200X年X月X日現在
氏名：○○ ○○
■職務要約
大学卒業後、19XX年に○○株式会社（電子部品メーカー・東証○部上場）へ入社。月次・四半期・年次決算、連結決算業務、税務申告、会計監査対応、J-SOX対応など一通りの経理業務を経験し、課長として部下のマネジメントにも従事。20XX年より株式会社○○（衣料品メーカー）に転職し、連結決算統括・業務改革推進・J-SOX対応をマネージャーとして担当。
■職務経歴
19XX年X月〜20XX年X月 ○○株式会社（東証○部上場）
◆事業内容：電子部品の製造・販売
◆資本金：○○百万円
◆年商：○○百万円
◆従業員数：○○名
| 期間 | 担当業務 |
|---|---|
| 19XX年X月 〜 20XX年X月 | 支店 経理課 担当者（部署人数○名） 【規模・役割】 部署人数：○名 役割：経理担当者（支店経理全般） 【業務内容】 ■日常経理処理 ・伝票起票、会計システム入力 ・現金出納、入出金管理 ・売掛・買掛金集計管理 ・債権・債務管理 【成果】 支店経理業務の正確・迅速な処理体制を確立。入出金管理の精度向上により、月次処理時間を短縮。 |
| 20XX年X月 〜 20XX年X月 | 本社経理部 経理課 担当者（部署人数○名） 【規模・役割】 部署人数：○名 役割：決算担当者 【業務内容】 ■月次・四半期・年次決算処理 ・貸倒引当金の算定・資産の減価償却費算定 ・売上計上チェック ・試算表作成および貸借対照表・損益計算書・付属明細書の作成 【成果】 月次決算処理の精度向上と早期化に貢献。年次決算において付属明細書を正確に作成し、監査法人からの指摘件数ゼロを維持。 |
| 20XX年X月 〜 20XX年X月 | 本社経理部 経理課 係長（部署人数○名） 【規模・役割】 部署人数：○名 役割：係長（グループ連結決算・税務申告管理） 【業務内容】 ■連結決算取りまとめ（グループ会社15社） ■税務管理 ・税務申告書作成、税務署への提出資料作成 ・税理士との打ち合わせ・法人税・消費税の申告・納付 ・税務調査対応 ■グループ会社の経営管理・指導 ・グループ会社定期訪問による業績改善提案 ■後輩○名の教育・指導 【成果】 グループ15社の連結決算体制を整備し、決算処理の精度向上と早期化を実現。税務調査でも指摘事項最小限で対応完了。 |
| 20XX年X月 〜 20XX年X月 | 経理財務部 経理課 課長（部署人数○名） 【規模・役割】 部署人数：○名 役割：課長（連結決算・監査・新システム導入統括、部下○名マネジメント） 【業務内容】 ■連結決算・税務申告の管理・監督 ■会計監査対応 ・有価証券報告書・決算短信の作成 ・当局提出資料・各種開示資料作成 ■新会計システム導入（ERP） ・導入プロジェクトへ課を代表して参画（主に業務検証担当） ■部下○名のマネジメント 【成果】 新会計システム導入において業務検証を主導し、スムーズな稼働開始を実現。有価証券報告書の作成精度向上により、監査指摘件数を前年比50%削減。 |
20XX年X月〜現在 株式会社○○
◆事業内容：衣料製品の輸入・製造・販売
◆資本金：○○百万円
◆年商：○○百万円
◆従業員数：○○名（東証○部上場）
| 期間 | 担当業務 |
|---|---|
| 20XX年X月 〜 現在 | 経営管理部 経理グループ マネージャー（部下○名） 【規模・役割】 部下○名 役割：マネージャー（連結決算統括・業務改革推進・J-SOX対応） 【業務内容】 ■連結決算取りまとめ（グループ会社12社） ■経理業務改革支援 ・月次決算早期化の推進、適正な税務・企業会計の指導 ■業務プロセス構築 ・J-SOX対応（業務記述書作成、リスク評価・統制評価の運用） ■部下○名のマネジメント・育成 【成果】 月次決算を従来比○営業日短縮し、早期化を実現。J-SOX対応の業務記述書を全業務プロセスで整備し、内部統制の有効性を確保。 |
■活かせる経験・スキル
・月次・四半期・年次決算（個別・連結）の一貫した実務経験
・税務申告（法人税・消費税）・税務調査対応の経験
・有価証券報告書・決算短信の作成経験
・J-SOX対応（業務記述書・リスク評価）の実務経験
・会計システム（ERP）の導入・運用経験
■保有資格
・日商簿記2級（19XX年X月）
・税理士科目合格（簿記論）（20XX年X月）
・TOEIC ○○○点（20XX年X月）
■PCスキル
Excel（決算処理・集計・分析）、Word、PowerPoint、会計ソフト（○○会計）、ERP（SAP等）
■自己PR
電子部品メーカーにて約○年間、支店経理から本社連結決算・税務・会計監査対応まで経理業務の全工程を経験し、課長として部下のマネジメントも担ってきました。その後、衣料品メーカーへ転職し、連結12社の決算統括・J-SOX対応・月次決算早期化など、経理業務の改革・高度化に取り組んできました。日商簿記2級・税理士科目合格（簿記論）の知識を実務で活かし、財務報告の品質向上と内部統制の強化に継続して貢献してきた点が強みです。今後もその経験を活かし、貴社の経理財務部門の高度化に貢献したいと考えています。
以上
