教育研修とは、企業の競争力を高めることを目的に、人材を育成することで、人事部門が果たす役割の一つです。自社で教育・研修施設を所有している企業は、これらの施設の管理も行います。
人事部門が独自に内容を考える場合もありますが、大企業などでは外部の教育・研修支援会社のプログラムを使っている場合が多いでしょう。人事系コンサルティングファームや研修会社に業務そのものをアウトソーシングしている例もあります。また、社外のセミナーへの参加や、通信教育等が用いられることもあります。
新入社員研修・マネージャー研修などの階層別研修や、営業職・企画職など職種ごとに行われる研修、資格取得支援研修、語学研修など、企業により様々な制度・プログラムがあります。最近では部長や執行役員を対象としたマネジメント研修も多く取り入れられています。
