人材開発・人材育成・研修 | 山口県の求人・転職情報
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基幹工場の労務人事担当(総合職)東証プライム上場 大手製紙事業会社
No. 02005280000154
- 仕事内容
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業務内容基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 [1] 工場の人員採用、研修 [2] 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 [3] 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 [4] 労働組合との折衝、地域交流業務 キャリアパス ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリア...
- 経験・資格
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必須(MUST) ・人事担当としての業務経験をお持ちの方 歓迎(WANT) ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 求める人材像 ・フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方 学歴大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ～ 950 万円
- 勤務地
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宮城県石巻市、埼玉県草加市、静岡県富士市、山口県岩国市、広島県大竹市
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事業所労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般／山口)／長府製造所
株式会社 神戸製鋼所
No. 01003058001698
- 仕事内容
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＜業務内容＞ 採用後は、長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、基幹職の異動・昇格・評価等) ・従業員(基幹職)の採用、育成に関する業務(新卒・キャリア、各種階層別教育) ・従業員の福利厚生に関する業務(福利厚...
- 経験・資格
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＜必須の経験・スキル＞ ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力を...
- 想定年収
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600 万円 ～ 1150 万円
- 勤務地
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山口県下関市長府港町14-1
