制度企画・組織開発 | 大阪府の求人・転職情報
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人事全般＜採用、人事制度企画、研修運営など＞／大阪・東京ほか東証プライム上場 非鉄金属メーカー
No. 02004774000281
- 仕事内容
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同社グループは売上の60％以上を海外が占め、約40ヵ国で事業を展開しています。グループ・グローバルとダイバーシティ＆インクルージョンを推進するとともに、環境変化への対応、新しい技術や事業に挑戦する文化の醸成等を通じて、将来にわたり同社グループ事業の成長を支える人材・組織基盤の整備・強化に取り組んでい...
- 経験・資格
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■必須要件 ・大卒以上 ・人事部門における企画業務経験、もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験者 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区、大阪府大阪市、神奈川県横浜市、兵庫県伊丹市
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戦略人事(メンバー～リーダークラス)
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
No. 01007266000492
- 仕事内容
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【業務内容】 事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。 ・人事制度の企画、運用 ・人事関連データの算出、分析、レポーティング ・人員、人件費計画の策定 ・人事関連分野における課題解決 【直近の制度設計の例】 ・スシローの店舗社員の評価制度の改定 ・2年連続の報酬制度の改定 ※上記...
- 経験・資格
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【必須条件】いずれかのご経験がある方 ・人事部門において、等級・評価・報酬のいずれかの制度設計のご経験がある方 ・社会保険・給与・労務管理の実務経験・知識をお持ちで、人事企画、制度設計の業務をご希望されている方 ※経験企業規模、業種は問いません。 ※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ～ 800 万円
- 勤務地
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大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
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オープンポジション
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
No. 01007266000468
- 仕事内容
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FOOD&LIFE COMPANIESは、「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」という理念を掲げ、売上高1兆円規模の外食チェーンを目指し、日本独自のフードビジネスのグローバル展開を加速させています。 DX戦略の推進に必要なDX人財の採用や現在募集していない職種につきましても、積極的に採用を検討させ...
- 経験・資格
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上記事業内容に関心にある方歓迎
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
東京都中央区日本橋人形町二丁目3番8号2階
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館 8F
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人事課課長補佐～専任課長クラス
特定領域で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニー
No. 02008338000268
- 仕事内容
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＜ポジション＞ 課長補佐～専任課長クラス(1名) ＜仕事内容＞ 同社の主要人事施策の企画・推進。 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策(タレントマネジメント施策、人事制度企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等)の企画・構想を作成し、提案・実行を担って頂きま...
- 経験・資格
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＜必須要件＞ 人事制度企画、人材開発(採用・育成)、タレントマネジメント等(いずれか一つでも可)の各施策の企画・推進の経験 ＜歓迎要件＞ ・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ・プランニング、プロジェクトマネジメント経験 ＜学歴＞ 大卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ～ 1000 万円
- 勤務地
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東京都世田谷区、大阪府大阪市
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HRビジネスパートナー
東証プライム上場 菓子・食品メーカー
No. 02006689000156
- 仕事内容
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具体的な職務内容 担当部門(生産・R&D・マーケティング・管理部門など)の戦略的パートナーとして、以下の業務を推進します。 ・社員紹介記事 1戦略的人事プランニングの策定と実行 各部門のビジネス目標(中期経営計画等)に基づき、最適な要員計画・組織設計を提案。 部門特有の課題に対する、独自の採用・配置・育...
- 経験・資格
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応募条件 [1] 第一種普通自動車運転免許 同社グループで勤務いただく社員には、業務上の使用有無に関わらず、免許を取得いただいております。現時点で免許を取得されていない場合は、入社までに取得いただきます。 必須条件(MUST) 課題解決の完遂経験：経営・組織の抽象的な課題に対し、自ら仮説を立て、周囲を巻き込み...
- 想定年収
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600 万円 ～ 1000 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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ポジションサーチ
東証プライム上場 菓子・食品メーカー
No. 02006689000060
- 仕事内容
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こちらはポジションサーチとなります。 ポジションを限定せずに、ご応募いただく場合は、こちらのポジションをご活用いただければと思います。
- 経験・資格
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【応募条件】 [1] 第一種普通自動車運転免許 同社グループで勤務いただく社員には、業務上の使用有無に関わらず、免許を取得いただいております。現時点で免許を取得されていない場合は、入社までに取得いただきます。 [2] 大学卒業以上の学歴 【求める人物像】 ・社内外の環境変化へ対応し、スピード感のある本質的思考...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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大阪府大阪市
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本社人事担当者／管理職候補
東証プライム上場大手繊維グループの専門商社
No. 02008772000020
- 仕事内容
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制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。 [1] 人事考課、昇進制度 [2] 報酬制度(国内、海外) [3] 勤務管理、働き方に関する諸制度 [4] 人財育成、キャリア支援 [5] 新卒採用、中途採用、内定者フォロ...
- 経験・資格
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【必須】 ・「仕事の内容」に記載の[1] ～[7] のうち、3項目以上の実務経験(主体的にかかわったご経験) ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 【歓迎】 ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験 【語学】 ・TOEIC 500点以上 【学歴】 ・大卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ～ 1000 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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人事／人事DX・HRテックの推進／大阪
パナソニック フィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社
No. 01008384000030
- 仕事内容
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グループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。 具体的な内容および勤務地は以下の通りです。 ・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰任などの人事サービス業務...
- 経験・資格
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＜応募条件＞ ■人事業務に関する知識と実務経験(労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません)をお持ちの方を歓迎します ■Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方 ＜あれば尚可＞ ・ITスキル(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かしてパソコンの操...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ～ 650 万円
- 勤務地
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大阪府門真市元町22-6 Panasonic XC KADOMA内
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投資先企業の人事総務室長【製薬会社】
コンフィデンシャル求人
No. 99137411000059
- 仕事内容
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全社の人事戦略・人事計画の策定から日常のマネジメントまで、人事総務室の責任者として幅広い業務を統括・推進していただきます。 【主要なミッション】 [1] 中長期的な人事戦略・計画の立案と実行 経営戦略と連動した人事戦略(人材ポートフォリオ、組織開発など)の策定 [2] 人事制度・賃金体系の最適化 物価上昇や環...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・人事戦略、人材育成計画の策定・企画立案の実務経験 ・組織マネジメントの経験 ・工場や製造現場の視点、労働環境を理解し、現場と協働できる方(業界不問) 【歓迎条件】 ・製薬企業での人事経験 ・M&A後のPMIや、ガバナンス強化に伴う人事制度改定経験 【求める人物像】 ・人柄を大切にし、現場と...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ～ 1500 万円
- 勤務地
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大阪府
