人事全般 | 東京都の求人・転職情報
-
海外人事オペレーションの専門家/大阪
大手監査法人系列の税理士法人
No. 02009047000059
- 仕事内容
-
【主な職務】 海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家 ・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家 ・アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う ・海外赴任人事領域のオペレーション改善...
- 経験・資格
-
【求める人物像】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・チームで協働して仕事に取り組める方 【経験】 <必須> ・日系企業の海外人事給与オペレーションの経験者 ・海外人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験者。 購買力保証方式の計算や、給与改定、みなし税の計算...
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング
-
戦略人事企画/HR CoE 報酬制度の戦略企画(グループ全体)
PwC Japan合同会社
No. 01008828000258
- 仕事内容
-
Specific Information (External) HC CoE(Human Capital(人事部)Center of Exellence)Workforceチームは、組織や人に関わる全社的な課題解決に向けた戦略策定と推進を行うチームです。 具体的には、ビジネス戦略や人事領域における世の中/Globalネットワーク等の動きを踏まえつつ、以下の領域を中心にビジネスや組織へ...
- 経験・資格
-
【必要な経験・スキル(必須Must)】 <経験> ・人事業務経験 ・人事制度(報酬・等級・評価を中心とした各種人事制度)の企画あるいは運用経験 <スキル> ・論理的思考力(分析、仮説・課題設定) ・対人関係・コミュニケーション・折衝能力 ・Powerpointを用いた効果的な資料作成能力 ・Excelを使用したデータ分析能力 ・...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
550 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング
-
人事ゼネラリスト
Rapidus株式会社
No. 01009092000081
- 仕事内容
-
最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した同社において、ゼネラリストとして人事関連業務に従事していただきます。 具体的には、以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 ●勤怠管理関連 ●人事データのメンテナンス ●人事関連システムのメンテナンス、導入 ●定期健康診断...
- 経験・資格
-
●必須スキル・経験 ・大卒以上 ・人事関連業務に従事した経験 ・PCの基本スキル(Excel:関数やグラフ作成、Word/PPT:会議資料作成レベル) ●歓迎スキル・経験 ・英語 ・折衝経験(社内外問わず) ・プレゼン経験(社内外問わず)
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 11階
-
人事未経験者歓迎_人員計画立案・プロジェクトアサイン担当【HR】
PwC Japan合同会社
No. 01008828000158
- 仕事内容
-
Demand Management(DM)は、複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。 マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定...
- 経験・資格
-
【Must】 ●社内での円滑なコミュニケーションスキル ●主体性を持って業務を進められる 【Nice to have】 ●Vlookや関数などのExcel使用経験 ●データ分析力 【Want】 ●成長志向で常に学ぶ姿勢 ●監査業界、コンサルティング業界での経験 ●複数プロジェクトの進捗管理経験 ●稼働率等の数的データの作成経験 ●ミーティング...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング
-
総合職(オープンポジション)/次世代幹部候補生【東京】
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
No. 01009160000001
- 仕事内容
-
●Our Mission 投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。同社は、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用し...
- 経験・資格
-
●必須スキル・経験 ・大卒・大学院卒以上 ・1年以上の社会人経験がある方(業種・業界は不問) ※業界・職種の経験は問いません。 ●歓迎スキル・経験 ・将来的にリーダーやマネージャーとしてプロジェクトに挑戦、牽引したい方 ・社内外の変化を前向きに捉え、アクションを起こせるスピード感のある方
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス
-
Communications Business Partner Corporate, Global
オリンパス株式会社
No. 01000847000669
- 仕事内容
-
リモートワーク積極活用!八王子、新宿サテライトオフィス、シェアオフィス、在宅勤務制度等など、勤務地柔軟。ワークライフバランスが保てます
【業務内容】 本ポジションは、人事(HR)、情報技術(IT)、法務・リスク・コンプライアンス(LRC)を含むコーポレートファンクションに対する戦略的コミュニケーションの責任者として、オリンパスの事業目標の推進とグローバルな評価の保護を担います。各機能のリーダーに対する主要なアドバイザーとして、コミュニケーショ...
