東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー

銀行系システムにおける仮想化基盤を利用したLinux/Windowsの設計構築におけるSE

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●組織概要/ミッション

本組織は政府系金融機関を事業領域としている。得意分野である大規模システムの開発力を活かし、日本最大規模の金融機関に対して、ITシステムの開発構築やアプリケーション開発実施している。これにより日本国民の金融決済インフラを支えている。

●担当業務概要

日本最大規模となる営業店網を支えるITシステムの設計開発、維持を通して、お客さまの利便性向上や店舗社員の業務環境改善を実施している。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

政府系金融機関向けシステムのインフラ設計構築および維持管理

VMwareの基盤上の、各種業務サーバ(JavaAPサーバおよびDBサーバなど)を主とし、ストレージやNW機器など幅広い分野を担当。

金融機関における大規模のシステム開発を経験することが可能

【職務概要】

仮想環境上に構築されたサーバインフラにおいて設計、構築、維持保守を実施する。

システムにおいて特定の技術要素を分担し、エンハンス案件における設計やテストなどを実施する。

また24年度に開始される次期システム構築の検討において、構成設計や見積もり、設計変更の予備検討やサイジングなど、顧客提案に向けた検討を進める。

【職務詳細】

顧客要件から自身の担当分野である技術要素の設計に落とし込み、その設計についてシステム全体のアーキテクチャとの整合性の検討や影響について見極めを行う。

専門分野の知識をベースに、よりよい設計を模索し最新技術やベストプラクティスを取り込んでいく。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

日本最大級の金融機関営業店システムを支え、日本全体にあまねく金融サービスを提供するインフラに携わることで、自身の仕事が日本の金融を支え、社会貢献を果たしているという実感を得ることができます。また、本システムの設計、構築、維持保守を通じ、大規模システム開発のノウハウを得ることによりエンジニアとして成長することができます。

キャリアとしては専門性を生かしたエンジニアとしてITアーキテクトにステップアップし技術力を磨くことも可能ですし、さらに技術力とマネジメント力を兼ね備えたPMへのキャリアパスを希望することも可能です。

また社内での勉強会や技術研修、資格取得支援など、スキルアップを支援する環境が整っています。

【働く環境】

基盤チームとしては、社員およびパートナーを含めた15名程度で構成されています。30代のメンバーを主体としており、自身の専門分野の知識をベースにお互い協力し合い業務を進めています。

基本的には自社への出勤となりますが、業務状況により週一回程度を在宅勤務にすることは可能です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

経験・資格

【必須条件】

Linuxサーバの設計や構築、運用に関わる知識

インフラ系SEとして、設計~構築~テスト~運用維持保守の一連のフェーズをチームリーダーもしくはサブリーダークラスで経験をしたことがあること。

【歓迎条件】

・上記環境をVMwareなどの仮想環境上で構築したことがある

・Windowsサーバの構築経験がある

・AWSにおける構築実績がある

・Java APサーバやDB(DBMSの種類問わず)の設計、構築、運用経験がある

・JP1などの運用ソフトウェアの設計、構築、運用経験がある

【その他職種特有】

社員としてパートナーを取りまとめ指導するリーダーとしての行動を期待する

スペシャリストとして自身の仕事に誇りと責任を持ち、やりきる意思をもって業務を推進する

【最終学歴】

大卒以上


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
神奈川県川崎市
年収
6,000,000~7,500,000円
Recruiting No.
02002978002210

企業情報

社名
東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー
事業内容
情報通信、電子、電力・産業、民生機器他、連結事業多数。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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