採用(新卒・中途)の求人・転職情報
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人事・総務担当
東証スタンダード上場 情報・通信事業
No. 02003843000054
- 仕事内容
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同社の経営管理部において、人事及び総務業務をご担当いただきます。 ●人事業務 ・採用(媒体手配~採用クロージング) ・社内研修の企画及び実施 ・定期健康診断の実施及び対応 ・慶弔対応(社内、社外) ・各種証明書発行手続き ・人事通達作成及び配信 ・市町村、官公庁の調査票対応 ・安否確認システムの対応 ・勤怠チェ...
- 経験・資格
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必須要件 Word、Excelを利用しての実務経験 人事または総務領域のご経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に...
- 推奨年齢
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- 年収
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324万円~372万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事(採用担当)
製造業のあり方を変革するシステムソリューション企業 <br>※数年以内のIPOを計画
No. 02008376000045
- 仕事内容
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同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、プロダクトの磨き込みやカスタマーサクセス組織の強化がひと段落し、いよいよサービスの導入拡大に力を入れるタイミングを迎えております。それに伴い組織拡大を支える人事を募集します。 【業務内容】 採用業務をメインに人...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社における中途採用実務の経験 ・人材エージェントにおける中途採用支援の経験 【歓迎要件】 ・エンジニア採用の経験 ・ITベンチャー企業での人事や管理部門の経験 ・採用広報の経験/SNS運用など ・チームマネジメント、人材マネジメント経験 ・人事/採用業務以外のビジネス経験 【求める人物像...
- 年収
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500~650万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市
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採用企画スタッフ
東証プライム上場 技術者の無期雇用派遣企業
No. 02008105000262
- 仕事内容
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技術職社員(顧客企業へ派遣している社員)の中途採用領域における採用関連の企画・管理業務をメインでお任せします。 日本一の中途採用数を誇る同社グループで、スケールの大きな仕事ができることが魅力です。 はじめは先輩メンバーとペアを組みながら仕事を進められるので、採用や企画業務が未経験の方でも大歓迎です! ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・組織横断のプロジェクトを推進した経験(業界・職種は問いません。) ・パソコン (Word、Excelなど) の基本操作ができる方 ※特に、Excelで関数などを使った数値管理経験があると望ましい 【求める人物像】 ・ビジネスに対して、ビジョンや想いを強く持っており、自身の中での明確な軸がある方 ・逆境の中で...
- 推奨年齢
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- 年収
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380~470万円
- 勤務地
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東京都品川区
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採用企画室・リクルーター
東証プライム上場 インターネットサービス運営企業
No. 02004417000504
- 仕事内容
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新卒採用における募集企画~入社まで一気通貫で関わっていただきます。 入社後早期は下記業務を中心に徐々に関わっていただき、ゆくゆくは全体オーナーとして経営陣を巻き込んだ全体戦略や各種プロジェクトのリードなどもお任せしていきます。 ・新卒採用戦略、採用企画の企画立案、ディレクション(総合職・エンジニア職...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル(タイピング・Excel・Word・PowerPoint) ・何かしらの形で採用に関わって来られたご経験(事業会社の採用担当や人材エージェント等)、もしくはIT/Web業界での就業経験 【歓迎要件】 ・IT業界の知見、興味 ・新卒人材サービス運営会社での経験 ・面接官など採用に関わ...
- 推奨年齢
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- 年収
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430~550万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事担当者/未経験者歓迎
大手商社系建機・機電専門貿易会社
No. 02001662000019
- 仕事内容
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【業務内容詳細】 人事業務、特に採用・人材育成・DE&I推進・人事制度など、総合職として幅広く業務に携わっていただきます。 また、将来的には管理職として活躍いただきます。 将来的に給与・労務・福利厚生等の業務に携わって頂くことも可能です。 【具体的には】 下記の業務のうち採用を中心にいくつかの業務に携わ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事業務経験をお持ちの方 ・人材業界での営業経験をお持ちの方 【任意要件】 ・採用、人材育成、評価、DE&I推進、人事制度関連のご経験がある方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気...