- 経験・資格
-
【応募資格】 ●学歴: ・コミュニケーション、パブリックリレーションズ、ジャーナリズム、ビジネス、経済学、または関連分野の大学学位(学士)。修士号等の上位学位があると望ましい。 ・ビジネス英語必須(会話・読み・書き)、日本語(ビジネスレベル)尚可。 ●経験: ・コミュニケーション分野の経験(望ましくはメドテッ...
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都八王子市石川町2951
-
人事・人財育成施策の企画・実行をリードするスペシャリストの募集 ~人財戦略立案・実行を通じて組織パフォーマンスの最大化を目指すポジション~
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001259
- 仕事内容
-
【主な業務内容】 ・人事・人財育成戦略の立案・実行:分野の経営方針・事業戦略と現場人事課題を踏まえ、人事・人財育成戦略の立案と施策への落とし込み、実行を担う ・人事運用全般:ジョブ型や複線型キャリア制度など、多様な人事制度を活用し、配置・異動・評価・昇格等の人事運用を遂行 ・HRBP機能:分野内各組織の...
- 経験・資格
-
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下3点を満たすこと ・人事もしくは人財育成の担当者としての実務経験があること -人事の実務経験例:人事制度設計、配置・評価・昇格・退職に関する人事運用等 -人財育成の実務経験例:人財像・スキル定義、研修体系整備、階層別/専門能力別育成施策の企画・設計・実施等 ・Ex...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
700 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
-
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
-
人事を専門領域とするスペシャリスト人材(人事戦略立案・実行)の募集
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001127
- 仕事内容
-
【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政(中央省庁・自治体)、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領...
- 経験・資格
-
【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 人事実務に関する知識と経験を有すること ・労働法に関する基礎知識 ・人事業務に関する経験(採用・人事制度設計・人事運用・人事施策の立案など) リレーション構築、コミュニケーション力 ・社内関係者(ステークホルダー)との折衝・調整などを一人称で実施できること 【歓迎条...
- 想定年収
-
550 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
-
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
-
事業開発・CVC・事業管理等のポジションを担う将来の幹部候補
東証プライム上場 大手旅行代理店
No. 02000866000023
- 仕事内容
-
将来に経営者を目指しているという方の第一歩としておススメの案件です。
26年1月就任の新社長と共に、下記の業務を推進していく経営幹部候補を募集。 ・会社の新しい柱となるような新規事業の開発(BizDev)やM&A ・スタートアップとの協業や投資 ・AI活用やDXの推進 ・既存の海外旅行事業における新商品の開発や事業開発 ・管理部門の各部署の業務推進 ●キャリアパス 将来的には子会社の...
- 経験・資格
-
経験・資格: ・大卒以上 ・上記業務内容に関連する業務経験を有する方 ※事業会社、商社、金融機関、デベロッパーなどの大会社出身者や、 コンサルティングファーム・監査法人などのプロフェッショナルファーム出身者、 ベンチャー企業(IT・WEB系もサービス系も)出身者等、業界は不問です。 ・国家公務員の方も歓迎 ・英...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
600 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
-
東京都新宿区
-
グローバルHRIS(HR Information System)のGlobal Deploy Lead兼Japan Lead/東京
TDK株式会社
No. 01005852001390
- 仕事内容
-
仕事内容 ■お任せする職務内容 ●グローバルレベルでのDeploy ・グローバルでの展開プランの設計、実際の展開の責任者 ・(ご経験により)ファンクションリード ●日本リージョン責任者 ・グローバルプロセス設計への日本代表としての関与 ・日本への導入プランの設計、実際の導入の責任者 ・Change management、コミュニケ...
