本日現在:1298 転職体験記
No.212

企業と候補者のマッチング度が高い理由とは?

前職
上場 インターネット系エンタテイメント企業
経営管理
現職
ジャスダック上場 インターネット関連 情報サービス企業 海外経営管理
森本 浩美 氏 / 32歳
大東文化大学 外国語学部 中国語学科卒

転職を思い立った時、自分の年齢、子供がいるという環境が書類審査の段階でネックになるだろうという事は感じていました。又、自分のキャリアは人様とは違う様々な経験をしてきたという部分を職務経歴書上でどの様にアピールして良いのか相談したかったので、最初から人材紹介会社へ依頼しようと考えておりました。いくつかの紹介会社に相談しましたが、どの紹介会社もキャリアコンサルタントとして企業の案件を紹介下さる方と、企業より求人を取って来る営業担当の方が全てちがう為、こちらが理想とする仕事と案内頂く仕事内容のマッチングも精度が良くなく、悩んでおりました。

(株)エリートネットワーク様の良い所は、コンサルタントの方が転職希望者に対するカウンセリングから案内まではもちろんの事、各企業から求人をヒアリングするのも同一の方がひとりで両方共担当されているので、お互いのマッチング度が非常に高い点だと思います。又、私の様に書類に文章化しやすい専門的スキルや経験以外の、様々な人生体験に基づく職合スキルやヒューマンスキルといった面談して初めて分かる部分を考慮頂いて紹介下さったので、とても興味の持てる案件ばかりでした。逆に企業の側から見ても、こういった部分はなかなか求人票には表現しづらい為、コンサルタントの方に一任する方が合理的なのではないでしょうか。又、私の家庭の事情、転職理由などもあらかじめ面接官に対してレクチャーしておいて下さっていたので、面談中はとても話しやすかったです。

最終的に大手IT企業2社に内定を頂きました。双方共自分のスキルを活かす事の出来そうなやり甲斐を感じる職種でしたので、どちらの会社にするのか非常に悩みました。その都度コンサルタントの方に悩みをぶつけ相談致しましたが、お忙しいのにも拘わらず親身に相談に乗って頂けました。そして一旦片方の会社に心を決めたのですが、もう片方の企業様より内定についての面談をしたい旨連絡を頂きました。既に決心した後だったのであまり乗り気にならなかったのですが、コンサルタントの方の「話を聞かないと分からない事もありますから、ひとまず会ってみたら如何ですか?」とアドバイス頂きました。それではという事で面談に伺ったところ、その企業様の御事情や自分自身を必要として下さっている熱いお気持ちを知る事ができ、最終的にこちらの企業様に入社する事に決めました。最後まで、公正で客観的な立場で見守って下さり、本当に感謝しております。

意欲はあるけれど、自分をどう活かしていけば良いのか分からない方でも、きっと中身の濃いアドバイスが頂けると思います。相談だけでも行かれる事をお薦め致します。

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