新規事業企画・立上げ | 東京都の求人・転職情報

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404286 - 300件を表示
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  • newCVC活動推進(探索・出資・事業創造)

    ダイキン工業株式会社

    No. 01001137001081

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務内容 同社のスタートアップ協創の目的は「スタートアップの優秀人材の力を同社の成長に繋げる」ことにあります。そこに向けて、CVC設立以降5年間でスタートアップ・VC計30社以上に90億円を超える規模の出資を実施し新たなテーマを生み出してきました。 「空調コア」「カーボンニュートラル」「ソリューション」等の...

    経験・資格

    【必須要件】 ・大企業・VCでのスタートアップ協業推進、もしくはイノベーション業務経験(起業等含む) 【歓迎要件】 ・出資、共同研究・開発、ライセンス、会社設立、アライアンスにまつわる契約交渉経験 ・CVC運営経験 ・実務での英語使用経験 ●専攻学科:特になし ●資格:特になし ●語学力:グローバルの業務は英語...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー(総合受付38階)
    大阪府摂津市西一津屋1-1

  • newビジネスプロデューサー/サイバーエージェントグループ唯一のイベント制作会社

    株式会社サイバーエージェント

    No. 01000008001258

    • 正社員
    仕事内容

    本ポジションでは、ビジネスプロデューサーとして以下を推進していただきます。 ・クライアントやパートナーとの共創によるイベント企画・提案 ・マーケティング・クリエイティブを組み合わせたプロモーション設計 ・オンライン/オフライン融合型イベントの制作・運営 ・自社発の新規事業や海外展開プロジェクトへの...

    経験・資格

    【必須要件】 ビジネスレベルの英語力 営業または企画提案の実務経験 イベントやエンタメへの強い興味関心 成長意欲が高く、新しい挑戦をポジティブに楽しめる方 高い当事者意識を持ち、責任を持ってプロジェクトをやり遂げられる方 【歓迎要件】 プロモーションやプランニングの経験 イベント/エンタメ業界での営業・...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 19F - 23F

  • newGX推進部新規事業プロデューサー(将来の管理職候補)/週2日までリモート勤務可

    再生可能エネルギー会社

    No. 02008562000191

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社の成長戦略の一環として、インキュベーションを担う部署において、新規事業のアイデア創出から初期検証、実行フェーズまでを担当するポジションです。 電力分野を中心としつつも、他の多様なビジネスドメインとのコラボレーションを通じて事業機会を探索します。部内リソースを活用し、スモールスタートかつスピード...

    経験・資格

    <必須> ・事業企画または新規事業開発の実務経験 ・限られたリソースでのビジネスモデル検証の経験 ・最小限の投資で最大の学びを得る工夫・実行力 ・データに基づいた仮説構築および検証スキル ・社内外との連携・調整を通じて協力体制を築くコミュニケーション力 ・ビジネスモデル設計および収益構造の構築経験 ・市...

    想定年収

    700 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都台東区

  • newニュートリション・アグリカルチャー本部/事業開発部/EPC/O&M人材[G]【※2025年度第2クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

    三井物産株式会社

    No. 01002018000443

    • 正社員
    仕事内容

    グリーン案件開発、プラント工場建設案件のご経験を活かし、国内外関係会社の現場に赴き、EPC/O&M支援を実行願います!

    【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】 事業開発部は化学品セグメント(ニュートリション・アグリカルチャー本部/ベーシックマテリアルズ本部/パフォーマンスマテリアルズ本部)、生活産業セグメント(食料本部/流通事業本部/ウェルネス事業本部)の事業投資案件推進と既存事業の良質化への機能発揮と、事業投...

