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30歳女性人事、2部上場小売業からマザーズ上場メーカーの人事部へ転職

30歳女性人事、2部上場小売業からマザーズ上場メーカーの人事部へ転職

No.625
  • 現職

    マザーズ上場 メーカー 人事部

  • 前職

    東証2部上場 小売・流通業 人事部

赤井 恵子 氏 30歳 / 女性

学歴:実践女子大学 生活科学部 生活環境学科 卒

はじめに

私は、新卒で入った会社で法人営業を5年10ヶ月経験し、その後人事へとキャリアチェンジをしました。ひと口に人事部門と言っても、労務・採用・教育・企画(人事制度等)など様々な分野がありますが、幸いにも前職では全ての分野に携わり、幅広く業務を経験させて頂きました。
会社の中でも経営に近い立場でありながら、現場の従業員とも近い立場で行なう業務は非常にやり甲斐があり、且つ専門知識も必要とされる人事の仕事を非常に面白く感じ、今後も人事としてキャリアを積んでいきたい、と思うようになりました。

前職では、企業再生というミッションで入社をし、元々厳しい経営状況であったことは承知の上でしたが、入社して3年近く経過する中で、人事として後ろ向きな仕事をする部分が非常に多くなり、また会社の経営方針自体に自分自身が疑問を感じ始めており、もっと前向きな実務経験を積みたいと思い、転職を意識し始めました。
人事のキャリアとしては3年という短いものではありましたが、そこで得た幅広い分野での知識・経験と、営業職時代に培ったコミュニケーション能力を武器として、転職活動に臨むことになりました。

具体的な転職活動

(株)エリートネットワークさんとは、業務上でのお付き合いもあり、前職の上司が転職カウンセラーの安藤さんを紹介して下さいました。エージェントにお願いしての転職活動が初めてだったので、どのように進めていけばいいのか正直不安でしたが、安藤さんと面談をする中で、「明るいお人柄がすごく良い」 「大丈夫、絶対に決まりますよ」 と前向きな言葉を掛けて頂き、「安藤さんに任せておけば大丈夫だ」 と安心したことを良く覚えています。

最初は、特に希望する業界も無く、ただ 「人事の仕事がやりたい」 という漠然とした話しかできない状態でしたが、安藤さんが 「まずは、この企業受けてみませんか?」 と、何社か求人案件を持ってきて下さいました。もちろん、書類選考の段階で不採用となった企業も多々あったと思いますが、1次面接が決まった時には、色々と事前にアドバイスをして下さり、また面接後もすぐにフォローの電話を下さいました。面接で不採用となった時にも、その理由をしっかりと伝えて下さいました。安藤さんとのやり取りの中で、段々と自分の志望する業界や働き方が具体的に見えてくるようになり、そしてそれを安藤さんにお伝えしていきました。

それが功を奏したのか、しばらくして、 「赤井さんにぴったりな会社だと思うんですよね」 と紹介された会社が、転職が決まった会社です。
今回転職が決まった会社では、1次面接を受けた次の日に内定を頂きました。あまりの選考の早さに驚きましたが、その後もこちらの不安点を先方に再確認して下さったり、面接時の先方の評価を伝えて下さったり、本当に前向きな気持ちで背中を押して頂きました。

最後に

転職は、タイミングや相性も非常に重要で、焦っても仕方が無いし、ただダラダラ続けていても疲弊してしまうし、モチベーションを保つことが大切だと思いました。今回、具体的に転職活動を始めてから約5ヶ月間、途中活動を休んだこともありましたが、最終的に転職に成功できたのは、安藤さんが定期的に連絡を下さり、転職に対してのモチベーションを維持できたことが大きいと思います。自分では考えもしなかった業界や企業の話を持ってきて頂き、転職活動をしながらも勉強する部分がたくさんありました。

転職カウンセラーと面談をする時には、普段から自分が思っていること、希望や夢など、たくさん話をすることをお勧めします。自分がどんな人間なのか、どんな志向を持っていてどんな働き方を希望しているのかを深く知って頂いた方が、ご紹介して頂く企業や職務内容とのミスマッチが少なく、成功する確率も高まるのではないかと思います。加えて、より詳しく知っている転職希望者の方が、カウンセラーの方にとっても各企業にお勧めし易いですよね。転職する私達にとっても、自分をよく知って下さっている転職カウンセラーからの紹介は、心から安心できると思います。

今回は、本当にお世話になりました。ありがとうございました。

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