弁理士の転職・中途採用情報

技術革新のスピードが増す現代において、知的財産の保護・活用が企業成長の鍵を握っています。弁理士としての専門性を軸に、特許事務所はもちろん、事業会社で活躍したい方にも対応した転職情報を豊富に取り揃えています。

企業内で弁理士が存分に活躍する為には、転職先企業の規模感がそれなりに大組織であることが必須と言えるでしょう。
その点、エリートネットワークは、財閥系企業や東証プライム上場の大企業、並びに年商1兆円超の経団連加盟企業をずらりと取引先に揃えております(紹介企業一覧)。

弁理士の転職動向

現在、日本弁理士会には約12,000人の弁理士が登録されています。従来、弁理士は特許事務所や企業の知的財産部門に所属し、特許や商標の出願、権利化をサポートする業務が一般的でしたが、最近では各事業会社内での知財戦略を担う「知的財産のプロフェッショナル」として活躍する、いわゆる企業内弁理士も増加しています。

昨今の日本に於いて、企業は知的財産を経営資源として活用する重要性が増しており、特許、商標、デザイン、著作権などの保護や活用において、弁理士の専門的な知識がますます求められています。とりわけ技術革新の激しい分野では、知財戦略が企業の競争力及び競合優位性を担保する源泉となっており、弁理士の存在価値が高まっています。近年、企業で働く弁理士の数も増加傾向にあり、事業経営の高度化に伴い知財の専門家としての需要が増加しています。

企業内弁理士は、特許や商標の権利化業務だけでなく、知財戦略の策定、ライセンス交渉、特許侵害訴訟の対応など、幅広い業務を担います。また、知的財産を企業の重要な経営資源として活用し、企業の競争優位性を高めるための戦略的な役割を果たすことができる点が大きな魅力です。

企業内弁理士に求められる人物像

企業側の視点として、企業内弁理士には以下のようなスキルや資質が求められる傾向にあります。

知的財産法の知識
特許や商標、著作権に関する法知識に加え、担当する企業毎の特定の業界に関する広範な技術的知識も求められます。また、特許行政の動向に加え特許出願や権利化のプロセスを深く理解し、各企業の技術を最大限に保護するための戦略的な判断ができることも重要です。

語学力
国際的な特許出願やライセンス交渉においては、高度な英語力が必要となります。海外拠点や外国特許庁とのやり取り、グローバルな知財戦略を立案・実行する際にも、語学力は大きな強みとなるでしょう。

コミュニケーション能力
技術者や経営陣と密接に連携し、知財戦略を企業全体のビジョンと調和させるため、わかりやすく説明し、関係者を巻き込む合意形成能力が求められます。技術的な専門知識と法的知識をつなげる役割もとりわけ重要です。

弁理士が転職を決意した理由とは

エリートネットワークに掲載されている弁理士の転職体験記を分析すると、特許事務所から事業会社の知財部や他業種へ転職を決意したきっかけには、いくつかの共通パターンが見られます。

① ワークライフバランスの改善

「厳守すべき期限や納期、それに伴う残業や休日勤務が非常に多く、定年まで働き続けるのは耐えられない」(31歳・女性弁理士)や、「仕事が増え続け、残業時間も多くワークライフバランスが取れなくなった」(33歳・男性弁理士)というように、特許事務所特有の激務や長時間労働から脱却し、安定して長く働ける環境を求めて企業の知財部等へ転職するケースが多く見られます。

② 事業や技術の現場に近い立場へのシフト

「企業の内部に入り込んで、技術者の方々とより近い立場で提案できる企業知財部員として働きたい」(35歳・男性弁理士)というように、外部の代理人という立場から一歩踏み込み、自社事業の成長に直接貢献できる環境を求める弁理士も少なくありません。受動的な業務から、事業戦略に連動した知財活動へステップアップしたいという強い動機になっています。

③ ルーティンワークからの脱却とやりがいの追求

「単調な明細書の作成作業をしているかのように感じ、自分のアイデアを提案したり、物事を一緒に解決したりしたい」と考える方や、「マニュアルに沿った流れ作業が多く、自分の成長につながらない」と感じて転職を決意するケースもあります。より自身の専門性や思考力を活かせるポジションを求めて、コンサルティングファームなどの新たなキャリアに挑戦する事例もあります。

④ ライフイベント(育児・結婚・居住地)

「育児に費やす時間も増え、激務の環境では将来的に心身を壊すリスクがあると感じた」という事例や、婚約者の勤務地を考慮して都内勤務の企業をあえて選択した事例など、結婚や育児といったライフステージの変化、家族との生活設計が転職活動を始める直接的なきっかけになるケースも多数確認されています。

弁理士の転職体験記ピックアップ

実際にエリートネットワークを通じて転職に成功した弁理士の体験談を一部ご紹介します。体験記は弁理士の転職体験記一覧からご覧いただけます。

No.1589|31歳・女性|特許事務所 弁理士 → 東証プライム上場グループ 日系優良製薬メーカー 知的財産部

プロフィール 31歳・女性/東京大学大学院 農学生命科学研究科 修了・TOEIC 830点・弁理士
転職前 都内特許事務所 技術部門(化学・バイオ分野) 弁理士
転職先 東証プライム上場グループ 日系優良製薬メーカー 知的財産部 特許・権利化実務
「厳守すべき期限や納期、それに伴う残業や休日勤務が非常に多く、いつの間にか毎週のように休日勤務している状態になっていました。このまま定年まで特許事務所で働き続けることを想像したとき、『自分には耐えられない』と思い転職を決めました。事業会社の知財部での業務は未経験のため不安もありますが、いち早く業務に慣れることができるように励みたいと思います。」