    経験・資格

    【WANT:経験・資格】 ・エンジニアリング会社/建設会社でのEPC現場経験 ・メーカーでの工場・管理経験 【WANT:TOEIC】 ・860点以上 【求める人物像】 ・出身企業で培った知見・経験を活かし、変革に挑戦したい方 ・ 高いコミットメントを実行推進する能力を有する、チャレンジ精神旺盛な方 ・事業投資案件・既存事業...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
    ①Global:全国各地及び海外
    ②Regional:原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)

  • newサステナブルな事業運営と企業価値向上に向けた電力インフラの制度設計・技術提案

    プライム上場 エネルギー会社

    No. 02008005000982

    • 正社員
    仕事内容

    【制度技術業務】 └一般送配電事業に関する現行制度の調査・分析、改善のための企画立案 └将来を見据えた新制度の設計および社内総括部門としての調整業務 └業界団体・他電力会社・メーカーなどと連携した、業界共通課題の抽出と制度的・技術的解決策の検討 └技術部門と連携した技術的提案の取りまとめ -社内経営層・行...

    経験・資格

    【必須要件】 ・実行力、ロジカルに思考・整理できる能力 ・社内(役員・他部門等)・社外(国・業界団体・他電力会社・グループ会社等)・専門者(大学教授・メーカーなど)を問わない、多岐に渡る関連箇所に対する粘り強い交渉力、調整力、「伝える力」を含むコミュニケーション能力 ・数値データの整理、分析業務等の一定程...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • new確実な調整力調達に向けた制度検討・運用対応/調整力電源調達

    プライム上場 エネルギー会社

    No. 02008005000981

    • 正社員
    仕事内容

    同社および全国の一般送配電事業者が安定的かつ効率的に電力供給を行うために必要な「調整力(需給バランスを調整する電力)」を、市場を通じて確実に調達・運用するための制度設計や運用業務を担当していただきます。 調整力とは、需要と供給のバランスを保つために必要な電力リソースで、例えば電力の需要が急激に増加し...

    経験・資格

    【必須要件】 ・電力調達に関する相手先との契約内容の協議,契約書作成・締結の経験がある方(例:一般送配電事業者や発電事業者・新電力会社、アグリゲーター事業者での電力販売や契約管理、営業渉外経験など) ・ロジカルに思考できる能力、交渉・調整力、コミュニケーション能力、真摯に業務に取り組む姿勢 ※大卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • newICT事業本部(オープンポジション)[G]【※2025年度第2クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

    三井物産株式会社

    No. 01002018000441

    • 正社員
    仕事内容

    ICTが生み出す新たな価値で、世界中の人々の心を動かす事業を作りませんか?

    【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】 次世代・機能推進セグメントでは、次世代を担うビジネスの創造に向け、ICT、金融、不動産、物流など、多様な領域で事業を展開しています。また、技術の変化を捉えてデジタルトランスフォーメーションにも取り組み、先進的機能の横断的な提供を通じて同社全体の事業...

    経験・資格

    【MUST:経験・資格】 ・国内外の取引先との折衝・交渉経験、自ら主体的に取引先や組織の課題解決までやり抜いた経験 【MUST:TOEIC】 ・800点以上 【採用要件MUST:その他】 ・特定の専門技術知識よりも、戦略策定やプロジェクトマネジメントのご経験や、推進能力をお持ちの方 【求める人物像】 デジタルソリューシ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
    ①Global:全国各地及び海外
    ②Regional:原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)

  • new食料本部(ミドルオフィス領域)[G/Rどちらでも可]【※2025年度第2クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

    三井物産株式会社

    No. 01002018000435

    • 正社員
    仕事内容

    世界中の人に、安心・安全な形で食料を届けるための仕組みづくり・オペレーションを担う仕事です(ミドルバック領域)。

    【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】 2050年には世界人口が100億人近くまで増加する中、人口増加に伴う需給ギャップ、一層拡大する地域ごとの供給力の偏在、地政学リスクの高まりにより、食料の確保、安定供給体制の確立は極めて重要な課題となっています。 一方で、多くの国における高齢化社会や高度な...

