大手化学メーカーのグループ企業

データエンジニア

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

同社では、直近の2~3年で全社のDX推進を積極的に進めています。

現在、データアナリティクスプロジェクトが進行する中で、データベースエンジニアとして当該プロジェクトに参画頂き、将来的なデータ利活用による新たな付加価値創出に貢献いただける方を求めております。

将来的に、全社のデータアーキテクチャを担いたいという志向性の方を歓迎します。

【現在進行中のタスクフォース】

以下の領域におけるデータ分析基盤の構築を行っていただきます。

●営業領域:需要変動分析

●研究開発領域:新規製品開発期間の短縮化

●生産領域:最適メンテナンスの実現

●サプライチェーン領域:PSI(生産・販売計画・在庫)の高度化

●品質管理領域:異質・異常の早期検知

など

※ご経験やご志向性により、PMOやPMとして上記タスクフォースへの参画も考えております。

※現状は社内向けの施策がメインとなっておりますが、ゆくゆくは社外に向けたデータ活用の戦略を進めていきたいと考えております。

【仕事の面白み】

●DXの取り組みについて:

現在、同社ではDXのための大きなPJTが3つ(顧客接点強化、工場DX、データアナリティクス)あり、データアナリティクスPJTを進めるにあたって本ポジションは大きな期待を担うポジションです。

顧客接点強化PJT、工場DX PJT を通じてデジタル化されたデータを集める環境が整いつつあり、次フェーズとして、データの利活用およびデータドリブンな文化醸成を推進しています。

●DXへの本気度:

経営陣の考えてとしては、「未来への投資」として、同部門へのIT人材の採用や最新ツールの導入、BPR推進などを挙げており、これらを積極的に導入しています。また、同社のDX推進はIT部隊ではなく、業務サイドの方々が中心となりPJTを進めるため、変化を目の当たりにしながら実行することができ、経営、IT、現場の三位一体での変革を起こすことができます。

経験・資格

【必須要件】

・高等専門学校卒業以上

・RDBMS、SQLを利用したデータベースを運用あるいは利活用した経験

・将来的にデータアーキテクチャ・データマネジメントなどのキャリアを目指したいと考えている方

【歓迎要件】

・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)環境での業務経験(経験年数問わず)

・DWHツール (SNOWFLAKE等)の設計、管理運用経験(経験年数問わず)

・BIツール(TABLEAU, POWER BI等)の設計、管理運用経験(経験年数問わず)

・API, ETL、ELTの設計、構築、管理運用経験(経験年数問わず)

・英語TOEIC500以上(目安)

【活躍できる人物像】

・自部門および他社(システム会社)と明るく積極的にコミュニケーションがとれる方

・主体的にかつ問題意識を持ちながら物事に取り組める方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区、静岡県富士市
年収
558万円~956万円
Recruiting No.
02005592000019

企業情報

社名
大手化学メーカーのグループ企業
事業内容
各種ポリマー及びプラスチックス等の製造販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • コンクリート構造物の「補修・補強」を通じて、社会資本の安全性を高め、次世代へバトンを渡す。

      ショーボンド建設株式会社
      取締役常務執行役員 管理本部 総務人事部長 東城 俊哉 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 住友金属鉱山株式会社

      資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

    • TANAKAホールディングス株式会社

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      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    • 日揮株式会社

      本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

    • ショーボンド建設株式会社

      コンクリート構造物の「補修・補強」を通じて、社会資本の安全性を高め、次世代へバトンを渡す。

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