人事全般 | 東京都の求人・転職情報
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HRMI・HRIS報酬データ担当
日系大手金融機関
No. 02005176001067
- 仕事内容
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【部の紹介、概要】 配属予定部署は、同グループの人事部門におけるソリューション・プロバイダーとして、マネジメントからの人事戦略に関する問題提起に対して解決策を企画・立案するコンサルティング機能を担っています。 日本本社の人事チームは、新卒入社から様々な領域において経験を積んだ後に異動を経て加入した...
- 経験・資格
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<必須要件> ・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力 ・各人事セクションの担当者やマネジメントとグローバルに円滑なコミュニケーションが取れること ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 ・Excel やPowerPoint 等Microsoft Office基本スキル <あれば尚可> ・人事関連の知識(特に報酬関連知...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都江東区
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人材開発担当者
日系大手金融機関
No. 02005176001010
- 仕事内容
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【部の紹介、概要】 配属予定部署は、人材マネジメントサイクル「採用・育成・評価・配置/登用」の中でも、特に「採用」、「育成」、「評価」の役割を担っています。 人的資本経営が注目される中、同グループの人材育成の中核的役割を担っています。 【担当業務、責務】 ・研修(階層別研修、自己選択型の研修、選抜研修...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・社内外ステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ・物事を論理的に理解・分析し、本質を見極めることができること ・未経験のエリアへのチャレンジや、ゼロから創造することを楽しめる前向きさ ・多様なメンバーとのチームワークを楽しめる柔軟性 ・Officeアプリケ...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都江東区
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採用・制度企画担当
大手保険系資産運用会社
No. 02001503000306
- 仕事内容
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人事部において社員が活躍できる環境・制度の構築・運営を行います。採用活動をはじめ、経営層や社員と直接対話しながら組織課題の抽出・企画立案に挑戦でき、個人と組織が共に成長できる環境です。 入社直後は採用を中心にご担当いただき、その後はご経験やスキルに応じて人事制度の企画運営、育成、さらには人事以外の...
- 経験・資格
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○必須となる職務経歴等 ・採用業務の企画・立案・運営の経験または人事制度の企画・立案・運営の経験 ※採用は新卒・中途問わない、面接対応のみの経験は不可 ○望ましい業務知識等 ・上記以外の人事経験 ○能力・人柄等 ・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に責任感高く業務に取り組むことができる方。 ・周囲...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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給与・労務
遊技機メーカー
No. 02007256000092
- 仕事内容
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同グループ各社に関わる給与関連業務をお任せいたします。 入社後は、現担当者のOJTのもと、まずは月次給与処理を中心にご担当いただきます。 月次給与処理業務を習得後は、賞与・退職金などの付随業務にも携わっていただきます。 【主な業務】 ・月次給与計算業務(同社では、クラウド型の給与計算システムを使用して...
- 経験・資格
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【必須】 ・給与計算業務の実務経験(主担当レベル)がある方 ・Excelスキルとして、関数(IF、COUNT、ROUND、VLOOKUPなど)が使える方 ・正確性とスピードを意識して業務を進められる方 【歓迎】 ・労務(社会保険・勤怠管理等)の実務経験がある方 ・オービックシリーズ(給与計算システム)使用経験がある方 ・数値処理やPC...
- 想定年収
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400 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人材開発/組織開発ポジション(スタッフ枠)
日清食品ホールディングス株式会社
No. 01006508000724
- 仕事内容
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入社後は下記業務のうち、ご経験や適性に応じて、担当を割振らせていただく予定です。 ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。 ■社員のエンゲージメント向上に関する業務 -エンゲージメントサーベイの実施と集計 -組織開発施策の企画、運営など ■社内表彰に関...
- 経験・資格
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【必須】 ・事業会社での組織開発、労務、制度企画のいづれかの人事経験 ・PCスキル一定レベル エクセル:Vlookup、ピポットが扱えるレベル パワーポイント:会議資料、プレゼンテーション資料が作成できるレベル 【歓迎要件】 ・研修企画と運営経験 ・人事関連システム(ラーニングに限らず)の活用の経験 ・ワークショッ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都新宿区新宿6-28-1
東京都新宿区新宿6丁目28-8 ラ・ベルティ新宿ビル7階
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組織開発・人材開発(エンゲージメント領域)マネージャー
株式会社Sun Asterisk
No. 01008887000128
- 仕事内容
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大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップの成長支援に強みを持つ同社は、グローバルで約2,000名が在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 本ポジションでは、さらなる拡大フェーズにある今、ビジョン・ミッションの実現に向けた組織開発・人材開発を担っていただきます。 人事企画領域を横断しつ...
