労務・給与 | 京都府の求人・転職情報
-
地域対応・間接管理(コーポレート)／福井県・若狭エリア総合職東証プライム上場 電力会社
No. 02008516000077
- 仕事内容
-
同社のエリア総合職として、若狭地域を中心に、地域共生や管理間接業務等を担います。各発電所や原子力事業本部を中心に、ローテーションを行いながら、将来的には、地元に根ざした地域対応のプロフェッショナルや管理間接のプロフェッショナルとして活躍頂くことを期待しています。 従事いただく可能性のある業務は主に...
- 経験・資格
-
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方 ・とりわけ地域対応、町おこし等のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・Uターン勤務歓迎。
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
初期配属：原子力事業本部または各原子力発電所
-
本社人事オープンポジション／京都勤務・人事部
株式会社 GSユアサ
No. 01005033000440
- 仕事内容
-
ご本人の適性、ご希望に応じて、以下業務の中から主なご担当を決定いたします。 【業務内容】 ・採用業務全般(新卒採用、高卒採用、キャリア採用、障がい者採用) ・人材育成全般(教育企画、講師登壇、プロジェクト対応) ・人事制度企画全般(人事制度の企画立案、就業規則改定、労働組合との折衝、関係会社の人事制度改...
- 経験・資格
-
【応募要件】 企業において以下のいずれかのご経験、知識を有する方 ・人材育成に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方 ・採用に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方 ・人事制度設計・運用の実務経験、組織・人員配置および異動管理等の基礎的な知識をお持ちの方 ・労働法、報酬制度・評価制度に関す...
- 想定年収
-
500 万円 ～ 900 万円
- 勤務地
-
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
-
本社人事における人事制度企画業務／京都勤務
株式会社 GSユアサ
No. 01005033000420
- 仕事内容
-
＜職務内容＞ 同社の長期ビジョン「Vision2035」の実現に向けて、本社人事部の人事制度企画部門として、全社レベルの人事制度企画の立案、導入等についてご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・人事制度の企画立案 ・就業規則改定労働組合との折衝 ・関係会社の人事制度改定支援 ・労働時間管理等 人事制度企画・労...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・人事制度(等級・報酬・評価制度)の企画、設計、運用経験 ・労働法に関する知識、報酬制度・評価制度に関する知識・実務経験 【歓迎要件】 ・労働組合との折衝経験 ・人事管理、給与、採用、研修など、人事制度企画以外の何かしらの実務経験 【求める人物像】 ・新しい領域や課題に取り組むチャレンジ精...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ～ 900 万円
- 勤務地
-
京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
