不動産の仕入れ担当、難病を乗り越えての転職

No.825
  • 現職

    マザーズ上場 不動産再生・投資会社 総合職採用

  • 前職

    地場不動産会社 不動産の仕入れ業務

小坂 史明 氏 32歳 / 男性

学歴:国士舘大学 政経学部 政治学科 卒
宅地建物取引主任者

目次
  1. 転職のきっかけ
  2. (株)エリートネットワーク様との出会い
  3. 今回の転職活動において

転職のきっかけ

今回、私が転職活動を行ったきっかけは、在職していた会社が業績不振により経営状態が悪化したことでした。現在の職場では代表と二人三脚で不動産の仕入れを行っていました。会社が仕入れた不動産が不良物件で、造成工事等が着工できないまま1年以上経過してしまい、金融機関から借入れた資金の返済が滞っている状況が続き、金融機関との取引停止の直前でした。家族のことや32歳の年齢を考慮すると、すぐに行動したほうが良いと思いました。

(株)エリートネットワーク様との出会い

インターネットで様々な転職・人材紹介会社を調べていたところ、1年前に転職をした友人からアドバイスをもらいました。大手の人材紹介会社は募集している企業の数が多い一方で応募人数も多いため、苦戦をしたということでした。そんな中で(株)エリートネットワーク様のHPを偶然見つけ、口コミや会社の強みを拝見させて頂き、登録することを決めました。

登録を終えると、転職カウンセラーの松井様からご連絡を頂き、すぐに面談をして頂きました。初回のカウンセリングの時に松井様より面接への取り組み姿勢や具体的な対応策を教えて頂きました。私の一番改めた方がよい点は、元気がなく映り、声が小さいことでした。面接の際には面接官より1.5倍位大きな声を出し、明るくにこやかな表情を意識することをご指摘頂きました。この指摘がなければ、私は転職活動に苦戦したと思います。

今回の転職活動において

転職活動をする際に業種と年収、通勤時間、ある程度の企業の規模感を重視しました。そして今回、内定を頂いた企業は、お陰様ですべてにおいての条件を満たす企業から内定を頂くことができました。
大学生の就職活動前から義兄の影響を受けた私は、大学4年生の時に宅建の資格を取得し、兄同様に不動産業界で今日まで働いてきました。未経験の業界では慣れないため不安があったので、今回も不動産業界を中心に応募しました。3か月で4社の面接を受けて2社から内定を頂きました。

私は難病指定された病気を昨年手術と3か月にも及ぶ入院により完治しましたが、健康面に少し不安がありました。しかし松井様に励まされ、応募先企業にも事前に了解を取り付けて頂き、多くのアドバイスを頂けたことで不安はなくなり、精一杯頑張ることができました。
松井様は私自身の人間性を評価して頂き、見合った企業との出会いを作って下さいました。今回の転職活動は私にとってとても満足できるものだったと感じています。
お世話になり、本当にありがとうございました。

転職体験記に記載されている氏名は、ご本人のご要望により仮名を使用している場合があります。
転職支援サービスに登録する

この記事をご覧になったあなたに

関連する転職体験記

転職体験記を絞り込み検索 全ての記事一覧は
こちら

エリートネットワークは1997年の創業以来、正社員の人材紹介一筋の転職エージェントです。

クライアント企業との太いパイプと採用実績・高い定着率で財閥系企業や上場企業を中心に各業界の大手企業各社から評価を頂いており、ハイキャリアの転職支援実績が豊富にございます。
各紹介先企業に精通した専任のカウンセラーが転職活動の各プロセスにおいて、職務経歴書の作成に関する具体的なアドバイス並びに添削、退職にまつわるノウハウも提供し、次の会社への入社に至るまでひとりのカウンセラーが一貫してサポートします。

  • 法人営業 兼 転職カウンセラー
    によって伝言ゲームにならない専任対応
    当社では、各企業に訪問して求人ニーズをヒアリングする法人営業担当と、転職希望者から転職のご相談を承るカウンセラーを分業しておりません。
    その為、1件1件求人情報の詳細なニュアンスに至るまで直接お伝えすることが可能です。
  • ”求人開拓”による
    豊富な独自の求人情報
    東証プライム上場企業を中心に、財閥系企業・大手優良企業からスタートアップまで、紹介先企業の業種・業界を幅広く揃えており、多様な選択肢の提供が可能です。
    他の転職サイト、人材紹介会社のサイト等では一般にオープンになっていないコンフィデンシャルな求人案件も多数お預かりしています。
  • 社風・企業風土とのマッチングに重点を置いた企業選び
    内定獲得はゴールではありません。私たちは転職希望者の方が、次の勤務先で末永くハイパフォーマーであり続けられることを願っています。希望の企業、職種への転職が叶っても、その企業の組織体質や社風が肌に合わないということがないよう「相性合わせ」に努めています。

転職支援サービスのご案内はこちら