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  • newLS戦略リーダー兼事業所責任者

    株式会社 ヤマシタ

    No. 01008277000919

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <役割> ・1事業所または複数事業所の営業・生産・物流・人財を横断し、売上・利益・品質・安全・納期を一体で改善する現場経営の責任者として、日々の意思決定と改善活動をリードする ・生販配会議や月次会議を設計・運営し、営業計画・生産能力・物流制約・人員配置をつなぎながら、現場課題を具体的な改善アクション...

    経験・資格

    <必要なスキル・経験> 【最終学歴/言語】 ・大卒以上 ・日本語ネイティブレベル(目安:日本語能力試験(JLPT)N1相当以上) ※ビジネス日本語にとどまらず、日本語話者と自然かつ円滑にコミュニケーションを図り、文脈や細かなニュアンスを正確に理解できる方 【業務経験】 ・事業会社または常駐型コンサルで、事業計画...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1100 万円 ~ 2000 万円

    勤務地

    以下の事業所での勤務を想定しています。初任地は居住地とご意向から決定します。
    ・御殿場事業所(静岡県御殿場市)
    ・三重事業所(三重県亀山市)
    ・新設される関西事業所(奈良県生駒市)
    ※2026年に新設される工場のため、その間は上記事業所での勤務を想定しています

  • new生産物流部門のITプロジェクト担当

    東証プライム上場 製薬会社

    No. 02000427000276

    • 正社員
    仕事内容

    仕事についての詳細 サプライチェーン領域において大小さまざまなITプロジェクトが存在しており、その中で推進者として中心的役割を担っていただきます。 【職務内容】 ビジネス部門における物流拠点や代理店への安定供給や強固な物流・流通システムの構築、データインテグリティ強化、代理店への業務の実施、物流・流...

    経験・資格

    【必須要件】 ・ITに関する知識・経験(ITシステム、インフラ、ネットワーク等) ・即戦力層は大規模、若手層は中規模のITプロジェクトマネジメント経験(PM.PL.リーダー) 要件定義フェーズからテスト移行までの経験(ご自身がリード、設計や計画を作成) ・タスクマネジメント(組み立て力と推進、実行力)のスキル経験 ・チー...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    勤務地
    -

  • new海外工場長

    大手鉄鋼商社

    No. 02007497000012

    • 正社員
    • 1000万
    • 急募
    • 海外勤務あり
    仕事内容

    <仕事についての詳細> 【業務内容】 ・工場のマネジメントと業務遂行 ・鉄鋼加工(スリット、プレス、レベリング、等)工場の工場長 ・安全、品質、生産管理などの工場管理業務 【会社説明】 同社は、日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするグループの中核商社として、原材料調達から加工・流通までの一貫したサプラ...

    経験・資格

    上記仕事内容の経験をお持ちの方歓迎

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    900 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    国内・海外

  • new全般_スケジュールコントロールエンジニア【日揮】/神奈川

    日揮ホールディングス株式会社

    No. 01004388000886

    • 正社員
    仕事内容

    <業務内容> プロジェクト開始時の全体スケジュールの作成及び進捗管理要領の作成を行っていただきます。場合によってはその後のプロジェクトの進捗管理も行います。また、見積時にも同様の作業を行っていただきます。 <配属組織のミッション・役割> スケジュールマネージメントチームは、プロジェクトチー...

    経験・資格

    <必須要件(応募資格)> スケジュールの作成経験があること。 <歓迎要件> ■プラントエンジニアリング業界経験者 ■TOEIC 600点以上 <求める人財像> 〇新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 〇社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 〇多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップを...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1

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