200X年X月X日現在
氏名：○○ ○○
■職務要約
○○大学法学部卒業後、20XX年に株式会社○○（医薬品メーカー・東証○部上場）へ入社。経営管理部法務グループに配属となり、契約法務・株主総会・コンプライアンスを担当。20XX年よりリーダーとして紛争処理・事業再編法務を主導し、20XX年には法務グループマネージャーに昇格。M&A・海外企業との業務提携など国際法務を含む幅広い案件を手掛けながら、部下○名の育成にも従事してきた。
■職務経歴
20XX年X月〜現在 ○○株式会社
◆事業内容：医療用医薬品の製造・販売
◆資本金：○○百万円
◆年商：○○百万円
◆従業員数：○○名（株式：○○部上場）
| 期間 | 担当業務 |
|---|---|
| 20XX年X月 〜 20XX年X月 | 経営管理部法務グループ 担当者（部署人数○名） 【規模・役割】 部署人数：○名、役割：法務担当者（契約審査・コンプライアンス全般） 【業務内容】 ■契約法務 ・国内・海外取引先との各種契約書作成・審査・管理 （取引基本契約、個人情報取扱約款、代理店契約、機密保持契約等） ■総務関連 ・社内規程類の作成・変更・管理 ・株主総会の運営支援（議事録作成、事務局対応） ■コンプライアンス・リスク管理 ・社内意思決定プロセスの再構築支援 ・全社コンプライアンス研修の企画・実施 【成果】 年間○○件以上の契約審査を処理し、法務リスクゼロを維持。株主総会の運営体制を整備し、議事録の迅速作成・提出を実現。コンプライアンス研修の実施により、全社員の法令遵守意識を向上。 |
| 20XX年X月 〜 20XX年X月 | 経営管理部法務グループ リーダー（部署人数○名） 【規模・役割】 部署人数：○名、役割：リーダー（後輩○名指導、紛争処理・事業再編担当） 【業務内容】 ■紛争処理 ・クレーム対応サポート・弁護士との渉外 ・損害賠償請求訴訟対応、調停サポート ■コンプライアンス ・コンプライアンス研修の企画・講師担当 ■事業再編 ・国内子会社の売却、不採算事業の再編・再構築に係る法務業務 ■後輩○名の指導・育成 【成果】 ○件の訴訟・調停案件を弁護士と連携して円滑に解決。不採算事業の再編に係る法務スキームを構築し、事業売却を予定通り完了。コンプライアンス研修の受講率100%を達成。 |
| 20XX年X月 〜 20XX年X月 | 経営管理部法務グループ マネージャー（部下○名） 【規模・役割】 部署人数：○名、役割：マネージャー（国際法務リード、部下○名マネジメント） 【業務内容】 ■M&A・国際法務 ・海外企業の買収・業務提携・ジョイントベンチャー出資に係る法務 ・海外訴訟対応（現地弁護士との連携） ■英文契約書作成・審査 ・代理店契約・売買契約・特許ライセンス契約等の英文書類対応 ■部下○名のマネジメント ・業務目標設定・進捗管理・スキル指導 【成果】 海外企業との買収案件○件を法務面でサポートし、スケジュール通りにクロージングを完了。英文契約書の審査体制を構築し、外部弁護士への依頼コストを年間○○%削減。 |
■活かせる経験・スキル
・国内外取引先との契約法務（英文・和文）の作成・審査・管理
・M&A・事業再編・ジョイントベンチャーに係る国際法務経験
・コンプライアンス研修の企画・実施、社内規程整備
・訴訟・調停対応（弁護士との連携を含む）
■保有資格
・TOEIC ○○○点（20XX年X月）（英語：英文契約書作成・海外企業折衝で実用）
・普通自動車第一種免許
■PCスキル
Word（契約書作成）、Excel、PowerPoint、法務管理システム
■自己PR
医薬品メーカーにて約○年間、法務部門の第一線で経験を積んできました。担当者として契約法務・コンプライアンス体制の構築から始まり、リーダー・マネージャーとして紛争処理・M&A・国際法務まで幅広い業務を担ってきました。英語力を活かした英文契約書の作成・審査や海外弁護士との連携も得意としており、グローバルな法務業務への対応力が強みです。部下○名のマネジメント経験もあり、プレイングマネージャーとして法務組織の強化にも貢献できると考えています。
以上
