経営者・CEO・COO | 東京都の求人・転職情報
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経営人財候補・執行役員候補／CXOやコンサルティングファーム出身者歓迎／女性キャリア採用(ポジティブアクション)
コンフィデンシャル求人
No. 99614811001080
- 仕事内容
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同社の経営人財・執行役員候補として、入社後はご希望や適性に合わせて業務をご担当頂きます。 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
- 経験・資格
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●以下いずれかのご経験を有する方、歓迎します。 ・コンサルティングファームでの経験を踏まえて、事業会社の経営に携わっていきたい方 ・メガバンクや証券会社等の金融機関の本社にて、マーケティングや商品企画、営業企画、経営企画等の経験を有する方 ・事業会社や子会社のCXO等のご経験がある方 ●大卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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3000 万円 ～ 5000 万円
- 勤務地
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東京都
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COO候補【Sow】
株式会社ギフティ
No. 01009352000029
- 仕事内容
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■プロダクトコンセプト：「文脈を贈るギフトで、社会の“幸せの総量”を増やす」 Sowは「体験をパッケージ化して贈る」文化を日本に根づかせてきた、体験ギフトのパイオニア企業です。創業以来、500万件超の体験ギフトを届けてきました。 今では「モノよりコト」という価値観が浸透しつつありますが、“体験を贈る”という行...
- 経験・資格
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●必須スキル 以下いずれかの経験がある方(個人経営や小規模D2Cは対象外) - BtoB領域における事業構成・仕組み化・セールス戦略設計の経験 -組織マネジメント・P/L責任・クロス機能協働経験 ●歓迎スキル -スタートアップやステークホルダーの多い環境下での事業推進、組織管理経験 -優れたコミュニケーション・交渉力(ク...
- 想定年収
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700 万円 ～ 1400 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5 オー・アール・ディ原宿ビル B1F
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COO候補【Smapo】
株式会社ギフティ
No. 01009352000028
- 仕事内容
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■業務概要 事業の管掌役員としての役割に加え、ギフティ経営陣との経営アジェンダの議論や経営戦略の策定・実行にも関与いただくことを想定しています。 [1] "SendWOW"事業の戦略策定と推進 -市場調査、競合分析を基にした中長期ビジョンの策定 -事業計画・収益モデルの設計と予実管理 -営業戦略の立案・推進...
- 経験・資格
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●必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※個人起業や超小規模D2Cなどではなく、一定規模以上の事業／チームにおける経験を想定しています - toB領域において、事業成長に向けて“仕組み化・仕掛けづくり”まで担った経験 -組織やチームを持ち、P/L責任を負う立場で事業を推進したご経験 ●歓迎スキル -スタートアッ...
- 想定年収
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700 万円 ～ 1400 万円
- 勤務地
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東京都港区芝３丁目４３-５ 三田加藤ビル 5F
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経営幹部候補(国内キャリア)
東証プライム上場 大手ディスカウントストア
No. 02007061000845
- 仕事内容
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役割：経営幹部候補として、海外事業や以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●入社1年目～2年目：国内の店舗にて勤務 まずは売り場担当として配属店舗にてレジや品出し、接客といった基本業務を習得していただきます。 そしてひとつの商品カテゴリーの担当を持ち、発注業務やメンテナンス業務を行...
- 経験・資格
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＜必須＞ ・部門横断のプロジェクトにおいて、課題設定～実行までを主導した経験 ・不確実性の高い状況下で、自ら考え、意思決定/行動した経験 ・目標達成や成長に対して強い内発的動機を持ち、自律的に改善/行動してきた経験 ＜人物像＞ ・将来的に経営に携わりたいという意欲のある方 ・業務外での自己研鑽や、継続的...
- 想定年収
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500 万円 ～ 850 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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経営幹部候補(海外キャリア)
東証プライム上場 大手ディスカウントストア
No. 02007061000846
- 仕事内容
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役割：経営幹部候補として、海外事業や以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●入社1年目～2年目：国内の店舗にて勤務 まずは売り場担当として配属店舗にてレジや品出し、接客といった基本業務を習得していただきます。 そしてひとつの商品カテゴリーの担当を持ち、発注業務やメンテナンス業務を行っ...
- 経験・資格
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＜必須＞ ・TOEIC800点以上の英語力 ※業界経験不問。コミュニケーション力を活かし、成長していくことができるポジションです"
- 想定年収
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500 万円 ～ 850 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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事業本部長(COO)
鍼灸整骨院事業会社
No. 02008950000002
- 仕事内容
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社長直下の運営本部にて、300名以上の社員が属する事業部を統括して頂きます 成長フェーズにある同社にて、事業成長を加速させられる人材を募集します
- 経験・資格
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・多店舗展開する他社での事業部長クラス以上経験者 ・現場重視、店舗⇒ブロック⇒エリアといった構造の組織統率経験、部門横断的な課題解決力、社内外への発信力、影響力 ・過渡期にある同社事業フェーズ移行への対応力、柔軟性(中小企業⇒中堅企業以上への成長過程でのキャリアアップを経験してきている方だと尚可)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1200 万円 ～ 1600 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区、大阪府大阪市