- 経験・資格
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応募資格(必須) ・事業会社または人事領域に関わる支援・コンサルティング業務における実務経験 応募資格(歓迎) ・採用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度領域以外の人事経験 ・コンサルタントとして事業会社へ人事施策を企画提案されたご経験 ・人材開発領域の企画・運用のご経験 求める人物像 ・情報処理...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビルB1
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総務/東京
株式会社 イシダ
No. 01009195000063
- 仕事内容
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【職務内容】 ・総務業務全般(労務管理・安全衛生・営繕・コンプライアンス・福利厚生・イベント・教育) ・業務プロセスの改善 ・課長補佐としての組織運営サポート業務 総務業務を全体的に把握していただき、組織の変革・改善に携わり、プロジェクトマネジメントスキルを存分に発揮してもらいたい
- 経験・資格
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【必須要件】 <経験・スキル> ・プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験がある方 ・AI活用による業務効率化の実践経験がある方 ・基本的なITリテラシー Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)の実用レベル <資格> ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・AI関連の最新動向への関心・学習意欲がある方 ・ISO内...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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板橋区板橋1-52-1 イシダ東京第一ビル
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自動車関連ビジネスを取り扱う事業所でのHRビジネスパートナー/東京・本社
株式会社レゾナック
No. 01005831000344
- 仕事内容
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~多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要拠点でのHRBP・事業所人事業務~ ■業務概要: 担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として同社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 お任せする仕事は、栃木(小山)、福島(喜...
- 経験・資格
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<必須> ・事業所人事(工場での人事・総務)の業務経験者 ・労働関連法に関する基礎的な知識 ・200名~300名程度の従業員規模での就業経験 ・パソコンスキル(Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル) <歓迎> ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方 <求...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区東新橋1丁目9番1号 東京汐留ビルディング
福島県喜多方市長内7840
栃木県小山市犬塚1-480
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新卒採用担当/マネージャー候補
BASE株式会社
No. 01008504000341
- 仕事内容
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■募集ポジションについて BASEグループの次世代組織を創る新卒採用担当(マネージャー候補)として、新卒戦略のグランドデザインから、採用マーケティングの実行、選考プロセスのDX推進までを一貫してお任せします。 事業の多角化が進む中、より優秀な層にアプローチし続けるためには、感性や経験則だけでなく、定量的なマ...
- 経験・資格
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【必須スキル】 ・新卒採用の年間計画の策定から母集団形成、選考、クロージングまでの一連のサイクルを設計したご経験をお持ちの方 ・エンジニア職の採用実務経験をお持ちの方 ・産学連携を通じた採用施策を実行されたことのある方 ※随時出張のできる方 【歓迎スキル】 ・決済事業、金融業界のご経験をお持ちの方 ・幹...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
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CIセクターのHRデジタルトランスフォーメーションを推進するマネージャー
株式会社 日立製作所
No. 01002978003413
- 仕事内容
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本ポジションは、CIセクターのデジタルHR戦略の策定と推進において、その推進役となるマネージャのポジションとなります。本ポジションは、グローバルに広がった社内外のステークホルダーと連携し、HRテクノロジーを活用したビジネス価値の実現と、従業員体験の向上を目的とした取り組みをリードします。具体的には下記...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・HR変革、デジタルHR戦略、またはHRテクノロジー分野における経験 ・HRの実務知識、業界動向、最新テクノロジーへの理解 ・多様な事業部門やセクター、地域におけるステークホルダーとの連携経験 ・優れたコミュニケーションスキルと対人能力、シニアマネジメントを含む多様な層との協働・影響力 ・英語力...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1250 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)
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人事スタッフ/採用・研修関連
株式会社AGSコンサルティング
No. 01004373000336
- 仕事内容
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●採用企画チーム業務内容 人事部採用企画チームは全社の採用と定着(主に研修運営)を支えるチームです。 戦略や企画を形にするための「運営・ロジスティクス」のプロとして、チームをバックアップするために実務を担っていただきます。 【業務具体例】 ・採用領域 税理士を目指している新卒の採用 一般新卒採用 中途採用...
