人事 職務経歴書フォーマット

職務経歴書

200X年X月X日現在
氏名:○○ ○○

【経歴要約】
20XX年、株式会社○○に入社。以来7年間一貫して人事総務畑で経験を積んで参りました。
キャリアとしては、採用・教育研修業務から始まり、その後は社内規程整備、M&Aによる組織再構築における労務関連業務を担当。
今後は直近の業務で担当した、労務・人事制度企画の経験を活かし、貴社の組織再編・活性化などに貢献して参りたいと存じます。

【職務詳細】
◆20XX年4月~20XX年X月  ○○株式会社 (東証一部上場)

事業内容:自動車部品の製造・販売
資本金:○○百万円  売上高:○○百万円  従業員数:○○名

期間 担当業務
20XX年4月

20XX年X月
人事総務部人事課に配属
◆新卒採用・中途採用(年間採用人数 新卒:100名 中途:40名)
・面接日程調整/採用媒体管理/母集団形成/新卒向け採用説明会参加
・新入社員向け教育研修の企画・実施
・入社手続き
20XX年X月

20XX年X月
人事総務部人事課 主任に昇格
◆労務管理
・給与・各種手当の計算(使用ソフト:○○社 人事給与ソフト)
・社会保険の算定・手続き
・年末調整、退職金の計算・手続き
・賃貸借物件管理(社員寮、支店、営業車リースの契約・管理)
20XX年X月

20XX年X月
人事総務部総務課 係長に昇格
◆制度企画・運営
・福利厚生制度の企画・運営
・M&Aに伴う人事評価制度の再構築・運用(裁量労働制、インセンティブ制度の導入、カフェテリアプラン運営など)
・社内規程類整備(各種人事関連規程、ほか就業規則・賃金規程など)

【PCスキル】
Word、Excel、PowerPoint

【資格】
・TOEIC 850点(20xx年xx月)
・社会保険労務士(20xx年xx月)

以上

職業紹介優良事業者認定マーク
当社は、全国に約20,000事業所ある人材紹介会社の中で、厚生労働省が審査し、 わずか39社しか選ばれない「職業紹介優良事業者」に認定されています。
※平成26年(第一回認定):全国で27社のみ、平成30年:全国で43社のみ(第二回認定)、令和2年:全国で39社のみ(第三回認定)
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