東証プライム上場 医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業

電子カルテのフィールドセールス/希望勤務地選択可能

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【職務内容】

カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ」のフィールドセールスを募集しています。

電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。

新規営業/既存営業とそれぞれチームがありますが、ご意向や適性を踏まえた上でアサインさせていただきます。

<新規営業>

インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。

具体的な活動内容としては、

・電子カルテのサービス説明・活用方法のご提案

・設定やカスタマイズの要件定義

・他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案~契約締結

・決裁者(理事長/院長/看護部長など)向けに現場や展示会でのデモ

などです。

※受注後の受発注は営業アシスタントへ、納品やサポート対応は別部署へ引き継ぎます

<既存営業>

電子カルテを導入済みのお客様に対し、活用定着に向けたフォローや追加の改善提案を行なっていただきます。

【サービス説明】

中小病院・有床診療所向け 電子カルテ

・高いコストパフォーマンスを強みとし、未だ紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。

・ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。

・継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ医療現場のDXを推進します。

【ポジションの魅力】

・病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善することで、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます

・ITの知見習得や、ソリューション営業スキルを向上させ、営業としてご自身の市場価値を高めることができます

・元戦略コンサル出身者や代表/創業者も深く関わっている部署なので、アドバイスを密に受けながら成長できる環境があります

【キャリアパス】

事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

<例>

・セールスとしてリーダー・マネジメントなどを経験していく

・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張、など

※グループ会社出向

経験・資格

【必須要件】

・法人営業の経験(業界不問)

【歓迎要件】

・ITシステムに関する知見や、ソリューション営業のご経験

・医療業界でのご経験や、病院への営業経験

・リーダー経験、メンバー育成経験

【求める人物像】

・高い学習意欲を持ち、キャリアアップを目指したい方

・不確定要素変動要因の多い環境を楽しめる方

・少子高齢化、社会保障費増加等の医療課題の解決に興味のある方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
ご希望に応じ、以下勤務地よりご選択いただけます。
東京都港区、東京都品川区、大阪府大阪市、高知県南国市、高知県高知市、福岡県福岡市
年収
400~800万円
Recruiting No.
02008973000109

企業情報

社名
東証プライム上場 医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業
事業内容
人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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      トランスコスモス株式会社
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • 「自分がどのくらいチャレンジできるだろうか」という軸で、新たな活躍の場をお探しの方に。

      日本アイ・ビー・エム株式会社
      人事 サービスデリバリー人事(兼 リクルートメント)部長 渡辺 広樹 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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