- 経験・資格
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【必須要件】 事業会社で人事採用アシスタント、または人材業界での事務・アシスタント経験を有する方 〇周囲の状況を察し、先回りした気配りができる方 〇地道な反復作業やルーティン業務を嫌わず、正確性とスピードを追求できる方 〇事務管理・調整を天職と捉えている。「ルーティン業務を効率化すること」にモチベー...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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350 万円 ~ 450 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F
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人材育成企画
世界最先端を目指すロジック半導体メーカー
No. 02009092000269
- 仕事内容
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・経営理念、経営方針や社員の行動指針に立脚した人材像の策定 ・上記人材像を実現するための育成・教育計画の立案および実行に向けた部門間調整 ・上記人材像に基づく採用計画の立案や実行支援 ・新入社員育成計画の策定と実行に関する人事部門との連携 ・技術者のスキルアップ計画の策定と実行に関する人事部門との連...
- 経験・資格
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必須スキル・経験 ・経営戦略、事業開発戦略等の策定に関する経験 ・社外連携に関する経験 ・複数部門(製造、技術、財務など)との協働経験とコミュニケーション能力 歓迎スキル・経験 ・社内人材教育や採用に関する実務経験 ・半導体業界経験(教育内容議論時に内容議論にも参加できるため。広い知識があると歓迎) 必要...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都千代田区、北海道千歳市
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グループ労務マネージャー候補(PMI・ガバナンス構築)
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
No. 02004322000659
- 仕事内容
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【業務内容】 グループ全体の「労務ガバナンスの最適化」と「PMI」の推進ホールディングスの経営管理部メンバーとして、グループ各社を横断的に支える以下の業務を推進いただきます。 [1] 連続的M&AにおけるPMI(人事労務統合) ・M&A検討段階における労務デューデリジェンス(リスク抽出) ・買収直後の労務体制の...
- 経験・資格
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【必須スキル】 ・事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験 ・労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 ・変化を楽しみ、自走してプロジェクトを推進できる方 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士資格(資格を実務に活かしたい方を強く歓迎します) ・M&Aにおける労務D...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都港区、東京都豊島区、東京都目黒区
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グループ中途採用推進メンバー
株式会社ADKホールディングス
No. 01006492000179
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ADKグループ全体(ADKマーケティング・ソリューションズ、ADKクリエイティブ・ワン、ADKエモーションズおよびADKホールディングス)の事業戦略に基づいた中途採用戦略の立案、実行、効果測定、改善を担って頂くポジションです。 中途採用の手法も時代と共に変化しております。 同社は、通常の選考プロセスの運用だけにと...
- 経験・資格
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●活かせるご経験・スキル(必須) ・新卒採用もしくはキャリア採用における採用実務を推進されてきた方。 (実務のみならず、採用企画立案を主体的に推進できる環境と風土です。) ・採用アウトソース、採用プラットフォーマー、人材紹介などの人材業界出身の方。 (外部リソース側ではなく、人が財産の広告会社で、採用のみ...
- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー
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人事職/新卒採用・制度企画
株式会社日本総合研究所
No. 01000125000323
- 仕事内容
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コンサルティング部門/シンクタンク部門の事業部人事・HRBPとして、戦略コンサルタントおよびシンクタンク研究員の採用・人事制度企画運用・施策実行を自ら遂行していただきます。また、能力・経験・希望に応じてさまざまな人事関連業務を担当いただきます。 (本求人の対象は人事スタッフ職です。組織人事コンサルタン...
- 経験・資格
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【必須】 ・「人」への関心が高く、採用業務経験(含む面接経験)をお持ちの方。 ・部門運営の根幹でもある人事制度に向き合う意欲がある方。 ・社内のコンサルタントおよびコンサルタントを目指す方と接するために求められる、相応レベルの論理的思考力・コミュニケーション能力がある方。 ・明朗快活で、親しみやすさ・...
- 想定年収
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650 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング



