くるみんマークとは、従業員への子育て支援などに関し、厚生労働省が定める基準を満たした企業や法人が取得できる認定証のことです。「次世代認定マーク」「次世代育成支援認定マーク」とも呼ばれます。
女性社員の育児休業取得率が70％以上、育児休業などを取得した男性社員がいる等といった基準を満たし、認定された企業はくるみんマークを自社ホームページやパンフレット、名刺などに利用することができます。
くるみんマークの取得は、コーポレートブランディングの一環として、またCSRの面からも次世代育成支援対策に取り組んでいる企業で あることを社会にアピールできるとともに、人事ではリテンション戦略の面からも優秀な社員の定着につながるというメリットがあります。
