経理とは、経費処理や入金管理、利益の算出をはじめとした、会社のおカネに関わる業務です。仕事の性質上、従業員の給与額や会社の経営状況といった会社の内部事情を一番知ることのできる立場にあり、企業内において経営者との距離が最も近いポジションの一つです。会社の規模によって業務の範囲が異なりますが、一般的には財務会計を担当するのが経理で、管理会計を担当するのが経営企画となっています。企業によっては資金調達などの財務に関わる業務までを経理が担当することもあります。
具体的な業務内容には、出納業務（現金や預金の管理・支払い、残高管理など）、会計業務（帳簿記録、決算、財務諸表など）、その他の付随業務（経営分析、税務申告、給与計算、年末調整など）があり、大企業であれば数十名で分担し、中小企業であればほんの数名でほぼ一通りの業務を行います。また、最近はこれらの間接業務をシェアードサービスにしている企業も増加しています。
経理の仕事は専門性が高い上、経理実務の根底の部分はどの会社もほぼ同じのため、転職で最もつぶしがきく職業の一つであるということが大きな特徴です。
【経理に必要な経験･スキルとは？】
経理として担当する仕事（例：仕訳、入金管理、決算、税務など）によって、求められるスキルは異なるため一概には言えませんが、高い事務処理能力と会計（簿記）の専門知識は最低限必要です。加えてERPソフトの操作スキルが求められるケースが増えています。PC入力中心の経理事務以外は未経験で転職するのは相当難しく、公認会計士、税理士、USCPA等の有資格者が採用対象となります。
また経理は事務だけできればいいというわけではなく、経営数値を経営者に報告するためのコミュニケーション能力も必要とされます。
会社の経営に深く関わる職業であるため、最近は経理職を経験した方が会計・財務・経営コンサルティング会社などに転職されるケースも増えています。
