本日現在:1312 転職体験記
No.463

32歳、総合商社-人材会社-幼児教室会社を経て広告会社へ

前職
一部上場 財閥系総合商社  鐵鋼本部
→大手人材サービス会社  法人営業・事業開発
→幼児教室運営会社  経営企画・社長補佐
現職
独立系広告会社  法人営業課長
戸塚 義嗣 氏 / 32歳
一橋大学 商学部 卒

まずは

たった3ヵ月しか勤務していなかった私の転職支援をご担当して下さった転職カウンセラーの高橋さんにこの場を借り、改めて御礼申し上げます。併せて、同じ人材業界にいた私を担当して下さいましたことに深く感謝致します。また、(株)エリートネットワークという 「ご縁づくりのプロフェッショナル」 として法人・個人双方共きちんと情報を共有し、整理して頂けることを今後転職される方は、うまく活用して頂ける様に、ご参考になれば幸いです。

これまでの経緯

大学卒業後、総合商社/鐵鋼本部に入社し、国内の法人営業担当業務に約2年半従事しました。社会人の基礎である営業の手法・与信管理・顧客との契約締結業務等の実務を学んで参りました。
その後転職した人材会社ではサービス業・金融業を中心とした企業向けの法人営業担当に9ヵ月間従事し、新規事業の立ち上げ準備部門に配属となり、その後は約4年半、メンバー・リーダー・マネジャー其々の立場で経験を積み、法人営業部門を統率して参りました。退職後は、幼児教育領域の事業立ち上げを見据え幼児教室の運営会社に勤務し、前職同様に営業部門の新設・立ち上げを行ってきました。一貫して大切にしてきたことは、営業を通し 「社内外を問わず、自らの接する人や組織に新しい気づきを与え、現状に満足することなく自らも成長をしていく」 ということでした。新しい環境を探す旅を続けていました。

(総合商社から大手人材会社への転職)
自らの専門領域を生涯鉄鋼部門に限定することなく広げたいと考えたため、及び年功序列の組織ではなく実力主義の組織に挑戦したいと考えたためです。若くしてマネジメントを経験できる環境に身を置きたかったという本音もあります。そもそも、組織と組織、人と組織を結ぶ営業という職種に興味を持ち総合商社に入社していたため、自らの専門領域を限定せずに様々な法人を幅広く担当することのできる総合人材会社を志望しました。

(人材会社から幼児教室経営会社、そして今回の転職へ)
新規事業 (転職サイト・人材紹介サービス複合事業) の立ち上げ時期から継続して事業に携わることにより、新しい営業組織を作り軌道に乗せるまでのノウハウを学びました。そのノウハウを基に何か新しい分野の営業に取り組みたい、更に自らの専門領域を広めたいと考え、退職をしました。

2010年5月末に、幼児教育の教室を15年間経営している代表と会い、協力期間を経て同年12月に営業・人事・経営企画に関する業務を行うべく同社に入社しました。小規模な会社だったこともあり上記業務に専念することが難しかったこと、又教室の独自の教育プログラムを作成し、体系化し世に広めることを目指したものの代表と自らのスピード感、価値観にずれが生じたこともあり、退職を決意し、結果的には短い在職期間となりました。もっともっと自ら情熱を持って取組むことのできる職に再度専念できる新天地を求め、転職活動に取り組み始めました。

(株)エリートネットワーク高橋さんとの出会い

人材会社、幼児教室への転職の時も、人材紹介会社を使っての中途採用の面接を受けてはいませんでした。自ら人材会社に居た時は、企業セミナーでのスピーカーや面接官を行ったり、自社で新卒・中途採用の面接官をやってきていたので、転職者に対してアドバイスをさせて頂いたり、採用側(企業)がどんな面接をするかは分かっていたつもりでした。欲しい人材の定義をし、どう臨めばいいかが分かっていたつもりで、人の手など借りなくても自分ひとりで出来ると本気で過信していたところがありました。
ところがいざ面接に臨んでみると、『企業情報の把握』 『その企業で自分が出来ること』 『退職・転職理由=夢、ビジョン』 の用意を済ませて万全と思いつつも、久しぶりの面接官からの質問にハラハラして答えた時もありました (笑)

そんな折、(株)エリートネットワークの門戸を叩き高橋さんにお会いした時に、高橋さんは人材業界に先駆けて入られた方で様々な業界に対する知識や情報を多く持っていて、共通な話題が多かった印象です。他の人材紹介会社にはいない人であり、この人に身を預けてみるかと思ったのは 「会話ができる」 方だったからです。
自分が今回の転職をする時に 「社長と近い距離で仕事ができる会社」 「優秀な社員と共に会社を作る、大きくできる会社」 という軸を決めていたところを、見事に探して紹介して下さいました。
32歳で3回目の転職は多かったのか、書類で落とされることもありましたが、面接に入ってからは高橋さんのフォローもあり自分で受けていた会社もあわせ5社から無事に内定を頂くことができました。内定を頂いたうち、優秀な社員と共に会社を作るという軸を満たす会社を選んだ結果、(株)エリートネットワークからの紹介の広告会社に5月に入社を致しました。直近の当社への入社者は、大手広告代理店、アミューズメント系のリーディングカンパニー、大手医療系企業出身で30代で転職をしてくる方が多くいて、その中に自分も課長職として受け入れて下さいました。入社1ヵ月もまだ経っていませんが期待以上の会社で、今は楽しんで仕事をしています。
転職活動を初めてから1ヵ月超で理想に近い会社に出会えたことは 「ご縁」 以外の何物でもないと思えるものでした。

最後に

ご紹介頂いたとある商社の社長との面接に同席をして頂いたり、現在私が入社した広告企業の取締役 (元々人材会社時代にお会いしたことがあった方) とのお引き合わせを頂いたりと明確な 「ご縁」 を作ってくれたこと。
一番最初にお会いした時に言われた 「私に身を預けて下さい」 という言葉通りの結果を導いてくれたこと、大変感謝しております。
これから転職をされる方も、何を信じていいか、何を考えていけばいいか、つまづくことがあるかもしれませんが、「ご縁づくりのプロフェッショナル」 である(株)エリートネットワークさんに身を預けるのも手かもしれません。

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