人事全般 | 大阪府の求人・転職情報

【業務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【業務内容】 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度...

【必須要件】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 【歓迎要件】 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コ...

600 万円 ～ 1100 万円

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
八戸市十三日町１ ヴィアノヴァビル3階
盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階
仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー2階
埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第２ビル3階
新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋 7F
富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2階
京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階
岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階
福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング6階

◆仕事内容 将来的な株式上場(IPO)を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。 ・管理部メンバーのマネージメント ・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用 ・各種規程・業務フローの整備、運用(社内への浸透・定着施策の立案も) ・経営管理(予算統制など)業務の企画・運用

＜必須スキル＞ ・N-2のフェーズに携わられたご経験(IPO準備の経験：証券会社・監査法人など関係者との折衝) ＜歓迎スキル＞ ・上場を達成されたご経験 ＜求める人物像＞ ・同社のミッション・バリューに強く共感できる方 ・自ら課題を積極的に発見し、解決していく自発性をお持ちの方 ・チームファーストで行動できる...

1000 万円 ～ 1400 万円

大阪府大阪市、東京都港区

仕事内容 同社の採用戦略をリードし、組織の成長を加速させるための仕組みづくりとチーム運営をお任せします。関西エリアの採用全体を「どう設計し、どう回すか」を一緒に作っていただける方を求めています。 ■事業計画・組織課題・採用ニーズに基づく採用戦略の立案 ■新卒5～10名／中途100～150名規模の年間採用計画の...

■学歴 大卒・大学院卒以上 ■必須経験 ・事業会社での採用担当、もしくは人材業界での法人営業のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 ■求める人物像 ・企画のみではなく関係各所を巻き込みながら推進まで行える方 ・他部署の人とも積極的にコミュニケーションを図れる方 ※コミュニケーション能力、柔軟性も重視いた...

600 万円 ～ 750 万円

大阪府大阪市

【主な職務】 海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家 ・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家 ・アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う ・海外赴任人事領域のオペレーション改善...

【求める人物像】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・チームで協働して仕事に取り組める方 【経験】 ＜必須＞ ・日系企業の海外人事給与オペレーションの経験者 ・海外人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験者。 購買力保証方式の計算や、給与改定、みなし税の計算...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング

全社の人事戦略・人事計画の策定から日常のマネジメントまで、人事総務室の責任者として幅広い業務を統括・推進していただきます。 【主要なミッション】 [1] 中長期的な人事戦略・計画の立案と実行 経営戦略と連動した人事戦略(人材ポートフォリオ、組織開発など)の策定 [2] 人事制度・賃金体系の最適化 物価上昇や環...

【必須条件】 ・人事戦略、人材育成計画の策定・企画立案の実務経験 ・組織マネジメントの経験 ・工場や製造現場の視点、労働環境を理解し、現場と協働できる方(業界不問) 【歓迎条件】 ・製薬企業での人事経験 ・M&A後のPMIや、ガバナンス強化に伴う人事制度改定経験 【求める人物像】 ・人柄を大切にし、現場と...

800 万円 ～ 1500 万円

大阪府

HD及びグループ関連業務を含む管理業務(経理・総務・人事等)をお任せします。スタッフと共に、防災工事会社2社の現場業務を担っていただきます。

経験：経理経験必須

800 万円 ～ 1200 万円

大阪府または滋賀県

制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。 [1] 人事考課、昇進制度 [2] 報酬制度(国内、海外) [3] 勤務管理、働き方に関する諸制度 [4] 人財育成、キャリア支援 [5] 新卒採用、中途採用、内定者フォロ...

【必須】 ・「仕事の内容」に記載の[1] ～[7] のうち、3項目以上の実務経験(主体的にかかわったご経験) ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 【歓迎】 ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験 【語学】 ・TOEIC 500点以上 【学歴】 ・大卒以上

700 万円 ～ 1000 万円

大阪府大阪市

人事制度構築、組織設計、業務改善、PMI(組織統合)など人事関連業務に課題を抱える企業様からのご相談が増加しており、より多くのニーズにお応えすべく、組織人事チームの増員を計画しています。 【専門コンサル職とは】 ・同社には総合コンサル職と専門コンサル職という2つのコンサル職種が存在します。専門コンサル職...

【必須条件】 ・簿記2級資格 【歓迎条件】 ・Excelスキル(VLOOKUPやピボット、IF関数など、データ集計、分析に関する関数を難なく扱える) ・PowerPointスキル(0ベースではなく、既存の資料を不自由なく修正できる) 【求める人物像】 ・経営において「ヒト」は重要、と心から感じている ・組織変革に真正面からチャレン...

400 万円 ～ 500 万円

大阪府大阪市

人事労務部門の責任者として、評価報酬制度の構築等に従事して頂きます

・労働集約的な事業を営む他社での人事労務部門責任者ポジション経験者 ・評価報酬制度の構築ができる方(特に本部系) ・過渡期にある同社事業フェーズ移行への対応力、柔軟性(中小企業⇒中堅企業以上への成長過程でのキャリアアップを経験してきている方だと尚可) ・経営幹部、関連部署との社内調整能力

400 万円 ～ 800 万円

東京都渋谷区、大阪府大阪市