決能力 人事課題を構造化し施策化する力 ▼技術知識 人事領域全般(制度・労務・組...
- 想定年収
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1000 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都文京区



