人事全般 | 山梨県の求人・転職情報
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人事制度構築／経験者採用みらいコンサルティング株式会社
No. 01003679000103
- 仕事内容
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【業務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【業務内容】 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 【歓迎要件】 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コ...
- 想定年収
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600 万円 ～ 1100 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
八戸市十三日町１ ヴィアノヴァビル3階
盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階
仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー2階
埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第２ビル3階
新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋 7F
富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2階
京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階
岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階
福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング6階
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人事部職員
有名私立大学
No. 02007804000005
- 仕事内容
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●人事課職員として、以下のような業務を担って頂きます。 ・労務管理 ・人事評価制度の運用・改善 ・研修制度改善 ・採用活動
- 経験・資格
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【求める人物像】 ・労務、採用・教育研修、評価・報酬、給与・社保の中で二つ以上の領域の経験、自ら領域を限定せずにチームワーカーとして取り組む就労姿勢を有する方 ・永い就労意志を持って取り組む方 ・大卒以上 ※立命館アジア太平洋大学の腕利き職員の方、歓迎いたします。 ※リクルートまなび事業部経験者、歓迎い...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ～ 500 万円
- 勤務地
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山梨県