- 経験・資格
-
応募要件 ■必須要件 ・グローバルHRISのグローバルチームメンバーとしての設計、導入経験 ・グローバルメンバーのマネジメント経験 ・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2) ■歓迎条件 ・グローバルHRISのリード経験 ・HRIT
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
850 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋二丁目5番1号
-
総務人事(労務担当)/東京
東証プライム上場 グローバルトップシェアを誇る電子部品メーカー
No. 02002239000057
- 仕事内容
-
自己資本比率70%以上、海外売上比率9割の東証プライム上場企業です
勤怠管理、給与計算、人事評価、嘱託社員契約管理、慶弔対応、福利厚生関連、安全衛生業務関連等。 将来的には採用、教育研修など幅広く人事業務に携わって頂く予定 人事の仕事を幅広くご担当いただきます。本体は400名程度の組織ですので、経営との距離も近く意思疎通しやすい規模感です。海外子会社も含めたグループ全...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・人事業務経験 ・労務管理(勤怠管理/給与計算/社会保険関連業務)の経験、又は他の人事業務(人事企画、採用・教育、評価、異動 等)の経験があり、労務管理業務を経験したい方。緻密で高い正確性が求められる作業が得意な方 【歓迎要件】 ・英語力尚可 ・大卒以上
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
550 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都大田区
-
社内人事
BASE株式会社
No. 01008504000350
- 仕事内容
-
■募集ポジションについて BASEグループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から労務のオペレーション実装まで幅広くご活躍いただけるポジションです。これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 BASEグループでは、事業の多角化やグループ会社の拡大に伴い、人事オペレーションが一層高度化して...
- 経験・資格
-
■必須スキル ・人事制度、企画、労務、給与、産業保健業務いずれかの経験をお持ちの方 ・業務あるいはプロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方 ・他部署への労務指導や個別の調整に抵抗のない方 ・週4日出社ができる方 ■歓迎スキル ・インターネット事業会社での就業経験 ・上場企業での就業経験 ・労務知識をお持ち...
- 想定年収
-
500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
-
人事戦略企画(評価・育成)
株式会社 ユーグレナ
No. 01006751000205
- 仕事内容
-
「人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献すること」をミッションに掲げる人事部において、組織課題・事業課題を構造的に捉え、課題定義から成果定義、施策企画・実行までを一貫してリードいただきます。特に、評価・育成面から事業成長への貢献を期待しているポジションです。 ・人事戦略企画 事業戦略・...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・人事戦略・制度運用・組織開発・育成等の業務に関わった経験 ・組織課題の分析、課題定義、施策企画のいずれかの経験 ・社内ステークホルダー(経営・役員・事業責任者)との折衝経験 【歓迎要件】 ・HRBPとしての業務経験(部門担当/事業部伴走) ・人事制度設計、運用改善の経験 ・育成体系の企画または研...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
600 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
-
東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2階
-
取締役・CHRO(コーポレート部門長)候補<confidential>
コンフィデンシャル求人
No. 99964911000149
- 仕事内容
-
人事・採用戦略や人事制度構築などを統括するCHROを募集します。採用後は営業部門の増員・強化に向けて、採用強化や給与等の人事制度の構築に取り組んでいただきます。 <Mission> 同社は、金融経済メディアで培った豊富な知見と、経営者や専門家との強固なネットワークを基盤に、企業の経営・ファイナンス領域におけ...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・人事部門で責任者を務めた経験のある方(かつ営業に関わる経験のある方を歓迎) ・上場企業または売上30億円以上の企業における取締役、執行役員、またはそれに準ずる経営経験 ・事業計画の策定から実行までを主導し、具体的な事業成長を実現した実績 ・変化の激しい市場環境における、迅速かつ柔軟な意思...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
1200 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
-
東京都
-
陸上総合職《女性管理職候補》/日本の海上輸送インフラを支えるダイナミックな仕事です/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
川崎汽船株式会社
No. 01005224000034
- 仕事内容
-
海運ビジネスに興味を持っている異業界出身の方、大歓迎!
●担当業務:総合職での採用です。 海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。 契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 ●配属部署 専門...
- 経験・資格
-
●必須条件 ・学歴:大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ●歓迎条件 ・ゼネラリスト志向の高い方 ●求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ・自ら率先して行動し、決断ができる方 ・チームワークを発揮できる方
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区内幸町2丁目1番1号(飯野ビルディング)