ポイント: 特許事務所での激務と休日出勤に限界を感じ、ワークライフバランスの改善を求めて事業会社の知財部へ転身した事例。 「前職の年収と同等以上」「残業の削減」という高い希望条件を掲げながらも、エージェントとの徹底した面接対策や企業研究により、活動開始から約1ヶ月半というスピードで第一希望の条件を満たす優良製薬メーカーの内定を獲得しました。

No.1461|35歳・男性|国際特許法律事務所 代理人弁理士 → 東証プライム上場 財閥系総合化学メーカー 知的財産部

プロフィール 35歳・男性/国立大学大学院 理系研究科 修了・TOEIC 915点・弁理士
転職前 国際特許法律事務所 化学・材料・医薬品グループ 弁理士
転職先 東証プライム上場 財閥系総合化学メーカー 知的財産部
「特許事務所の代理人弁理士の仕事は好きでしたが、企業の内部に入り込んで、技術者の方々とより近い立場で提案できる企業知財部員として働くのも良いのではないかと考えるようになりました。また、育児に費やす時間も増えていたため、安心して長く働ける環境を求めました。」

ポイント: 特許事務所で代理人弁理士として確固たる実績を築いたものの、外部からの提案にとどまることに限界を感じ、事業会社の知財部へ転職した事例。 待遇の維持や在宅勤務の可否といった妥協のない条件のもと活動し、自身が担当していた化学分野の知見を存分に活かせる財閥系化学メーカーへの入社を果たしました。

No.1202|33歳・男性|大手特許事務所 弁理士 → 一部上場 大手メーカー系コンサルティング会社 コンサルタント

プロフィール 33歳・男性/東京工業大学院 理工学研究科 基礎物理学専攻 修了・TOEIC 760点・弁理士
転職前 大手特許事務所 特許技術者・弁理士
転職先 一部上場 大手メーカー系コンサルティング会社 コンサルタント
「弁理士の仕事が自分が思い描いていたものと若干異なり、単調な明細書の作成作業をしているかのように感じました。自分の持っている知識や創造力で何かアイデアを提案したり、物事を一緒に解決したりするときに楽しいと感じていることがわかり、未経験の業種であるものの、コンサルティングファームへの転職を決意しました。」

ポイント: メーカーの開発職から特許事務所の弁理士へ転職し、大幅な年収アップを達成したものの、長時間労働と業務の単調さに悩み、再転職を決断した事例。 自身の「仕事の楽しさ」を深く自己分析し、弁理士としての武器を活かしつつ、顧客と伴走して課題解決を行う技術系コンサルタントという新たなキャリアを切り拓きました。

No.1239|24歳・女性|大手特許事務所 商標部門 事務職 → 一部上場 大手電機メーカー 知的財産本部

プロフィール 24歳・女性/早稲田大学 法学部 卒・海外留学経験・TOEIC 865点・弁理士試験短答式合格
転職前 大手特許事務所 商標部門 事務職
転職先 一部上場 大手電機メーカー 研究開発事業部門 知的財産本部
「事務所での事務業務はマニュアルに沿った流れ作業が多く、自分にとっての成長につながらないと物足りなさを感じていました。ありのままの自分を伝えて、その上で一緒に働きたいと考えてくれる会社に行きたいと思い、転職エージェントのサポートのもとで自己分析や企業研究などの事前準備を徹底しました。」

ポイント: 弁理士試験の勉強に専念するために特許事務所を一度退職した後、エージェントのサポートを受けながら転職活動を再開し、大手電機メーカーの知財部への転職を成功させた若手ポテンシャル層の事例。 職務経験が浅いものの、語学力や知財への強い熱意、入念な面接対策・企業研究が高く評価され、活動からわずか1ヶ月程度で内定を獲得しました。

※上記は転職体験記の一部です。エリートネットワークでは、これまで1700名を超える方々の転職支援を行っており、バックナンバーを含めすべての体験記をご覧いただけます。

エリートネットワークと弁理士

エリートネットワークは、これまでに数多くの弁理士の転職を支援してきた実績がございます。当社の転職カウンセラーは、各企業への訪問し直接取材することにより、求人開拓を日々行っておりますので、転職市場に出回らない稀有な求人案件も取り扱いがございます。お気軽に、ご相談下さい。また、当社を通じて転職を成功なさった方々の『転職体験記』も掲載していますので、こちらも是非ご参照下さい。

エリートネットワークは1997年の創業以来、正社員の人材紹介一筋の転職エージェントです。

クライアント企業との太いパイプと採用実績・高い定着率で財閥系企業や上場企業を中心に各業界の大手企業各社から評価を頂いており、ハイキャリアの転職支援実績が豊富にございます。
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