制度企画・組織開発 | 大阪府の求人・転職情報
-
オープンポジション株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
No. 01007266000468
- 仕事内容
-
FOOD&LIFE COMPANIESは、「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」という理念を掲げ、売上高1兆円規模の外食チェーンを目指し、日本独自のフードビジネスのグローバル展開を加速させています。 DX戦略の推進に必要なDX人財の採用や現在募集していない職種につきましても、積極的に採用を検討させ...
- 経験・資格
-
上記事業内容に関心にある方歓迎
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
東京都中央区日本橋人形町二丁目3番8号2階
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館 8F
-
人事課課長補佐～専任課長クラス
特定領域で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニー
No. 02008338000268
- 仕事内容
-
＜ポジション＞ 課長補佐～専任課長クラス(1名) ＜仕事内容＞ 同社の主要人事施策の企画・推進。 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策(タレントマネジメント施策、人事制度企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等)の企画・構想を作成し、提案・実行を担って頂きま...
- 経験・資格
-
＜必須要件＞ 人事制度企画、人材開発(採用・育成)、タレントマネジメント等(いずれか一つでも可)の各施策の企画・推進の経験 ＜歓迎要件＞ ・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ・プランニング、プロジェクトマネジメント経験 ＜学歴＞ 大卒以上
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
600 万円 ～ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都世田谷区、大阪府大阪市
-
人事／フォローアップチーム／大阪
株式会社ノースサンド
No. 01008867000053
- 仕事内容
-
同社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。同社のゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エン...
- 経験・資格
-
【必須(MUST)】 ・社会人経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 【求める人物像】 ・従業員の成功に情熱を持ち、組織と共に成長できる方 ・人材の可能性を引き出すことに喜びを感じる方 ・他者の成功を心から喜び、それに...
- 想定年収
-
350 万円 ～ 700 万円
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17F
-
投資先企業の人事総務室長【製薬会社】
コンフィデンシャル求人
No. 99137411000059
- 仕事内容
-
全社の人事戦略・人事計画の策定から日常のマネジメントまで、人事総務室の責任者として幅広い業務を統括・推進していただきます。 【主要なミッション】 [1] 中長期的な人事戦略・計画の立案と実行 経営戦略と連動した人事戦略(人材ポートフォリオ、組織開発など)の策定 [2] 人事制度・賃金体系の最適化 物価上昇や環...
- 経験・資格
-
【必須条件】 ・人事戦略、人材育成計画の策定・企画立案の実務経験 ・組織マネジメントの経験 ・工場や製造現場の視点、労働環境を理解し、現場と協働できる方(業界不問) 【歓迎条件】 ・製薬企業での人事経験 ・M&A後のPMIや、ガバナンス強化に伴う人事制度改定経験 【求める人物像】 ・人柄を大切にし、現場と...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
800 万円 ～ 1500 万円
- 勤務地
-
大阪府
-
グループ全体の人事企画担当(メンバー～リーダークラス)／大阪
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
No. 01007266000444
- 仕事内容
-
【業務内容】 事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。 ・人事制度の企画、運用 ・人事関連データの算出、分析、レポーティング ・人員、人件費計画の策定 ・人事関連分野における課題解決 これまでのご経験に応じて最初の業務を決定いたしますが、人事企画や制度設計のご経験が浅い方や...
- 経験・資格
-
【必須条件】 ※ [1] [2] ともに必須 [1] 人事部門における何かしらの業務経験がある方 [2] 人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方 ※採用、人材開発、制度設計、労務管理、どの経験でも問題ありません。 ※経験企業規模も問いません。 ※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェク...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ～ 800 万円
- 勤務地
-
大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
-
新卒採用担当＜関西＞
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001291
- 仕事内容
-
■仕事内容 新卒採用部関西採用課の新卒採用フロントメンバーとして、関西エリアの母集団形成、選考、内定者フォローなど、新卒採用業務全般をご担当いただきます。 学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリア担当や受入部門の採用担当者など、社内外の関係者と連携・協力しながら関西エリアの採用目標を達成を目...
- 経験・資格
-
＜求める具体的なスキル＆経験＞ ・4年制大卒以上 ・採用フロント実務経験(新卒・中途不問) ・採用経験問わず、学生に同社の理解と意欲醸成させる営業センスがある方 ・営業経験者など数字を追うことにバイタリティのある方が望ましい ・指示待ちではなく、まずやってみてのスタンス ・推進力、気配り力、対人力、視野の...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
350 万円 ～ 500 万円
- 勤務地
-
大阪府大阪市
-
本社人事担当者／管理職候補
東証プライム上場大手繊維グループの専門商社
No. 02008772000020
- 仕事内容
-
制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。 [1] 人事考課、昇進制度 [2] 報酬制度(国内、海外) [3] 勤務管理、働き方に関する諸制度 [4] 人財育成、キャリア支援 [5] 新卒採用、中途採用、内定者フォロ...
- 経験・資格
-
【必須】 ・「仕事の内容」に記載の[1] ～[7] のうち、3項目以上の実務経験(主体的にかかわったご経験) ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 【歓迎】 ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験 【語学】 ・TOEIC 500点以上 【学歴】 ・大卒以上
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
700 万円 ～ 1000 万円
- 勤務地
-
大阪府大阪市
-
採用企画(経験者歓迎)
エンジニア専門のアウトソーシング企業
No. 02006354000245
- 仕事内容
-
【ビジョン・戦略・ミッション】 配属予定部署では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし、将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。今回のポジションでは、市場の変化をいち早くとらえ、採用広報からオンボーディングまでの採用領域の中で、自身の強みを活かしながら採用企画ポジションに...
- 経験・資格
-
【必須・応募要件】 ●スキル ・大学卒以上 ・採用領域における何かしらの業務経験 ・Word,Excel,PowerPointの基本スキル ●マインド ・前向きに物事に取り組める方 ・初見でもコミュニケーションを楽しめる方 【望ましい経験・スキル】 ●スキル ・面接官のご経験がある方(落とす面接ではなく、引き込む面接経験) ・キャリ...
- 想定年収
-
450 万円 ～ 700 万円
- 勤務地
-
東京都、大阪府
