●概要： 同社の管理部門を統括する人事本部での事業部付け人事を担当いただきます。 「各事業に特化した人事課題やミッションを事業と協力の下で遂行し、事業成長に繋げる」をミッションに、戦略人事部のエキスパートとして、<<事業戦略や事業の中期経営計画を踏まえ人事戦略の企画・立案・推進やメンバー育成補佐...

●必須要件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事としての幅広い経験(組織開発・制度設計等) ・人事・戦略系コンサルティングファームで人材育成／制度設計／組織開発／人事戦略など何かしらのご経験 ・部署付きでの人材育成／組織開発／人事戦略などの何かしらのご経験 また、以下の経験は必須とします ・PMとして...

855万円～964万円

東京都新宿区

【業務詳細】 人事企画グループでは、人事制度、人材開発、人的資本設計など多岐にわたって担当しています。 この組織にて、主には人事制度設計・運用、手当などの人事施策の設計・運用をお任せします。 急速に組織拡大を続けているため、柔軟で素早い企画提案と運用改善が求められる環境です。 その分、ご入社いただく...

応募資格(必須) 【いずれか必須】 ・事業会社でのご自身が主導して人事制度の設計および運用をされたご経験 ・人事制度の経験に加え、採用、育成、労務など人事制度領域以外の人事経験 ・人件費算出など事業計画との連動経験 応募資格(歓迎) ・企業規模の異なる会社での経験(例えば、100名規模と、1,000名規模など) ・マ...

6,755,000円～12,500,000円

東京都千代田区

オープンポジションでの募集です。ご経験やスキルに合わせてポジションをお探しします。

応募資格(必須) ・何かに長けている方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っております。 　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 　企業様に対し、内々に打診したり相談するこ...

380万円～1000万円

東京都千代田区

今後の更なる事業成長や上場を見据え、組織開発などの人事関連業務及び社内環境を創る総務業務を中心に事業・組織成長を促進する人事総務のリーダー候補を募集します。 事業成長を実現するため、会社基盤構築の重要性が増しております。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要に...

【必須要件】 ・人事制度設計運用・労務実務・採用実務のいずれかの人事関連業務の経験 ・リーダー経験、メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ・人事制度設計運用経験 ・オフィス移転に関する業務経験 ・Gsuiteを使った業務経験(特にデータ処理及び取扱いができる方) ・上場もしくは市場替えのフェーズにてコーポレー...

600～850万円

東京都千代田区

デジタルやICT領域の高い専門性とスキルを持ち、データ利活用や非対面手法の効果的な取り込みを通じて、法人・リテール部門の人材育成における新しい育成メソッドの構築や現場本部一体の人材育成施策の浸透を行い、当行の人材育成の高度化に繋げる。 【業務内容】 ・人材育成プラットフォームの機能拡充と行動変容に繋が...

応募資格 【必須】 ・AI活用やデータ分析手法等を活用し、可視化や効率化の課題解決に繋げた経験のある方 ・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方 【歓迎】 ・人材育成領域における実務経験がある方 ※弊社...

東京都千代田区丸の内二丁目7番1号
東京都千代田区丸の内１丁目４-１
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

人材マネジメントサイクルに関わる各種人事施策の浸透・定着に向けた推進、運用 【具体的には・・・】 ・中途オンボーディングプログラムの運用 ・エンゲージメントサーベイの運用 ・部活動制度の運用 ・評価制度運用 ・研修運営(オンラインおよびオフライン) ※運用がメインで、一部企画にも挑戦いただくことは可能です...

応募資格（必須） ・コーポレート領域における全社向け施策の運用経験 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル ・社内外との折衝や調整を進めてこられたご経験 応募資格（歓迎） ・事業会社の人事企画のご経験 ・IT/Web業界での就業経験 求める人物像 ・領域をとじることなく、事業にとって今必要なことを自ら考え、そ...

東京都港区

事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。 ＜案件事例＞ ・人事評価制度設計/導入/運用支援 ・人事制度統合(PMI)支援 ・人事労務デュー・ディリジェンス ・採用計画/採用フロー設計支援 ・組織文化、従業員満足度向上支援等 ※解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件に...

●以下のいずれかの経験をお持ちの方で、上記コンサルティング業務に関心をお持ちの方 ・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務に関する実務経験 ※同社と同規模の企業様(中小企業またはベンチャー企業)での人事制度の企画・運用業務のご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。 ・人事コ...

7,300,000 円 ～ 15,000,000円
※年収は経験・スキルによって考慮します。

東京都千代田区丸の内2丁目7-2 ＪＰタワー23階
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル8F

「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・現在の人事制度(等級 / 評価 / 報酬)の課題設定 ・改善案の設計、プロジェク...

応募資格(必須) ・HR職以外のご経験(事業部経験) ・500名以上の会社での人事企画のご経験(制度設計、改良等) 応募資格(歓迎) ・IT/Web系企業での就業経験 ・HRtechの導入及び運用経験 ・マネジメント経験 求める人物像 ・領域をとじることなく、事業にとって今必要なことを自ら考え、その実現のために積極的に行動できる...

