仕事内容世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである同社にて、「人事企画」をお任せいたします。この度、組織強化・後任育成のため募集する運びとなりましたい。戦略人事を実現を目指すため、率先力となっていただける方、大歓迎です。
●業務内容：
ご入社後、既存の人事制度運用していただきながら、同社の「制度・ひと・文化」を学んでいただきます。運用する中で課題抽出し、必要に応じて改善の企画推進しいただきます。
＜仕事内容＞
・事業戦略と紐づいた人事戦略の立案と実行
・人材開発戦略としての要員計画・タレントマネジメントの活用と実践
・人事制度ポリシー構築、企画立案・推進
・人事制度の運用、改訂(評価制度、賃金制度、資格・役職制度、目標管理など)
中長期的には、約5年をめどに人事制度刷新を目標に中心人物となっていただきたく期待いたします。
経験・資格＜最終学歴＞
大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
●必須条件：
人事企画のご経験：人事企画(制度の設計、推進、運用のご経験)
└タレントマネジメント・人事企画(設計)アシスタント経験がある方可
└新しく刷新した人事制度の運用経験がある方可
●歓迎要件：
・スポーツが好きな方
・社労士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント等の有資格者
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進
東証プライム上場 財閥系素材メーカー 人事部 人材開発グループ
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
これからの社会が必要とする「人材」とは？ あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