    経験・資格

    【求める人物像】 以下要件を満たす方を希望します ・ルーティン業務を粘り強く正確にこなす一方で、俯瞰的に業務全体を眺め、改善ポイントを日々見つけ出そうという意欲のある方 ・チームワークを大切にしながらも主体性を持ち、何事にも好奇心旺盛に取り組める方 ・ラーニング・アジリティの高い方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
    ①Global:全国各地及び海外
    ②Regional:原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)

  • new流通事業本部(オープンポジション)[G]【※2025年度第2クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

    三井物産株式会社

    No. 01002018000438

    • 正社員
    仕事内容

    消費者のより豊かな生活を実現するため、流通事業のフィールドでチャレンジする仲間を求めています。

    【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】 流通事業本部では、消費者の豊かな生活を実現するために、同社総合力の発揮およびパートナー企業との連携を通じて広く世の中に価値を提供し、消費者起点の循環型社会をつくる担い手となることを目指しています。消費者の潜在ニーズに応え、さまざまな課題を解決する...

    経験・資格

    【MUST:経験・資格】 ・協働・共創に向けたコミュニケーション能力が高く、論理的思考ができ、周囲を巻き込んで変革へ挑戦できる方 ・自ら主体的に課題に取り組み、目標を達成した経験のある方 【MUST:TOEIC】 ・800点以上 【WANT:経験・資格】 ・基本的なトレーディング知識、または事業投資に関わる実務経験 ・国...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
    ①Global:全国各地及び海外
    ②Regional:原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)

  • new食料本部(フロントオフィス領域)[G]【※2025年度第2クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

    三井物産株式会社

    No. 01002018000433

    • 正社員
    仕事内容

    世界中の人に、安心・安全な形で食料を届けるための仕組みづくり・オペレーションを担う仕事です(フロント領域)。

    【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】 2050年には世界人口が100億人近くまで増加する中、人口増加に伴う需給ギャップ、一層拡大する地域ごとの供給力の偏在、地政学リスクの高まりにより、食料の確保、安定供給体制の確立は極めて重要な課題となっています。 一方で、多くの国における高齢化社会や高度な...

    経験・資格

    【MUST:TOEIC】 ・800点以上 【求める人物像】 以下要件を満たす方を希望します(即戦力として活躍できる方を希望) ・さまざまなビジネス現場で、変革に挑戦したい方 ・チームワークを大切にしながらも主体性を持ち、何事にも好奇心旺盛に取り組める方 ・将来プリンシパルとして事業経営を担っていける方 ・ラーニング...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
    ①Global:全国各地及び海外
    ②Regional:原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)

  • newエネルギー第一第二本部/本部直轄室/投資事業室[G/Rどちらでも可]【※2025年度第2クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

    三井物産株式会社

    No. 01002018000425

    • 正社員
    仕事内容

    M&Aの専門性、経営知見を事業の最前線で生かし、エネルギートランジションを一緒に実現しませんか?

    【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】 当室はエネルギーセグメント、鉄鋼製品セグメントの4本部に対して、事業主管およびコーポレートと一体となり、規律あるポートフォリオ経営の推進、案件の良質化・着実な実行に向けて、事業投資・経営ノウハウの蓄積と機能発揮に主体的に取り組み貢献しています。 直...

    経験・資格

    【MUST:経験・資格】 以下のいずれかの経験を有する方 ・投資銀行、戦略コンサル、PEファンドでの実務経験 ・投資戦略策定・ソーシング・M&A執行・PMI・バリューアップ・IPO・企業再生・倒産対応実務 【MUST:TOEIC】 ・850点以上 【WANT:経験・資格】 経験:事業会社経営戦略系部署、スタートアップ経営におけ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
    ①Global:全国各地及び海外
    ②Regional:原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)

  • newコーポレートディベロップメント本部/総合力推進部/ビジネスコンサルティング+室[G]【※2025年度第2クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

    三井物産株式会社

    No. 01002018000427

    • 正社員
    仕事内容

    [転勤あり(Global)]事業経営人材になりたいあなたへ

    【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】 三井物産の連結グループ企業価値最大化を目的に、株主=当事者としてグローバルに500社以上あるグループ会社各社や事業本部のValue-up、成果創出にフルコミットで取り組んでいます。また、グループ全体で経営改善やビジネス創造に関する型展開を図ることもミッショ...

