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同社では医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する地域の中核病院や成長中の医療法人が中心です。 当ポジションでは、提携先医療法人の管理部門において、組織改革・ガバナンス強化をリードしていただきます。既存の提携先医療...

【必須要件】 ・事業会社での管理部門(人事・総務・経営管理等)におけるマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 【歓迎要件】 ・人事企画・労務管理の知見(制度設計、システム導入など) ・M&A後の組織統合(PMI)や、子...

700 万円 ～ 950 万円

◆勤務地
・首都圏（在宅）
・静岡・名古屋（病院）
※全国転勤あり
勤務地
【雇入れ直後】当社が指定する場所（*支援先医療法人にてオンサイト勤務）
【変更の範囲】会社の定める場所 （自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。）／全国転勤あり

会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。

＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満...

600 万円 ～ 800 万円

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　 アルーサＢ館4階

今回募集する“新卒採用・育成推進担当”は、同社グループの将来を背負って立つ人材である優秀な学生を採用し、社会人として・企業人として・社員として一人前に育て上げる重要な業務にあたってもらいます。一人ひとりの人生に寄り添い、一緒に悩みながら成長を共に感じることができる非常にやりがいと充実感のある職種で...

●大卒以上(社会人経験6、7年頃までを想定しています。) ●以下のいずれかの経験がある方(必須) ・新卒採用の経験 ・飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験(人事未経験でも可) ・人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験 ・営業現場に関する教育指導や評価の経験 ※ご自身が新卒で就職活動を真剣...

250 万円 ～ 350 万円

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　 アルーサＢ館4階

同社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 [1] 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 [2] 自社の魅力の定義・発信の改善 [3] 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えていま...

＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験

500 万円 ～ 600 万円

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　 アルーサＢ館4階

募集業務詳細 【具体的な仕事内容】 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 →販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を同社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ...

【必須要件】 ・金融業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界で富裕層向けの金融商品営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方 【学歴】 四年生大学卒業以上

650 万円 ～ 1050 万円

千葉県船橋市、東京都港区、東京都渋谷区、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、東京都立川市

●仕事内容 同社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画...

【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している

300 万円 ～ 450 万円

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　 アルーサＢ館4階

ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。 [1] 本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング(採用・育成・教育・活性度UP・資格審査) [2] 事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等 [3] ALL Honda間接材調達機能の...

【求める経験・スキル】 ●10名以上のマネージャー経験（採用、評価、フィードバック含む ●調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●輸送用機器/電気機器/精密機器/化学/鉄鋼/金属/情報通...

※ご経験、スキルにより応相談

勤務地はご紹介する職種によって異なります。
ご経歴からご紹介可能な求人の勤務地をご案内いたします。
▽勤務地一例
【東京都】港区
【埼玉県】和光市
【栃木県】芳賀郡

ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。 [1] 車体＋PU領域の調達戦略の立案 [2] CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開 [3] 全体最適・将来最適な生販在計画を策定 [4] ALL Honda間接材調達機能の統合/統制基盤を確立 [5] 機種開発における購買/...

【求める経験・スキル】 ●10名以上のマネージャー経験(採用、評価、フィードバック含む) ●調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●輸送用機器/電気機器/精密機器/化学/鉄鋼/金属/情報通...

※ご経験、スキルにより応相談

勤務地はご紹介する職種によって異なります。
ご経歴からご紹介可能な求人の勤務地をご案内いたします。
▽勤務地一例
【東京都】港区
【埼玉県】和光市
【栃木県】芳賀郡

「ヒト」的側面からHondaの発展をリードする人事領域のスペシャリスト 【仕事内容】 業務詳細は、これまでのご経験に応じて決定いたします。 ●人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画等) ●労務(労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉等) ●教育研修(領域別の人材育成施策企画等) ...

【求める経験・スキル】 ・人事・労務関連の業務経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験(制度企画、労務企画など) ・日常会話レベルの英語力(将来的に駐在をご希望される方など) 【求める人物像】 ●今後のキャリアにおいて...

※ご経験、スキルにより応相談

東京、埼玉

【仕事内容】 ●Hondaの企業理念をベースにした全社的な人材育成体系の企画・運営・改善を担い、従業員の能力開発とキャリア自律を促進していただきます。 ・育成体系の企画・運営 ・Hondaフィロソフィーの浸透 ・能力開発支援 ・人的資本経営の進化に向けたプロセスの最適化 ・事業上の注力領域(電動化・知能化)に向けた...

【求める経験・スキル】 ・人材育成領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ・人材育成領域における全社規模での制度運用・制度企画経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ・人事システム活用...

※ご経験、スキルにより応相談

埼玉県和光市本町8-1

【仕事内容】 まずは新卒採用もしくはキャリア採用(グローバル含む)をご担当いただきます。 ●新卒採用： 採用セミナー・イベントなどの母集団形成活動から、インターンシップ、選考などの採用活動全般をリードいただきます。 ●キャリア採用： 変革を実現する強化領域をはじめとした人材獲得に向けて、募集部門と密なコミ...

【求める経験・スキル】 ・採用領域における全社規模での施策企画・運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ・与...

※ご経験、スキルにより応相談

埼玉県和光市本町8-1

■仕事内容 同社の人事部の一員として、社員教育・研修を通じてビジョンの実現を後押しする人材育成戦略の企画立案・実行をお任せします。 事業のさらなる発展に向けて、攻めの人材育成を推進しており、その中心として教育体系の構築、キャリア設計、効果測定を含む全体運営を牽引いただくことを期待しています。 ＜具体...

【必須】 ・教育・研修の企画・実施経験 ・キャリア設計、効果測定、全体運営の実務経験 ・評価制度に関する評価・運用の実務経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・人事制度設計やタレントマネジメントの経験 ・組織開発や人材育成に関する知見 【求める人物像】 戦略的に人材育成を推進できる方 社内外の関係者と円滑...

550 万円 ～ 800 万円

埼玉県入間郡

業務内容 安楽亭グループは、2030年までにグローバル売上1,000億円の達成を目指し、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発、さらにはDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進など、質・量の両面で事業成長を加速させています。 こうした大きな変革期においては、現場の業務品質やスピードを...

対象となる方 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・部門を横断した業務経験、もしくはプロジェクト推進のご経験がある方 ・業務改善・制度設計・教育企画など、いずれかの実務経験をお持ちの方 ・業務が円滑に進む「仕組みづくり」に関心を持ち、主体的に行動できる方

400 万円 ～ 500 万円

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　 アルーサＢ館4階

業務内容 安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に迎え、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指しています。国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、量的・質的な事業成長に取り組んでいます。 このような拡大フェーズでは、部長職や管理職など...

対象となる方 ＜必須条件＞ ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験 ＜歓迎経験＞ ・人材スカウト会社におけるスカウト経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験

400 万円 ～ 550 万円

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　 アルーサＢ館4階

同社の本部管理部門にて、社会保険や給与計算、勤怠管理、健康管理などの労務業務全般をお任せいたします。ご経験を活かして、管理職として活躍していただける方を募集いたします。これまで人事労務分野でご経験を積まれ、次のステップとして管理職にチャレンジしたいという方、ぜひ詳しくお話をお聞かせください！ ●具...

〈必須要件〉 ・人事労務に関する実務経験をお持ちの方 〈歓迎要件〉 ・管理職としての経験をお持ちの方

※ご経験、スキルにより応相談

埼玉県入間郡