【職務の特色】
健康経営推進を目指し昨年から発足した新しい組織です。健康経営確立後も、多くの横断的なプロジェクトに加わってもらうことで、保健師業務に限らず人事業務全般を見据えて幅広いフィールドで成長できる環境にあります。
将来的には、保健師、看護師をまとめるリーダー職として、管理評価や相談指導ができるマネージャー業務を経験することも可能です。
健康保険組合との連携業務のため、同社社員として採用後は、健康保険組合へ在籍出向の可能性があります。
【職務の概要】
一緒に働く産業医・管理スタッフの指示の下で以下の業務に携わっていただきます。
・産業医面談介助・復職面談対応
・健康経営・産業保健業務全般
・健康保険組合・診療所との連携
【業務の詳細】
「健康経営」強化プロジェクトの保健師業務
・定期健康診断・特殊健康診断等に向けた実施対応・産業医判定対応・結果フォロー
・長時間労働者やストレスチェック高ストレス者への対応管理
・産業医と従業員の面談対応(事前準備調整、面談前後の受付報告・事務処理など)
・面談対応や健康経営業務に伴う出張(知多事業所、小牧事業所、石川工場など)
・復職支援・保健指導・健康相談等
・新入社員や昇格者等への健康教育
・健康保険組合・診療所との連携
※健康保険組合への出向可能性があります
【必須要件】
●職務経験
<職種>
・健康管理
<知識>
・産業保健全般における知識(健康診断、産業医面談介助、長時間労働、ストレスチェック、保健指導など
・PCでの情報入力、資料作成ができる方(Office365使用)
<経験・能力>
・産業保健師としての実務経験
●資格
・保健師 資格要
●学位
・学部、短大、専門学校
●専攻
・その他(不問 理系も可)
【歓迎要件】
●職務経験
<職種>
・人事業務(労務管理、人事評価、部下指導・育成 など)
<知識>
・臨床看護全般における知識(外来診療の従事、採血や注射、治療相談や指導など)
<経験・能力>
・臨床看護師としての実務経験
【求める人物像】
健康経営への取り組みに価値を感じ、産業医をサポートするマインドや、一緒に働く保健師らと協調して業務遂行できる方を求めています。また将来的には、保健師、看護師をまとめるリーダー職として、管理評価や相談指導ができるマインドの方を求めています。
<活かせる/ 身につくスキル>
●活かせるスキル
・産業保健全般への取り組みの経験
・健康経営への取り組みの経験
・臨床看護への取り組みの経験
●身につくスキル
・健康経営に対する知識全般
・健康保険組合、企業診療所における保健師業務の知識全般
【東証プライム上場 財閥系 製紙メーカー】 研究開発本部 植林木の研究・開発職
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