    経験・資格

    【MUST:経験・資格】 ・国内外戦略コンサルティングファームおよびPEファンドでのチームマネジメント経験 【MUST:TOEIC】 ・800点以上 【WANT:経験・資格】 ・事業会社でのマネジメント経験(経営改善経験) ・商社への理解度が高い方 ・MBAをお持ちの方 【WANT:TOEIC】 ・900点以上 【求める人物像】 ・戦略コン...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
    ①Global:全国各地及び海外
    ②Regional:原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)

  • newパフォーマンスマテリアルズ本部(ミドルオフィス領域)[G/Rどちらでも可]【※2025年度第2クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

    三井物産株式会社

    No. 01002018000419

    • 正社員
    仕事内容

    物流と事業投資を通して、さまざまな領域や産業にタッチポイントがある本部です。素材を起点とした社会課題解決に取り組むメンバーを募集します!

    【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】 社会やお客さまの課題をトレーディングを通じて特定し、その課題に対する解決策を提案し実践することで事業展開を行っています。 【新入メンバーに期待している具体的な業務内容】 当本部のミドルオフィス担当として、基幹業務である国内外トレーディングを着実か...

    経験・資格

    【MUST:経験・資格】 ・何事にも誠実に取り組み、責任感を持ちやり遂げる力、高い倫理観 【WANT:経験・資格】 ・国内外の取引先との折衝・交渉経験。 ・自ら主体的に取引先や組織の課題解決に対応した経験。 【WANT:TOEIC】 ・800点以上 【求める人物像】 <自ら考え、自ら実践できる人物> ・社会やお客さまの課...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
    Global:全国各地及び海外
    Regional:原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)

  • newパフォーマンスマテリアルズ本部(フロントオフィス領域)[G]【※2025年度第2クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

    三井物産株式会社

    No. 01002018000418

    • 正社員
    仕事内容

    物流と事業投資を通して、さまざまな領域や産業にタッチポイントがある本部です。素材を起点とした社会課題解決に取り組むメンバーを募集します!

    【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】 社会やお客さまの課題をトレーディングを通じて特定し、その課題に対する解決策を提案し実践することで事業展開を行っています。 【新入メンバーに期待している具体的な業務内容】 当本部のフロントオフィス担当として、社会やお客さまの課題解決につながる当本部...

    経験・資格

    【MUST:経験・資格】 ・何事にも誠実に取り組み、責任感を持ちやり遂げる力、高い倫理観 【WANT:経験・資格】 ・国内外の取引先との折衝・交渉経験。 ・自ら主体的に取引先や組織の課題解決に対応した経験。 【WANT:TOEIC】 ・800点以上 【求める人物像】 <自ら考え、自ら実践できる人物> ・社会やお客さまの課...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
    ①Global:全国各地及び海外
    ②Regional:原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)

  • newエネルギー第一第二本部/Energy Trading&Marketing部/燃料ソリューション第二(一般炭)室[G]【※2025年度第2クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

    三井物産株式会社

    No. 01002018000423

    • 正社員
    仕事内容

    エネルギートランジションと安定供給の両立を実現させる燃料ソリューションを共に社会に提供しませんか?

    【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】 当部は、バイオマス、一般炭、石油・バイオ燃料・船舶用バンカー・原子燃料等のトレーディング・マーケティングおよび事業開発を推進しております。勤務拠点は、東京並びににシンガポール・ヒューストン・ロンドン他、部員はグローバルに活躍しております。 当室で...

    経験・資格

    【MUST:経験・資格】 一般炭、もしくは他バルク商品のマーケティング、トレーディング業務経験を持つ方。 【MUST:TOEIC】 ・800点以上 【WANT:経験・資格】 ・電力市場での業務経験を持つ方。 【WANT:TOEIC】 ・860点以上 【求める人物像】 広い視野でマーケットを俯瞰し、分析と仮説をもってトレーディング戦略...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
    ①Global:全国各地及び海外
    ②Regional:原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)

404286 - 300件を表示
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