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本社人事における労務管理等／京都勤務株式会社 GSユアサ
No. 01005033000422
- 仕事内容
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＜職務内容＞ 人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。 【業務内容】 [1] 組織設計・再編の企画／調整 [2] 人材配置・雇用管理 [3] 人事評価・昇進昇格制度の企画・運用 [4] 外部労働力(派遣・請負)の管理 [5] 海外駐在員処遇制度の企画・運用 [6] 障がい者雇用、LG...
- 経験・資格
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【応募要件】 ・事業会社における人事経験 ・人事制度設計・運用の実務経験 ・組織・人員配置および異動管理の実務知識 ・マネジメント経験、もしくはチームリーダー、プロジェクトのリーダー等の経験 ・Word、ExcelなどOffice365を操作できる方 【歓迎要件】 ・海外駐在員の管理 ・タレントマネジメントシステムの運用...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ～ 900 万円
- 勤務地
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京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
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本社人事における人事制度企画業務／京都勤務
株式会社 GSユアサ
No. 01005033000420
- 仕事内容
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＜職務内容＞ 同社の長期ビジョン「Vision2035」の実現に向けて、本社人事部の人事制度企画部門として、全社レベルの人事制度企画の立案、導入等についてご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・人事制度の企画立案 ・就業規則改定労働組合との折衝 ・関係会社の人事制度改定支援 ・労働時間管理等 人事制度企画・労...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事制度(等級・報酬・評価制度)の企画、設計、運用経験 ・労働法に関する知識、報酬制度・評価制度に関する知識・実務経験 【歓迎要件】 ・労働組合との折衝経験 ・人事管理、給与、採用、研修など、人事制度企画以外の何かしらの実務経験 【求める人物像】 ・新しい領域や課題に取り組むチャレンジ精...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ～ 900 万円
- 勤務地
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京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
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グローバル人財採用担当／京都
東証プライム上場 医薬品・機能食品メーカー
No. 02007897000017
- 仕事内容
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京都本社から転勤なし。オフタイムに京都の神社仏閣巡りしたい方には最高のロケーション。
●米国、中国、欧州等において、英語および現地の公用語を用いて臨床開発、メディカル、薬事、営業、事業開発、ライセンス等を推進するグローバル人財を採用する。 ●関連部門メンバーと協力しながら、採用要件の定義から行い、母集団形成施策の検討や、実際の採用フローの実行まで、グローバル人財の採用に関する一連の業...
- 経験・資格
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(必須) ●英語ネイティブないしネイティブ並みのコミュニケーションができること ●日本語を用いて関連部門メンバーと連携ができること ●英語での採用業務(面接・書類選考)のご経験がある方(企業内人事での採用業務もしくはエージェント経験) ●対人コミュニケーション力が高く、最低限の指示のもと自律的に業務を遂行でき...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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京都府京都市
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代理店営業担当／関西地域限定
大手リース会社系生命保険会社
No. 02007001000274
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 →販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を同社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ・新規代理店...
- 経験・資格
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【学歴】 四年生大学卒業以上 【必須要件】 ・金融業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界で富裕層向けの金融商品営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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750 万円 ～ 1050 万円
- 勤務地
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京都府京都市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市
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能力開発(社員教育)
医療検査機器メーカー
No. 02000051000096
- 仕事内容
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【仕事内容】 社内教育制度の企画・構築・運用 国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。 新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修(集合やe-learningなど)、文化面の研修など ＜新入社員＞ ※人数：40名位 ※職種：機械、電気、ソフト、診断薬、...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下いずれも該当する方 ・集合研修で講師担当経験 ・プログラム作成等の企画立案経験 ・英語力中級(TOEIC650点)以上 【歓迎要件】 ＊社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方 ＊新入社員研修に1ヶ月間通しで遠方の研修施設に連続宿泊できる方 ＊面倒見がよいこと(様子/体調の変化...
- 想定年収
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400 万円 ～ 650 万円
- 勤務地
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京都府京都市
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サッカープレーヤー兼ビジネスパーソン
スポーツクラブ運営企業
No. 02009001000003
- 仕事内容
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第二新卒歓迎／ブランクがある方もご相談ください！
サッカー選手として、一人の社会人としてしっかりと仕事に取り組みながら、選手としても成長し、本当の意味で地域に必要とされるクラブをつくる「社員プレーヤー」を募集します。 ＜社員プレーヤーとは＞ サッカーチームの一員として、午前中はサッカーの練習に励み、午後は、事務所でクラブの仕事を行いながら、ビジネ...
- 経験・資格
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【必須】 ・社会人経験1～3年程度(場合により4,5年も可) ・同クラブのの競技レベルにマッチする方(1,2年程度のブランクは問いません) 【求める人物像】 ・社会人として、同社の仕事にしっかり取り組みながら、サッカー選手としても成長し、ともにクラブをつくっていきたい方 ・短期志向ではなく、サッカー選手を含めたキ...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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京都府京都市
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人事管理職
スタンダード上場 電気機器製造メーカー
No. 02008816000002
- 仕事内容
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京都府内企業の高収入ランキング4位の企業です
人事管理職として業務を担って頂きます。
- 経験・資格
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・人事部門での実務経験 ・マネジメント経験 ・人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験 【歓迎要件】 ※優先度の高い順に記載 ・人材育成(に関する制度構築の)経験 ・人事制度の構築、刷新の経験 ・人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の管理経験 ・社労士資格保有者 【求める人物像】 ・部門の管理をしつ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ～ 800 万円
- 勤務地
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京都府京都市、京都府久世郡
