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証券会社の社内システムから、モバイルゲームの企画職へ

証券会社の社内システムから、モバイルゲームの企画職へ

No.462
  • 現職

    一部上場 インターネット・モバイルサービス会社 ソーシャルゲーム部門

  • 前職

    一部上場 大手証券会社 情報システム部門

大友 拓馬 氏 26歳 / 男性

学歴:中央大学 理工学部 数学科 卒

1.はじめに

転職したいけれども悩んでいる若手の方、転職をしていいと思います。
私は、大手証券会社に勤務をしていましたが、もっと幅広い仕事にチャレンジしたいと思い転職をしました。私の場合は、証券会社での仕事に不満はなく、どちらかと言えば非常にうまくいっており、上司や同僚とも非常に良好な関係を築けていました。ただ、仕事をしながら感じていたことは、 「自分はどこに行っても通用するのか?」 、 「もっと違う世界があるんじゃないか?」 ということでした。

そして、 「将来どうなりたいのか?」 、 「現職の上司のようにになりたいのか?」 いや違う、と考えるようになりました。また、個人的にWebシステムの開発や、コンテンツの企画等に非常に興味があり、証券会社のシステムだけでなく、もっとWeb全体の企画や開発をやりたいと考え転職を決意しました。私の場合は、転職を決意してから実際に転職するまで、1年程の時間がかかりましたが、(株)エリートネットワークに登録、相談〜内定迄は2ヶ月程度とスムーズに進み、とても良い転職活動ができたと感じています。

2.転職理由

私は、新卒で大手証券会社に入社し、情報システム部門でシステム開発、プロジェクトマネジメント、予算、制度や帳票の変更などマネジメントを中心に幅広い業務を行っていました。

その中で転職を決意した理由はいくつかあります。

[1]これからはWebの時代であって、日本語や英語を話すのと同じようにコードが理解できる必要性があると感じていた。

[2]これまでとは全く違う環境で仕事をしてみたかった。

[3]言われたことをやるのではなく、何をやるか考えるところからやりたかった。

[4]個人的にWebサービスが好きだった。

[5]マネジメントだけでなく、実際に開発(コーディング)から携わりたかった。

[6]しかし、証券+Webだと制約が多過ぎるため、面白い技術や最新技術を取り入れての開発等ができない。

以上のような理由から転職を決意しました。
勿論、前向きな転職理由だけではなく、誰しも不満に感じている点を少なからず持っているとは思いますが、不満が何なのか、転職でその不満が解消されるのか、今の会社では何故だめなのか、よく考えてから転職を決断することが大切だと思います。そして、それは一人で考えていても前に進まない事だと思います。
私の場合は、少し手詰まり感があったので、(株)エリートネットワークを利用しました。転職カウンセラーの廣重さんには非常に丁寧に対応して頂き、感謝しておりますし、対話を通して、自分の考えや転職の目的、キャリアビジョンがより明確に語れるようになりました。

3.転職活動

転職しようと決意したのは2010年の4月頃でした。その後、2010年10月頃に(株)エリートネットワークへ相談に行き、同年12月に内定を頂きました。何社か検討をしていましたが、結果的には第一志望の企業に入社することができ、非常に満足しています。
私の場合は、前職の業務が非常に忙しかったため、先方との様々な調整を中心に、履歴書や職歴書の書き方のアドバイス等もして頂きました。また、2.転職理由 にも記載しましたが、やはり一人で転職活動をしていると手詰まり感が出てきてしまうので、転職カウンセラーの方からアドバイスを受けた方が良いと思います。3〜4社の選考を同時並行で受け、第一志望の会社から一番早く内定を頂けたため、そこで転職活動を終えました。

私は、活動開始〜内定までは割とスムーズでしたが、その後の退職交渉には、3ヶ月程度かかりました。2010年12月に内定を頂きましたが、実際に新しい会社で働き始めたのは、2011年4月からでした。退職交渉においては非常に苦労し、もし一人で活動していたら、転職を諦める結果になっていたと思いますが、(株)エリートネットワークの廣重さんから適切なアドバイスを頂き、前職、転職先共に良い形で退職ができました。

特に、若手が退職をしようとすると引き止められることが多いと思いますし、変な辞め方をしてしまうと前職の同僚との関係も悪くなり、人間関係も切れてしまいます。私の場合はしっかりとアドバイスを頂き、円満に退職できたため、前職の同僚とは、今でも飲みに行けるような非常に良い関係を維持することができました。

4.最後に

残念ながら、日本ではまだ転職への偏見があるように感じていますが、私は、転職はむしろ良いことだと思いますし、会社としても多様な人材を集め、一つのの考え方に固執しないことで、より良いサービスを作り出すことできると思います。また、日本の社会全体としても、もっと流動的に人材が動けるようにしたほうがよいと思います。そのような意味では、転職者がもっと増え、社会的にも整備されていくことを望んでいます。そのためにも、カウンセラーの方からきちんとアドバイス等をもらい、スムーズな転職活動をすることが大切だと思います。

前職の同僚でも転職を考えている方がいますが、本格的に活動を始める際には、是非(株)エリートネットワークをお勧めします。実は、他の転職エージェントも利用していましたが、(株)エリートネットワークが非常に良く対応して頂けたため、こちらに絞って活動をしました。そして、結果的に自分の望む通りの転職を実現でき、非常に満足しております。

(株)エリートネットワークの廣重さんには大変お世話になりました。ありがとうございました。世界を変えていくサービスを創る気概で頑張ります。

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