制度企画・組織開発 | 大阪府の求人・転職情報
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オープンポジション株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
No. 01007266000468
- 仕事内容
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FOOD&LIFE COMPANIESは、「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」という理念を掲げ、売上高1兆円規模の外食チェーンを目指し、日本独自のフードビジネスのグローバル展開を加速させています。 DX戦略の推進に必要なDX人財の採用や現在募集していない職種につきましても、積極的に採用を検討させ...
- 経験・資格
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上記事業内容に関心にある方歓迎
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
東京都中央区日本橋人形町二丁目3番8号2階
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館 8F
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人事課課長補佐～専任課長クラス
特定領域で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニー
No. 02008338000268
- 仕事内容
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＜ポジション＞ 課長補佐～専任課長クラス(1名) ＜仕事内容＞ 同社の主要人事施策の企画・推進。 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策(タレントマネジメント施策、人事制度企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等)の企画・構想を作成し、提案・実行を担って頂きま...
- 経験・資格
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＜必須要件＞ 人事制度企画、人材開発(採用・育成)、タレントマネジメント等(いずれか一つでも可)の各施策の企画・推進の経験 ＜歓迎要件＞ ・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ・プランニング、プロジェクトマネジメント経験 ＜学歴＞ 大卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ～ 1000 万円
- 勤務地
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東京都世田谷区、大阪府大阪市
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HRビジネスパートナー
江崎グリコ株式会社
No. 01006689000156
- 仕事内容
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【職務内容】 HRビジネスパートナーとして、各部門責任者や社員と連携し、組織の成長と社員のエンゲージメント向上を牽引頂きます。人事戦略をビジネス目標に合わせて調整し、効果的な人材開発、組織設計、パフォーマンス管理などのHR施策を展開します。 ・各部門の責任者との密な連携を通じ、組織戦略に寄与する人事施...
- 経験・資格
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【応募条件】 [1] 第一種普通自動車運転免許 Glicoグループで勤務いただく社員には、業務上の使用有無に関わらず、免許を取得いただいております。現時点で免許を取得されていない場合は、入社までに取得いただきます。 [2] 大学卒業以上の学歴 【必須条件】 ・経営・組織課題に対して自身で課題設定を行い、解決まで...
- 想定年収
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600 万円 ～ 950 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号
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グループ全体の人事企画担当(メンバー～リーダークラス)／大阪
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
No. 01007266000444
- 仕事内容
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【業務内容】 事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。 ・人事制度の企画、運用 ・人事関連データの算出、分析、レポーティング ・人員、人件費計画の策定 ・人事関連分野における課題解決 これまでのご経験に応じて最初の業務を決定いたしますが、人事企画や制度設計のご経験が浅い方や...
- 経験・資格
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【必須条件】 ※ [1] [2] ともに必須 [1] 人事部門における何かしらの業務経験がある方 [2] 人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方 ※採用、人材開発、制度設計、労務管理、どの経験でも問題ありません。 ※経験企業規模も問いません。 ※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェク...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ～ 800 万円
- 勤務地
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大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
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投資先企業の人事総務室長【製薬会社】
コンフィデンシャル求人
No. 99137411000059
- 仕事内容
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全社の人事戦略・人事計画の策定から日常のマネジメントまで、人事総務室の責任者として幅広い業務を統括・推進していただきます。 【主要なミッション】 [1] 中長期的な人事戦略・計画の立案と実行 経営戦略と連動した人事戦略(人材ポートフォリオ、組織開発など)の策定 [2] 人事制度・賃金体系の最適化 物価上昇や環...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・人事戦略、人材育成計画の策定・企画立案の実務経験 ・組織マネジメントの経験 ・工場や製造現場の視点、労働環境を理解し、現場と協働できる方(業界不問) 【歓迎条件】 ・製薬企業での人事経験 ・M&A後のPMIや、ガバナンス強化に伴う人事制度改定経験 【求める人物像】 ・人柄を大切にし、現場と...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ～ 1500 万円
- 勤務地
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大阪府
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本社人事担当者／管理職候補
東証プライム上場大手繊維グループの専門商社
No. 02008772000020
- 仕事内容
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制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。 [1] 人事考課、昇進制度 [2] 報酬制度(国内、海外) [3] 勤務管理、働き方に関する諸制度 [4] 人財育成、キャリア支援 [5] 新卒採用、中途採用、内定者フォロ...
- 経験・資格
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【必須】 ・「仕事の内容」に記載の[1] ～[7] のうち、3項目以上の実務経験(主体的にかかわったご経験) ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 【歓迎】 ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験 【語学】 ・TOEIC 500点以上 【学歴】 ・大卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ～ 1000 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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人事／人事施策立案、採用、昇格、任用、異動、再雇用、退職、出向、派遣など／大阪
東証プライム上場 大企業向け総合物流アウトソーシング企業
No. 02000930000099
- 仕事内容
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主に総合職社員の以下に携わる業務に従事いただきます。 【業務内容】 ●同社グル-プの人事・労務戦略に基づく各種施策の立案 ●雇用・労働環境に関する調査、研究ならびに各種施策の立案 ●採用(新卒・キャリア)に関する事項ならびに支店採用活動の支援 ●昇格・任用・異動・出向・再雇用・退職等に関する事項 ●賞罰に関す...
- 経験・資格
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【必須】 ●経験：人事領域で、採用・教育、給与・社保、異動・昇格、報酬、タレントマネジメント、労務の中で2つ以上の経験を有する方 ●職歴：人事部門経験のある方、または人事業界経験者(人事コンサルやHRO、人事システムベンダーなど) 【歓迎】 ●経験：人事制度立案・タレントマネジメント・人事異動・昇格昇進等の...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ～ 950 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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人事企画
消費者行動予測CRMエージェンシー
No. 02005450000112
- 仕事内容
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●経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 ●同社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。現在は主に、人事評価制度の...
- 経験・資格
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●求める経験 【必須】 ・人事経験、あるいはそれに準ずる経験がある。 【例えば】 ・人事制度の構築・運用経験がある方(特に評価、報酬、等級など) ・社内研修の全体像を設計したことがある方(単発の研修ではなく、組織戦略に沿った課題解決の施策など) ・組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験があ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ～ 800 万円
- 勤務地
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東京都千代田区、大阪府大阪市
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採用企画(経験者歓迎)
エンジニア専門のアウトソーシング企業
No. 02006354000245
- 仕事内容
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【ビジョン・戦略・ミッション】 配属予定部署では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし、将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。今回のポジションでは、市場の変化をいち早くとらえ、採用広報からオンボーディングまでの採用領域の中で、自身の強みを活かしながら採用企画ポジションに...
- 経験・資格
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【必須・応募要件】 ●スキル ・大学卒以上 ・採用領域における何かしらの業務経験 ・Word,Excel,PowerPointの基本スキル ●マインド ・前向きに物事に取り組める方 ・初見でもコミュニケーションを楽しめる方 【望ましい経験・スキル】 ●スキル ・面接官のご経験がある方(落とす面接ではなく、引き込む面接経験) ・キャリ...
- 想定年収
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450 万円 ～ 700 万円
- 勤務地
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東京都、大阪府
