転職に関するアドバイス

エリートネットワークの転職支援のスタンスを、転職プロセスに沿って
コラム形式でお届けします。はじめての転職をお考えの方、是非ご一読ください。

Advice1:転職動機を再確認

(株)エリートネットワークは職業紹介を専門に行う人材紹介会社ではありますが、敢えて全員の方に一律に転職を薦めるようなことは致しておりません。自らのステップアップの為に、もしくはキャリアをより深掘りする為に、あるいは従来の勤務先とは別の企業に新天地を求めたいと熟慮した上で、計画的に前向きな転職・就職を考えておられる方に対してのみ登録をして頂こうと考えております。

それには、いくつかの明確な理由があるからです。

そのひとつは、転職回数と一社での勤務期間の問題です。あまりに安易に次から次へと転職を重ねることは、ご本人にとって決してプラスにならないからであります。なぜならば、各企業毎の判断により多少の違いはあるにしても、30才なら2~3社目位迄、35才なら3~4社目位迄の転職回数でないと受け入れたくないという会社も少なからず存在するからです。

もうひとつの理由として、転職は大袈裟に言えばビジネス生活に於る大きな節目となるゆえに、決断するに足りる明確な理由がご本人にあるはず。しかし、その理由は本当に転職をしないと解決出来ないものなのか、現在の職場にとどまって、心の持ち方や上司やまわりへの働き掛け等によって、別の展開が生まれる可能性はないものか、再度自らの心の内なる声と対話をしてみて欲しいのです。

というのも、やはり転職にはそれなりのリスクが伴うもの。具体的に言えば、たとえ同じ職種で別の会社に移ることになっても、社風も異なれば仕事の進め方も違うし、おまけに新参で組織に入る訳ですから、上司、同僚、部下等の人間関係も新たに一から構築してゆくことになります。

これらのことを充分理解し、受け止めた上でも、新たにチャレンジしようと強く望まれるのであれば、喜んでお役に立ちたいと思いますし、きちんと丁寧なカウンセリングの場を持たせて頂きたいと考えております。

職業紹介優良事業者認定マーク
当社は、全国に約20,000事業所ある人材紹介会社の中で、厚生労働省が審査し、 わずか43社しか選ばれない「職業紹介優良事業者」に認定されています。
※平成26年(第一回認定):全国で27社のみ、平成30年:全国で43社のみ
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