採用(新卒・中途) | 茨城県の求人・転職情報

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  • new採用支援

    みらいコンサルティング株式会社

    No. 01003679000099

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務概要】 企業の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいるお客さまの『人材採用』を成功へと導きます。 【業務詳細】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く...

    経験・資格

    【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方 ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎要件】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経...

    想定年収

    350 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
    北海道旭川市一条通8丁目642番地の4 一条緑橋通ビル8階
    盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階
    埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル3階
    新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋 7F
    名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2階
    京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階
    大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階
    岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階
    福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング6階

  • new人事全般<採用、人事制度企画、研修運営など>/大阪・東京ほか

    東証プライム上場 非鉄金属メーカー

    No. 02004774000281

    • 正社員
    仕事内容

    【組織のミッション】 「事業の発展」と「社員の幸せ」を両立させ、経営を人事側面から牽引いただくことがミッションです。 現場の空気、働く人の声、そしてその土地の特性までを深く理解し、事業成長と社員のエンゲージメントをいかに両立させるかを追求することが最大の役割です。 単なる「管理部門」ではなく、現場に...

    経験・資格

    ■必須要件 ・大卒以上 ・人事部門における企画業務経験、もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験者 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区、大阪府大阪市、茨城県日立市、神奈川県横浜市、兵庫県伊丹市

  • new顧客の”採用”領域の業務改善リーダー/新規BPO事業/フルリモート

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    No. 01009181000130

    • 正社員
    • フルリモート
    仕事内容

    ■事業開発本部、StepBase部について: 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしていま...

    経験・資格

    【MUST】 以下いずれかに該当する方 ・採用業務をご担当したことがある方 ・BPO事業における採用領域案件のPM(リーダー)経験 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施してい...

    想定年収

    450 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    フルリモート
    ■豊洲本社
    ※住所:東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
    ※最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅直結

  • 人事課/高萩工場・茨城県

    生化学工業株式会社

    No. 01000912000315

    • 正社員
    仕事内容

    応募者の業務内容 人材育成・教育・研修業務、採用・組織運営・人事制度運用などの人事業務に幅広く携わっていただきます。 【業務内容例】 ■研修の企画・実施(新入社員・中途社員・製造現場社員向けの各種研修の企画・運営) ■組織・人材マネジメント(異動・配置、組織計画、人事評価・昇給の運用とりまとめ) ■組織開発...

    経験・資格

    【最終学歴】大学卒業以上 【必須】給与計算以外の何らかの人事業務経験 【歓迎】階層研修・スキル研修・新入社員導入研修などの研修企画・運営のご経験がある方 応募者に求めること ・企画力や実行力のある方が向いています ・幅広い業務をマルチタスクでこなすことができるバイタリティの高い方 ・高いコミュニケー...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    茨城県高萩市大字赤浜字松久保258-5

  • 人事労政施策の実行・推進担当/茨城県日立市

    三菱重工業株式会社

    No. 01001253002089

    • 正社員
    仕事内容

    ・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事教育関連業務 などから、ご経験や適性を踏まえてご担当頂きます。 仕事の魅力・やりがい・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事、採用、教育関連業務 などから、ご経験や適性を踏まえてご担当頂きます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・HR領域の...

    経験・資格

    【求める能力・経験・資格(必須)】 ・自律的に実行した業務経験 ・仮説検証を粘り強く繰り返した業務経験 ・コミュニケーション良くチームで完遂した業務経験 ◆会社のHRで採用、異動、労務管理、労務対応の何れかを担当された方 【(あれば望ましい)求める能力・経験・資格】 ・人に強い関心があり、かかわる人のために...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    茨城県日立市幸町3丁目1番1号

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