不動産鑑定士 職務経歴書 フォーマット

職務経歴書

200X年X月X日現在
氏名:○○ ○○

■職務要約

19XX年に○○株式会社(信託銀行系不動産会社)に入社。不動産鑑定士第三次試験合格を経て○○支店・開発事業部・不動産投資顧問部にて土地信託管理・土地有効活用営業・流動化信託受託営業を担当。20XX年に△△株式会社(損保系不動産会社)へ転職し、遊休不動産の売却・再開発・所有ビルのアセットマネジメントを担当。現在は不動産企画部アセットソリューショングループの次席として部門を統括。

■職務経歴

19XX年X月〜20XX年X月 ○○株式会社

◆事業内容:オフィスビル・マンション・商業施設等の企画・開発・販売・信託業務
◆資本金:○○百万円
◆年商:○○百万円
◆従業員数:○○名(XX部上場)

期間担当業務
19XX年X月

19XX年X月
○○支店 担当者(窓口業務・住宅ローン・財務相談・土地信託管理)

【規模・役割】
担当物件数:約10件(土地信託受託案件)
役割:担当者(窓口業務・土地信託案件管理)

【業務内容】
■窓口業務・住宅ローン事務・財務相談業務
■土地信託受託案件管理(約10件)
・テナント対応、収支改善、委託者への報告
・オフィスビル、商業施設、マンション等の管理

【成果】
担当物件の収支改善施策を立案・実行し、委託者の運用収益を向上。テナント対応を通じて物件の稼働率を維持した。
19XX年X月

19XX年X月
○○営業第○部 担当者(法人融資営業)

【規模・役割】
担当エリア:○○地区
役割:担当者(法人新規取引開拓営業)

【業務内容】
■法人新規取引開拓営業(融資・不動産・年金・証券代行)
・融資○件、証券代行○件獲得
・財務分析・企業分析の実践

【成果】
法人融資・証券代行の新規獲得目標を達成。財務分析力の基礎を習得し、以後の不動産投資顧問業務に活用。
19XX年X月

20XX年X月
開発事業部 担当者(土地信託・流動化信託営業)

【規模・役割】
担当案件数:商業施設○件ほか
役割:担当者(土地信託・流動化信託の提案・受託営業)

【業務内容】
■土地信託をはじめとする土地有効活用の提案営業
・商業店舗○件(スーパー・家電・飲食)を土地信託方式で開発
・取引先法人の遊休不動産の売却コンサルティング
・SCの開発型流動化信託の受託

【成果】
土地信託方式での商業施設開発を複数件実現。法人顧客の遊休不動産活用ニーズに応え、新規受託を獲得。
20XX年X月

20XX年X月
不動産投資顧問部 担当者(合併後・流動化信託受託営業)

【規模・役割】
担当案件:SC流動化案件(手数料○○億円規模)
役割:担当者(流動化信託受託営業)

【業務内容】
■不動産流動化信託案件の受託営業
・SCの流動化案件を受託(手数料○○億円)
・各種流動化スキームの企画・提案

【成果】
大型SCの流動化案件を受託し、手数料○○億円の収益に貢献。

20XX年X月〜現在 △△株式会社(20XX年X月より株式会社△△××に商号変更)

◆事業内容:オフィスビル・マンション・戸建住宅の企画・開発・賃貸、アセットマネジメント・プロパティーマネジメント
◆資本金:○○百万円
◆年商:○○百万円
◆従業員数:○○名(XX部上場)

期間担当業務
20XX年X月

20XX年X月
不動産部開発グループ 担当者(遊休不動産売却)

【規模・役割】
担当件数:年間約○○〜○○件(全国)
役割:担当者(遊休不動産売却・財務リストラ推進)

【業務内容】
■遊休不動産の売却業務
・売却計画の立案・他部署調整・仲介業者選定・実行管理
・バルクセール・旧本店の流動化等の大型売却による財務リストラ推進
・年間約○○〜○○件の全国遊休物件の個別売却

【成果】
大型バルクセールを含む年間○○件超の遊休物件売却を実現し、財務リストラの推進に貢献。
20XX年X月

20XX年X月
不動産部アセットマネジメントグループ 担当者(合併後・遊休不動産再開発)

【規模・役割】
担当物件:大型賃貸マンション○件(○○○戸・○戸)
役割:担当者(遊休不動産再開発の企画・実行)

【業務内容】
■遊休不動産の再開発
・遊休不動産の有効活用スキーム検討・企画
・大型賃貸マンション○件(○○○戸・○戸)の開発実行

【成果】
大型賃貸マンション2件の開発を主導し、優良不動産ポートフォリオの積み上げに寄与。
20XX年X月

現在
不動産企画部アセットソリューショングループ 次席(所有ビルAM・グループ管理)

【規模・役割】
グループ人数:○名
役割:次席(グループ統括・後輩指導)

【業務内容】
■所有ビルのアセットマネジメント
・賃上げ・管理費引下げの企画・実行
・PM子会社のコントロール
・共同ビル他オーナー対応
・損保会社としての不動産投資方針の検討
■グループ次席業務
・不動産業務に関する社内窓口
・各種計数・計画・規定類のチェック・後輩指導

【成果】
所有ビルの賃上げ・管理費削減を実現し、運用収益の改善に貢献。次席として部門の業務品質管理と人材育成を推進。

■活かせる経験・スキル

・不動産鑑定士としての不動産評価・鑑定の専門知識
・土地信託・流動化信託・アセットマネジメントの幅広い実務経験
・遊休不動産の売却・再開発・有効活用企画の実績
・証券アナリスト・CIIA資格を活かした財務・投資分析能力
・法人融資・財務分析・企業分析の経験

■保有資格

・宅地建物取引主任者(19XX年X月)
・不動産鑑定士第三次試験合格(19XX年X月)
・FP技能士1級(19XX年X月)
・証券アナリスト(CMA)(20XX年X月)
・国際公認投資アナリスト(CIIA)(20XX年X月)
・日商簿記2級(20XX年X月)
・マンション管理士(20XX年X月)

■PCスキル

Excel(不動産収支分析・DCF・投資分析)、Word(報告書・企画書作成)、PowerPoint

■自己PR

信託銀行系・損保系の不動産会社にて約○年間、土地信託・流動化信託営業から遊休不動産売却・再開発・所有ビルのアセットマネジメントまで、不動産ビジネスの幅広い領域で経験を積んできました。不動産鑑定士・FP1級・証券アナリスト・CIIAと多岐にわたる資格を保有し、不動産の評価から財務・投資分析まで専門的な知識を有しています。現職では次席としてグループ管理・後輩育成も担当しており、組織マネジメント力も備えています。貴社の不動産アセットマネジメント・投資企画部門において、豊富な実務経験と専門知識を活かして貢献したいと考えています。

以上

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職業紹介優良事業者認定マーク
当社は、全国に約28,000事業所ある人材紹介会社の中で、厚生労働省が審査し、 わずか40社しか選ばれない「職業紹介優良事業者」に認定されています。
※平成26年(第一回認定):全国で27社のみ、平成30年:全国で43社のみ(第二回認定)、令和2年:全国で39社のみ(第三回認定)、令和5年:全国で40社のみ(第四回認定)
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