人事・組織系コンサルティングファームとは、コンサルティングファームの中でも、人事・組織領域に特化したコンサルティングを行うファームのことです。組織・人事戦略策定、組織・人員の最適化、組織改革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、年金資産運用といったサービスを提供します。
最近では、M&Aに伴う新組織の制度構築や、コーポレートガバナンスの再設計、グローバルでの人材育成プログラムの策定といったテーマも増加しています。
まれに、リクルーティングや教育研修に特化したサービスを行う会社も、コンサルティングファームとされることもあります。
ワトソンワイアット、マーサージャパンなどが人事・組織系コンサルティングファームの代表格です。
【人事・組織系コンサルティングファームへの転職について】
人事・組織系のコンサルティングファームでは、人事・組織マネジメントに強い興味を持ち、経営戦略・人事労務・法務等に関する知識・経験を有する人材が求められます。戦略系コンサルティングファーム出身者や事業会社の人事・経営企画などから転身する人が多いでしょう。
クロスボーダーのM&Aに伴う組織・人事コンサルティングを手がけるには英語力も必要となります。
