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職務経歴書

200X年X月X日現在
氏名:○○ ○○

■職務要約

○○証券(金融グループ系)および投資ファンドにて約○○年間、一貫してプライベートエクイティ投資業務に従事。このうちバイアウト投資業務に約○○年間と最も多くの経験を積み、これまでに○○件以上のバイアウト案件を検討・○件を実行・○件の投資後企業育成に関与・○○件の投資検討(DD段階まで到達)を実施。案件の発掘から仮説提案・企業価値評価・買収スキーム構築・銀行融資獲得・DD推進・企業育成支援・株式売却まで、投資の入口から出口を一気通貫で経験。外部M&A業者との協業により月最大○件ペースで上場企業経営陣へMBO提案を行った実績を持つ。

■職務経歴

20XX年X月〜20XX年X月 ○○株式会社(証券・金融グループ系PE)

◆事業内容:プライベートエクイティ投資業務
◆資本金:○○百万円
◆運用ファンド総額:○○億円規模
◆従業員数:○○名

期間担当業務
20XX年X月

20XX年X月
投資部門(バイアウト担当)

【規模・役割】
ファンド総額:○○億円規模、役割:チームリーダー(バイアウト案件のオリジネーション〜エグジットまで主担当)

【業務内容】
■バイアウト案件のオリジネーション〜エグジット
・対象:EBITDAで○〜○○億円の企業(株式承継問題を抱えるオーナー企業・ノンコア子会社中心)
・M&A業者との協業によりアポイント獲得・ロングリスト作成、月最大○件ペースで上場企業経営陣へMBO提案
・仮説設定に基づく提案活動:DD段階まで○件実施
・チームリーダーとして案件発掘・株主/経営陣への仮説提案・交渉、企業評価、買収スキーム構築、LBO融資獲得
・会社全体の案件検討の○/○を担い、○年間で○○件と最多実績
■投資後の企業育成支援
・経営陣との事業計画策定・月次モニタリング・KPI管理
・人事・報酬制度・情報システムの改善支援

【成果】
○年間で○○件と会社最多の案件検討実績を達成。月最大○件ペースのMBO提案を実現した案件発掘力が評価され、チームリーダーとして組織を牽引。投資後企業の経営改善支援では事業計画達成率の向上に貢献。

20XX年X月〜現在 ○○投資ファンド

◆事業内容:プライベートエクイティ・グロース投資
◆ファンド総額:○○億円
◆投資担当者:○○名

期間担当業務
20XX年X月

現在
投資部門(グロース・バイアウト担当)

【規模・役割】
ファンド総額:○○億円、役割:投資担当(グロース・バイアウト両セクター担当)

【業務内容】
■グロース投資(IPO支援前提)
・ターゲット企業のリストアップ(新聞・雑誌・業界レポート等から発掘)
・代表者ヒアリング・市場環境調査・事業計画の実現性検証、投資審査委員会への報告
■バイアウト投資(親会社からの独立・事業承継型)
・ローン契約・売買契約の交渉ポイント整理、英語による海外案件交渉
・投資先の持株会社との合併支援、スポンサー探索
・セクター:情報通信・サービス(各○割)、機械・小売・繊維・食料品等

【成果】
グロース・バイアウト双方のセクターで案件発掘から投資審査委員会への報告まで一貫して対応。英語による海外案件交渉にも参画し、ファンドの投資多様化に貢献。

■活かせる経験・スキル

・バイアウト投資のフルサイクル経験(発掘〜DD〜実行〜育成支援〜エグジット)
・月最大○件ペースのMBO提案を実現した案件発掘力・営業力
・M&A業者との協業スキーム構築・外部ネットワーク活用による差別化

■保有資格

・中小企業診断士(20XX年X月)
・証券外務員一種(20XX年X月)
・TOEIC ○○○点(英語:海外案件交渉で実用)

■PCスキル

Excel(LBOモデル・DCFモデル・感度分析)、PowerPoint(投資提案書作成)、Bloomberg

■自己PR

バイアウト投資のフルサイクル(発掘〜DD〜実行〜育成支援〜エグジット)を約○○年にわたり一気通貫で経験してきました。月最大○件ペースのMBO提案を実現した案件発掘力・営業力、そしてM&A業者との協業スキーム構築による差別化された案件ソーシングが最大の強みです。チームリーダーとして組織内最多の案件実績を上げつつ、投資後企業の経営改善支援でも成果を残してきました。現在はグロース投資にも領域を広げており、バイアウト・グロース双方の投資手法を理解した稀少なプロフィールを持つプロフェッショナルとして、貴社の投資活動に貢献したいと考えています。

以上

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