550万～800万円

東京都港区

国内の人事企画全般＋グローバルモビリティ(国際間人事異動)を担当いただきます。 <国内人事企画業務> ●研修運営 ●研修企画改善 →全員一律の教育から自律選択型の教育へ見直し ●採用企画戦略・運用改善 ＜グローバルモビリティ担当＞ ●海外出向者・研修生 派遣・受入・サポート・処遇検討 等 【仕事の面白み】 ご...

【必須要件】 ・大学卒業 ・ものづくりや技術に対する興味・関心 ・他部門現場社員との自律的積極的なコミュニケーションができる ・人事諸制度の企画・運用経験 ・ナショナルスタッフと円滑にコミュニケーションがとれる英語力(ビジネス英会話中級以上、TOEIC800点以上、メール・オーラルコミュニケーションに慣れてい...

静岡県富士市

一例として、以下のような業務を担当いただきます。 ・AI・テクノロジー人材を中心とした採用施策の企画・実行 ・入社後の活躍を支える組織戦略や人事戦略の企画・運用 ・テクノロジー人材を適切に評価するための人事評価制度の企画・運用 ・テクノロジー人材が活躍しやすい、働きやすい環境の整備 ・人材育成・教育施策...

必須条件 ・人事業務における複数領域の経験 (採用、労務、評価、人材開発など領域は問わず) ・50名以上の企業規模における人事の経験 ・配下メンバー(目安10名以上)のマネジメント経験 ・IT企業での勤務経験 歓迎条件 ・組織を数十名から数百名規模に拡大させた経験 ・スタートアップ企業での就業経験 ・AI企業での就業...

8,000,000 円 ～ 15,000,000円

東京都新宿区

【業務内容詳細】 人事業務、特に採用・人材育成・DE＆I推進・人事制度など、総合職として幅広く業務に携わっていただきます。 また、将来的には管理職として活躍いただきます。 将来的に給与・労務・福利厚生等の業務に携わって頂くことも可能です。 【具体的には】 下記の業務のうち採用を中心にいくつかの業務に携わ...

【必須要件】 ・人事業務経験をお持ちの方 ・人材業界での営業経験をお持ちの方 【任意要件】 ・採用、人材育成、評価、DE＆I推進、人事制度関連のご経験がある方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気...

500万円 ～750万円

東京都千代田区

チーム毎に3つのテーマに取り組んでいます。 入社後はいずれかのチームに所属いただくことを想定しています。 ●取り組みテーマ ・人的資本開示戦略の検討/推進、横断的な人材戦略のKGI/KPIの設計、及びデータ基盤構築 ・人的資本経営のコーポレートコミュニケーション戦略の検討 ・社会と共創するオープンソース化の検討...

●必須 下記のいずれかのご経験・すべてのスキル・志向をお持ちの方。 【経験】 ●事業会社において、コーポレート領域の戦略策定に主担当として複数回携わった経験 ※多くのステークホルダー間での連携や合意形成が要求される為、メガベンチャー以上の事業会社経験 ※何らかのリーダーポジションで施策に関わった経験 ●コン...

東京都千代田区

※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先を提案いたします。 ●企画統括 経営管理基盤の刷新を担っている次世代経営管理準備室において、次世代経営管理の実現に向け、ヒト・モノ・カネ・情報の観点で、組織方針や計画を策定し、役員・組織長の伴走者となって組織内外のコミュニケーションや調整を計り、ゴ...

【経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画 ・人事企画 ※事業会社に限らず、コンサルティングファームでの経験も可 【スキル】 下記いずれかのスキルをお持ちの方 ・抽象的な課題を構造化して解決できる高い論理思考力 ・経営層や各コーポレート部門の組織長陣を動かせる高いコミュニケーション...

東京都千代田区

多様性を力に。「人の三井」を体現する

【募集部署の事業】 ・総合商社として、絶えず変化する多様な事業を支えているのは、そこで働く「人」に他なりません。人事総務部は、その人を獲得し、同社で活躍してもらうための人事戦略の中核を担っています。 ・同社の競争力向上並びに「強い個」の実現に向けて、人事総務部は、採用や育成、人事制度の企画から実行...

【必須】 ＜経験・資格＞ ・人事総務領域での業務経験 ＜TOEIC＞ ・800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません) 【歓迎】 ＜経験・資格＞ ・人事総務領域での(制度運用のみならず)制度企画の経験 ・英語での人事総務業務の実務経験 ・海外事業体での実務経験 ＜TOEIC＞ ・900点以上(目安です...

同社規定による交通費全額支給
初任給(2022年4月実績)
学卒：255,000円
院卒：290,000円
※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。

全国各地及び海外

メンバーの可能性に待し、挑戦を支援しつづけるを人事ミッションに、変化する組織における様々な人事の課題解決を幅広くお任せします。 ●組織開発・人材開発 ・育成サイクルの設計・実行 ・エンゲージメント向上 ・MVV関連 ・カルチャーの醸成 ●企画 ・組織設計 ・人員(人件費)計画/モニタリング ・評価関連会議 ●その他...

【必須要件】 ※以下いずれかの経験 ・人事部門もしくは事業部門企画ポジションにおいて、課題の抽出及び打ち手の設計の経験 ・クライアントの課題抽出～企画実施の経験 (コンサルティングファームなど) 【歓迎要件】 ・人事部門における組織開発・人材開発の経験 ・役員レイヤーとの合意形成の経験 【求める人物像】 ・...

440～800万円

東京都渋谷区