- 推奨年齢
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- 年収
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500万円 ~750万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人的資本プロジェクト担当
大手情報サービス(メディア運営)企業
No. 02006562000934
- 仕事内容
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チーム毎に3つのテーマに取り組んでいます。 入社後はいずれかのチームに所属いただくことを想定しています。 ●取り組みテーマ ・人的資本開示戦略の検討/推進、横断的な人材戦略のKGI/KPIの設計、及びデータ基盤構築 ・人的資本経営のコーポレートコミュニケーション戦略の検討 ・社会と共創するオープンソース化の検討...
- 経験・資格
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●必須 下記のいずれかのご経験・すべてのスキル・志向をお持ちの方。 【経験】 ●事業会社において、コーポレート領域の戦略策定に主担当として複数回携わった経験 ※多くのステークホルダー間での連携や合意形成が要求される為、メガベンチャー以上の事業会社経験 ※何らかのリーダーポジションで施策に関わった経験 ●コン...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都千代田区
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人事総務部内オープンポジション【※2024年5月上旬募集開始予定求人。内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。】
三井物産株式会社
No. 01002018000219
- 仕事内容
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多様性を力に。「人の三井」を体現する
【募集部署の事業】 ・総合商社として、絶えず変化する多様な事業を支えているのは、そこで働く「人」に他なりません。人事総務部は、その人を獲得し、同社で活躍してもらうための人事戦略の中核を担っています。 ・同社の競争力向上並びに「強い個」の実現に向けて、人事総務部は、採用や育成、人事制度の企画から実行...
- 経験・資格
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【必須】 <経験・資格> ・人事総務領域での業務経験 <TOEIC> ・800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません) 【歓迎】 <経験・資格> ・人事総務領域での(制度運用のみならず)制度企画の経験 ・英語での人事総務業務の実務経験 ・海外事業体での実務経験 <TOEIC> ・900点以上(目安です...
- 推奨年齢
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- 年収
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同社規定による交通費全額支給
初任給(2022年4月実績)
学卒:255,000円
院卒:290,000円
※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 - 勤務地
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全国各地及び海外
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採用担当/リーダー候補
キャラクターコンテンツビジネス企業
No. 02008461000149
- 仕事内容
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●概要 成長を続ける同社の採用担当として、ご経験や志向に応じて中途採用・新卒採用に関する業務全般を担当していただきます。繁忙期にはどちらか一方に専念していただく可能性もありますが、業務の立て込み具合によっては双方を平行して進めていただく場合もあります。 ●業務内容 ・中途採用 -中途採用市場の調査 -経営...
- 経験・資格
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【必須スキル】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の人事としての採用経験がある方 ・人材紹介エージェントにて営業経験があり、いずれかの職種に特化した知見がある方 ・自身の関わった採用人数が年間20名以上ある方 ・採用の1パートだけでなく採用の企画から選考、クロージングまで一連の活動に携わった...
- 年収
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4,500,000 円 ~ 7,000,000円
- 勤務地
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東京都港区
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中途採用担当/大阪府大阪市
東証プライム上場 ブランド力に定評のあるスポーツ用品大手
No. 02009138000009
- 仕事内容
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世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである同社にて、「採用人事担当(中途採用メイン)」の業務をお任せします。 ●業務詳細: ・中途採用や社内研修・社員教育を行っている「人材開発課」にて、組織編制があり、この度「採用人事担当(中途採用)」のポジションへ1名アサインが必要となり、募集いたします。 ●社内対応:部...
- 経験・資格
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<最終学歴> 大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ●必須条件:<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・エージェントにて、法人営業経験のある方 →部門と打合せ、要件定義ができる、ターゲットに合った採用チャネルを選定して進めることができるレベル ・人事部門での採用担当経験(新卒採用、中途...
- 年収
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500万円~550万円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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人事担当・中途採用/大阪府大阪市
東証プライム上場 ブランド力に定評のあるスポーツ用品大手
No. 02009138000005
- 仕事内容
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世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである同社にて、「採用人事担当(中途採用メイン)」の業務をお任せします。 ●業務詳細: ・社内対応:部門長とのすり合わせ、募集条件すり合わせ、スケジューリング、会社説明、面接実施、条件決定・通知など ・エージェント対応:ターゲット要件に合った求人媒体選定、打合せ~面接...
- 経験・資格
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<最終学歴> 大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ●必須条件:<業界・職種未経験者歓迎!> ・エージェントにて、法人営業経験のある方 →部門と打合せ、要件定義ができる、ターゲットに合った採用チャネルを選定して進めることができるレベル ・人事部門での採用担当経験(新卒採用、中途採用) ●歓...
- 年収
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500万円~550万円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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人事 (部長代理~副部長クラス)
東証プライム上場 ファインナシャルアドバイザリーファーム
No. 02005143000350
- 仕事内容
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日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、下記業務をご担当頂きます 【業務詳細】 副部長(候補)として人事業務全般をご担当いただきます。 ・採用業務 ・教育研修業務 ・福利厚生業務 ・人事...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・人事業務全般のご経験・スキルをお持ちの方 ・マネジメント経験がおありの方 【歓迎】 ・金融業界での就業経験 【求める人物像】 ・主体的に、能動的に行動ができる方 ・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方 ・高い意識で仕事に取り組むことができる方(待ちの姿勢ではなく、改善提案ができる...
- 推奨年齢
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- 年収
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752万~1,496万円位まで
- 勤務地
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東京都千代田区
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シンクタンクの人材育成業務/中途採用にも横串で携われるポジションです
国内大手シンクタンク系 コンサルティングファーム
No. 02002814000311
- 仕事内容
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●シンクタンク研究員・総合職の中途採用業務 以下のような運用実務のみならず、中途採用全体を俯瞰して自律的にPDCAを行える方、また新規施策の検討~推進まで担える方を募集します。 -採用部署のニーズ確認、求人作成 -母集団形成(各種セミナー、イベントや広報施策の企画・実施、人材紹介会社とのコミュニケーション、...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・以下より12のいずれか、かつ3のご経験 1シンクタンク・コンサルティングファームまたはそれに類する企業(社員数200名以上規模尚可)での中途採用業務経験 2人材紹介会社におけるシンクタンク・コンサルティング業界の採用支援業務経験 3人材育成業務(研修運営、企画等)経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経...
- 推奨年齢
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- 年収
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約404万円~550万円
- 勤務地
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東京都港区
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総合職/人事【経理・総務等の事務業務を経験をお持ちの方もご応募ください】
東証プライム上場 医療関連事業会社
No. 02003777000048
- 仕事内容
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一般的な人事部としての事務業務に従事していただきます。 例:給与計算、社会保険手続き、採用・教育、労務管理、入社・退社に関する業務、所得税・労働保険料・住民税等の業務、安全衛生、労災保険手続き、社内規程管理、人事制度等企画業務など
- 経験・資格
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・大卒以上 ・人事労務業務経験者、特に給与計算、社会保険料の計算、人事制度企画または運用、採用・教育のいずれかに携わった経験のある方 ・他部署管理職とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく交渉力と調整力のある方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者の...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都
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中途採用担当(リーダー候補)/コーポレート本部
東証グロース上場 アドテクノロジー企業
No. 02008655000079
- 仕事内容
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中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・入社者の受け入れ対応 【この仕事で得られる経験、魅力】 ...
- 経験・資格
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必須条件 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用担当者 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 歓迎条件 ・エンジニア採用のご経験 ・同社と近しい業界(広告業界/IT/Webなど)でのご経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセ...
- 推奨年齢
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- 年収
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6,000,000 円 ~ 8,000,000円
- 勤務地
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東京都新宿区
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中途採用メンバー/コーポレート本部
東証グロース上場 アドテクノロジー企業
No. 02008655000066
- 仕事内容
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中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・入社者の受け入れ対応 【この仕事で得られる経験、魅力】 ...
- 経験・資格
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必須条件 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用担当者 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 または、 人事領域に強い興味関心をお持ちであり、下記のいずれかに該当する方 ・人材領域での企画業務のご経験 ・営業企画等のご経験 ・プロジェクトマネージメントのご経験 ・組織マネージメントのご経...
- 推奨年齢
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- 年収
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4,500,000 円 ~ 7,000,000円
- 勤務地
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東京都新宿区